校區(qū)學(xué)員考勤管理制度

校區(qū)學(xué)員考勤管理制度一、目的

校區(qū)學(xué)員考勤管理制度旨在規(guī)范校區(qū)學(xué)員的出勤行為，確保教學(xué)活動(dòng)的正常開展，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)校區(qū)教學(xué)管理，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、適用范圍

本制度適用于校區(qū)內(nèi)所有注冊學(xué)員，包括全日制、非全日制等各類學(xué)員。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)參加教育教學(xué)活動(dòng)，具體工作時(shí)間如下：

-每周一至周五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；

-每周六、周日：上午8:30-12:00。

注：具體工作時(shí)間可根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以校區(qū)公告為準(zhǔn)。

2.學(xué)員應(yīng)按照課程表安排參加相應(yīng)的課程，不得遲到、早退、曠課。

3.特殊情況下，如校區(qū)舉辦重大活動(dòng)或節(jié)假日調(diào)休，工作時(shí)間將相應(yīng)調(diào)整，具體安排以校區(qū)通知為準(zhǔn)。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-學(xué)員每日需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到，以記錄出勤情況。

-簽到方式包括但不限于電子簽到、紙質(zhì)簽到表簽到等，具體方式由校區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。

-學(xué)員簽到時(shí)應(yīng)確保個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，不得代簽、偽造簽到記錄。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-學(xué)員每日需簽到兩次，分別為上午和下午的工作時(shí)間開始時(shí)。

-上午簽到時(shí)間：8:30-9:00，下午簽到時(shí)間：14:00-14:30。

-若學(xué)員因特殊原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到，需在第一時(shí)間內(nèi)向校區(qū)教務(wù)處報(bào)告，并說明原因。

3、因公外出未簽到處理

-學(xué)員如因校區(qū)組織的活動(dòng)、比賽、實(shí)習(xí)等公務(wù)外出，無法按時(shí)簽到，應(yīng)提前向教務(wù)處申請，并提交相關(guān)證明材料。

-經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，學(xué)員可免于簽到，視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

-學(xué)員如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間內(nèi)向教務(wù)處報(bào)告，并說明原因。

-教務(wù)處將根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)，如情況屬實(shí)，可給予補(bǔ)簽機(jī)會(huì)。

5、考勤管理責(zé)任分配

-教務(wù)處負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)員考勤的全面管理，包括制定、解釋和執(zhí)行考勤制度。

-各班班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)員的日?？记诠ぷ?，包括監(jiān)督學(xué)員簽到、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、處理學(xué)員考勤問題等。

-學(xué)員應(yīng)自覺遵守考勤制度，配合校區(qū)完成考勤工作。如有異議，可向教務(wù)處提出，尋求解決方案。

五、請假制度

1、請假申請和審批

-學(xué)員如需請假，應(yīng)提前向班主任提出書面請假申請，填寫請假申請表，并說明請假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等。

-請假申請需經(jīng)班主任審核，教務(wù)處批準(zhǔn)后方可生效。

-請假申請應(yīng)提供必要的證明材料，如病假需提供醫(yī)生證明，事假需說明具體情況等。

-學(xué)員請假期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便校區(qū)管理人員聯(lián)系。

2、請假審批權(quán)限

-短期請假（不超過3天）由班主任審批，并報(bào)教務(wù)處備案。

-長期請假（超過3天）由教務(wù)處審批，并根據(jù)請假時(shí)間長短和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，決定是否需要上報(bào)校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批。

-特殊情況請假，如病假、婚假、產(chǎn)假等，需按照國家法律法規(guī)和校區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、請假銷假要求

-學(xué)員請假結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回校區(qū)，并及時(shí)向班主任銷假。

-銷假時(shí)，學(xué)員需提交書面銷假申請，并說明實(shí)際請假天數(shù)。

-學(xué)員請假期間如需延長請假時(shí)間，應(yīng)提前向班主任提出申請，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可延長。

-學(xué)員未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)延長請假時(shí)間，視為曠工或曠課，將按照校區(qū)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

-假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等。

-學(xué)員申請假期時(shí)，需按照以下流程進(jìn)行：

a.提前向班主任提交書面假期申請，注明假期種類、起始日期、結(jié)束日期和請假原因。

b.提供相應(yīng)的證明材料，如病假需提供醫(yī)生診斷證明，婚假需提供結(jié)婚證書復(fù)印件等。

c.班主任審核通過后，報(bào)教務(wù)處審批。

d.經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，學(xué)員按照批準(zhǔn)的假期時(shí)間執(zhí)行。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：學(xué)員因病需請假，需提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的病假證明，按實(shí)際病假天數(shù)計(jì)算。

-事假：學(xué)員因私事需請假，需提前申請，每次事假原則上不超過7天。

-婚假：學(xué)員結(jié)婚可申請婚假，婚假時(shí)間為3天，特殊情況可適當(dāng)延長。

-喪假：學(xué)員直系親屬去世可申請喪假，喪假時(shí)間為3天。

-產(chǎn)假：女學(xué)員生育可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

-學(xué)員每年享有一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)校區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

-年假需在一年內(nèi)使用完畢，不得跨年累計(jì)。

-學(xué)員申請年假時(shí)，需提前向班主任提出申請，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-女學(xué)員產(chǎn)假按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，男學(xué)員享有陪產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)校區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

-產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，學(xué)員工資、福利待遇按照校區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

-學(xué)校區(qū)按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時(shí)間以校區(qū)公告為準(zhǔn)。

-學(xué)員在公眾假期期間，如有特殊情況需參加教育教學(xué)活動(dòng)，校區(qū)將提前通知學(xué)員，并給予適當(dāng)調(diào)整。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：學(xué)員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)簽到，但當(dāng)日仍參加教育教學(xué)活動(dòng)的，視為遲到。

-遲到處理：遲到學(xué)員需向班主任說明原因，并根據(jù)校區(qū)規(guī)定接受相應(yīng)處罰，如書面檢討、扣除部分出勤分等。

-曠工：學(xué)員未在規(guī)定簽到時(shí)間內(nèi)簽到，且未經(jīng)請假批準(zhǔn)，當(dāng)日未參加教育教學(xué)活動(dòng)的，視為曠工。

-曠工處理：曠工學(xué)員需向班主任提交書面解釋，并根據(jù)校區(qū)規(guī)定接受處罰，如書面檢討、扣除出勤分、警告等。

2、未請假或偽造記錄處理

-學(xué)員未請假或偽造簽到記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視為曠工處理，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。

-學(xué)員因個(gè)人原因?qū)е挛凑埣倩騻卧煊涗?，需承?dān)相應(yīng)后果，如警告、記過、扣分等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-學(xué)員曠工期間，根據(jù)校區(qū)規(guī)定扣除相應(yīng)工資，具體扣除比例由校區(qū)確定。

-學(xué)員連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)或累計(jì)曠工天數(shù)達(dá)到校區(qū)規(guī)定上限，校區(qū)有權(quán)解除學(xué)員學(xué)籍。

4、未簽到處理

-學(xué)員未簽到且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)簽的，視為曠工處理。

-學(xué)員如因特殊原因未簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間內(nèi)向班主任報(bào)告，并說明原因，經(jīng)核實(shí)后可給予補(bǔ)簽。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確保學(xué)員出勤情況的準(zhǔn)確性。

-班主任應(yīng)定期檢查學(xué)員考勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向教務(wù)處報(bào)告。

-教務(wù)處應(yīng)定期對考勤情況進(jìn)行匯總分析，對違規(guī)行為進(jìn)行查處。

2、不遵守規(guī)定或隱瞞事項(xiàng)