管理制度最終管理制度

管理制度最終管理制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編版次編碼起草：審核：批準(zhǔn)：2017年月日發(fā)布2017年月日實施目錄安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度......................................................1設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度..............................4安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核管理制度......................6安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度............................................9工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度.......................................13識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度...............15安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度.................................19安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度...................................................23領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度.....................................................62班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度.....................................................63文件和檔案管理制度.......................................................66風(fēng)險評估和控制管理制度...................................................70安全教育培訓(xùn)管理制度.....................................................77特種作業(yè)人員與特種設(shè)備安全管理制度.......................................87設(shè)備、設(shè)施安全管理制度...................................................89建設(shè)項目設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度.......................................91生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度.................................................95生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度.................................................97施工和設(shè)備檢維修、保養(yǎng)安全管理制度.......................................99危險化學(xué)品及重大危險源安全管理制度......................................106作業(yè)安全管理辦法........................................................111相關(guān)方及外用工管理制度..................................................116職業(yè)健康管理制度........................................................123勞動防護(hù)用品管理制度....................................................134安全檢查和隱患排查治理制度..............................................137應(yīng)急預(yù)案管理制度........................................................139事故管理制度............................................................145安全績效評定管理制度....................................................151消防安全管理制度........................................................165變更管理制度............................................................168危險品裝卸安全管理制度73頒布令為貫徹執(zhí)行““管生產(chǎn)必須管安全誰主管誰負(fù)責(zé)的原則和加強生產(chǎn)中安全工作的、領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，司的生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1.目標(biāo)制定的原則1.1目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。1.2系以及各個目標(biāo)實施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實現(xiàn)。1.32.明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定2.1公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布置的工作任務(wù)，/保個部門負(fù)責(zé)人知道當(dāng)月安全生產(chǎn)目標(biāo)。2.2各部門安全目標(biāo)制定實行自上而下、層層分解。2.3各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)奮斗目資料報分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部。2.4人。3.目標(biāo)的分解標(biāo)人人知道，人人心中有安全。4.目標(biāo)的實施4.1部門目標(biāo)完成情況，每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。4.2提出整改意見,并在安全例會通報各部門目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。5.目標(biāo)的考核5.15.2安全生產(chǎn)部存檔、備查。5.3理制度1.總則1.1本制度。1.2本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。1.3法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則》GB/T225-2010規(guī)定;安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職健康管理人員《天津市安全生產(chǎn)條例》2.管理職責(zé)2.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置；2.2公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。2.3各生產(chǎn)部門根據(jù)安全生產(chǎn)部要求配備兼職安全管理人員。3.管理要求3.13.2根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2‰配備安全生產(chǎn)專職安2‰配的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。3.3各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門一把手擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、任制》部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。4.附則4.1本制度由公司安委會下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。與考核管理制度1.目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.范圍與考核。3.職責(zé)訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3員。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1安全生產(chǎn)部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2安全生產(chǎn)部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。5.3開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。5.4安全生產(chǎn)部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。6.培訓(xùn)6.1安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。6.2生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。6.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。7.評審7.1部門等部門組成。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。7.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。8.修訂8.1否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。9.考核9.1每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；9.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全生產(chǎn)部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。9.3懲兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度1.總則1.1目的制定本制度。1.2適用范圍本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。1.3引用法規(guī)及相關(guān)文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國消防法》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法〉的通知（安監(jiān)總局78號文）》的通知（中國化工發(fā)財「2007」43號）1.4術(shù)語于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。2.管理職責(zé)2.1其規(guī)范使用。3.實施程序3.1規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。3.2安委辦根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級部門安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額。3.3年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送主管副經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批。3.4入年度財務(wù)預(yù)決算，實行?？顚Ｓ?。并建立健全安全生產(chǎn)費用臺帳。3.5月度資金預(yù)算計劃，方可使用。3.6放工作。3.7財務(wù)部建立“安全費用用使用臺帳》，每月進(jìn)行記錄。3.8據(jù)，采取超額實報方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)提取。安全生產(chǎn)費用計提標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號全年實際銷售收入提取標(biāo)準(zhǔn)1%備注11000萬元（含）以下21000萬元至10000萬元（含）部分0.5%310000萬元至100000萬元（含）部分0.2%100000萬元以上部分0.1%3.9安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用：43.9.1防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的完善、維修和改善支出。3.9.2支出。3.9.3安全生產(chǎn)檢查與安全評價、評估支出。3.9.43.9.5出。3.9.6安全培訓(xùn)教材、資料、課時費等安全教育培訓(xùn)支出。3.9.7應(yīng)急救援演練支出。3.9.8安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)評比等安全生產(chǎn)活動支出。3.9.9特種設(shè)備及其附件定期檢測支出。3.9.10防暑降溫費、接觸職業(yè)危害因素人員保健費和職業(yè)健康體檢支出。3.9.11安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目整改支出；3.9.12其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3.10公司在本辦法3.9規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的所需支出。3.11年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。3.12安全生產(chǎn)費用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。3.13公司為職工提供的工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。4.附則4.1本制度由財務(wù)部、安委辦負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度1.總則1.1故風(fēng)險，特制訂本制度。1.2本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。2.管理職責(zé)2.1本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。2.2人力資源部負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。2.3立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。2.4傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。2.5實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。2.6財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。3.管理內(nèi)容3.1時支付。3.2發(fā)生事故，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)工傷事故的上報工作。3.3安委辦負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。3.4工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。3.5助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。3.6照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。3.7事故后人力資源部應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。3.8相關(guān)記錄永久保存。4.附則4.1本制度由安委辦負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度自下發(fā)之日起實行。與其他要求的管理制度1.目的：為了認(rèn)識和了解與我公司生產(chǎn)活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。2.職責(zé)：2.1安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對各部門各途徑識別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗證。2.2年度執(zhí)行情況報告”2.3他文件年度評價報告”2.4各部門對本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。3.內(nèi)容3.1獲取渠道和時機3.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過官方網(wǎng)站、3.1.2政管理部門獲取。3.1.3的聯(lián)系；3.1.4企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報刊收集有關(guān)安全生記錄表上，并及時傳遞到安全生產(chǎn)部備案。各管理部門對法律法規(guī)、單；每年在符合性評審會議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。3.2識別適用性3.2.1生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評審工作。3.2.2求中的適用條款對從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。3.2.3應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識別。3.3安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理3.3.1各部門應(yīng)對本部門獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。3.3.2安全生產(chǎn)部應(yīng)對各部門已獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。3.3.3關(guān)方。3.3.4回并進(jìn)行管理。3.4符合性評價3.4.1性評價會議度執(zhí)行情況報告”遞交給安全生產(chǎn)部。3.4.2及其他要求符合性評價會議及其他文件年度評價報告”3.4.3其他文件年度評價報告度執(zhí)行情況報告。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員要求。3.4.4各部門對評價出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。3.4.5主要負(fù)責(zé)人對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗證。3.4.6各部門對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項進(jìn)行糾正、整改。3.4.7保持或持續(xù)改進(jìn)的計劃.安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度1.目的本，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂管理。3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》4.職責(zé)4.1工作。4.2工作。4.3安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。4.4各部門負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。4.5公司工會組織負(fù)責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督；5.安全生產(chǎn)管理制度的制訂5.1安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)部門進(jìn)行會簽，征求修改意見。5.2批稿。5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。6.評審與修訂6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審6.1.1情況時，可隨時組織評審。6.1.1.1適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求廢止、修訂或新頒布時；6.1.1.2公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；6.1.1.3公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；6.1.1.4缺陷時；6.1.1.5當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；6.1.1.6當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；6.1.1.7采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；6.1.1.8當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；6.1.1.8其他相關(guān)事項。6.1.2的原則。6.1.3評審內(nèi)容6.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；6.1.3.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；6.1.4評審輸出6.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。6.1.4.26.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂6.2.1況，可隨時組織修訂。6.2.1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；6.2.1.2當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；6.2.1.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；6.2.1.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；6.2.1.5當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；6.2.1.6題時；6.2.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時；6.2.1.8其它相關(guān)事項；6.2.2原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。6.2.3最新有效版本。6.2.4修訂依據(jù)：6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。6.2.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。6.2.5主任審批后，修訂版發(fā)布實施。6.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1.總則1.1證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效運行，特制定本制度。1.2全生責(zé)任。1.3人，履行職業(yè)安全衛(wèi)生的日常管理工作。1.4的原則是編制本制度的重要依據(jù)。1.5本制度適用于公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理。1.6職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。2.職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構(gòu)職責(zé)2.1職業(yè)安全衛(wèi)生委員會（以下簡稱安委會）任，副總經(jīng)理任副主任，成員由各職能部室及各服務(wù)部主任組成。2.1.1其職責(zé)：2.1.1.1貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。2.1.1.2審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。2.1.1.3及長遠(yuǎn)規(guī)劃。2.1.1.4審定公司職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。2.1.1.5組織安全大檢查。2.1.1.6審批重大事故隱患的整改方案。2.1.1.7理意見和防范措施。2.2安委會辦公室責(zé)是：2.2.1規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。2.2.2推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，目的實施。2.2.3制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。2.2.4故隱患限期整改通知書，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。2.2.5度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。2.2.6培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育工作。配合黨群工作部開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。2.2.7積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。2.2.8原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，理。2.2.9審查，程按“三同時”制度執(zhí)行。2.2.102.2.11督促有關(guān)部門做好女工、未成年工特殊保護(hù)工作。2.2.12負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，組織開展公司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。2.2.13組織開展職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)科學(xué)研究，總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗。2.2.14協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。3.各類人員職責(zé)3.1董事長3.1.1貫徹落實國家和上級部門的職業(yè)安全衛(wèi)生和消防方針、政策、法規(guī)制度。3.1.2組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)，審定公司安全規(guī)劃和計劃，對重大問題做出決策。3.1.3貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生投入，實，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營條件符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。3.2監(jiān)事會主席在組織監(jiān)察審計工作的同時監(jiān)察審計職業(yè)安全衛(wèi)生工作。3.3總經(jīng)理（或受委托的片區(qū)代理人）（新《安全生產(chǎn)法》送審稿要求：）3.3.1建立、健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；3.3.2組織制定并落實本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3.3.3確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人；3.3.4保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施；3.3.5患；3.3.6組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練工作；3.3.7組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；3.3.8康；3.3.9急準(zhǔn)備工作；3.3.10及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。3.4黨委書記、黨委副書記3.4.1監(jiān)督行政執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。3.4.2群眾，做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。3.4.3有效措施及時消除或加以控制。3.4.4提出處理意見。3.4.5防因思想認(rèn)識問題，影響職業(yè)安全衛(wèi)生，以致發(fā)生各類事故。3.4.6經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。3.5主管人事、教育的公司領(lǐng)導(dǎo)3.5.1政策、法規(guī)，對分管范圍內(nèi)的有關(guān)安全工作負(fù)責(zé)。3.5.2中必須有安全內(nèi)容。對患有職業(yè)禁忌癥的員工應(yīng)安排合適的新崗位。待遇。3.5.3訓(xùn)。3.5.4大火災(zāi)、重大爆炸事故的責(zé)任者。3.5.5經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。3.6主管消防、保衛(wèi)、人武的公司領(lǐng)導(dǎo)3.6.1育、培訓(xùn)、落實工作。3.6.2度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。3.6.4原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。3.6.5部門安全職責(zé)履行情況，對查出的問題及時落實整改。3.7主管生產(chǎn)、安全的公司領(lǐng)導(dǎo)3.7.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，司職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.7.2督促檢查執(zhí)行情況。3.7.3認(rèn)真執(zhí)行“五同時。實行安全和生產(chǎn)兩個指標(biāo)同時下達(dá)，兩項工作同時抓。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃，問題。3.7.43.7.5傷亡或火災(zāi)、爆炸事故的責(zé)任者提出處理意見。3.7.6負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時提交安委會或公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調(diào)和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃，組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)管理，逐步改善生產(chǎn)作業(yè)條件。3.7.7故責(zé)任者給予懲處。3.8主管技術(shù)的公司領(lǐng)導(dǎo)3.8.1領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和要求，對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生在技術(shù)管理方面負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.8.2為保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件、提高公司本質(zhì)安全度，安全度。3.8.3負(fù)責(zé)審定公司關(guān)鍵性的安全技術(shù)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.8.4建、改建、擴建工程項目時、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時，即：新、改、擴設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.8.5事故發(fā)生的技術(shù)措施。3.8.6經(jīng)常督促檢查所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。3.9工會主席3.9.1方面負(fù)責(zé)。3.9.2組織貫徹和實施有關(guān)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例。3.9.3組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護(hù)工作。3.9.4主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。3.9.5參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目，有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。3.9.6施。3.9.7組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案，并監(jiān)督實施。3.10主管后勤的公司領(lǐng)導(dǎo)3.10.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所轄范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。3.10.2貫徹落實國家和集團(tuán)公司有關(guān)建筑施工安全法規(guī)、規(guī)程、制的執(zhí)行情況。3.10.3組織制訂公司房產(chǎn)安全管理規(guī)定，并督促實施。3.10.4組織對所轄部門及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的安全性檢查，對查出的事故隱患，及時采取有效措施加以整改。3.10.5督促分管部門執(zhí)行工程項目“三同時”的規(guī)定，按時完成有3.10.經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。3.11主管經(jīng)營、質(zhì)量的公司領(lǐng)導(dǎo)3.11.1方面的有關(guān)安全工作負(fù)責(zé)。3.11.2負(fù)責(zé)年度職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目經(jīng)費預(yù)算審定工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生、改善勞動條件。3.11.3執(zhí)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在新建、改建、擴建工程中執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定。3.11.4在組織項目建設(shè)時同時組織抓好項目實施過程中的安全工作，監(jiān)督所轄部門執(zhí)行公司“相關(guān)方安全管理制度。3.11.5經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)履行情況。3.12總會計師3.12.1負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)費用，并監(jiān)督有關(guān)部門?？顚Ｓ谩?.12.2按照集團(tuán)公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)審查職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。3.12.3在審查年、季、月的財務(wù)收支計劃中，同時審查安全技術(shù)措用。3.12.4經(jīng)常督促檢查所轄部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。3.13其他副總經(jīng)理3.13.1法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。3.13.2經(jīng)常檢查所轄部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)履行情況。3.14總工藝師3.14.1負(fù)責(zé)組織為實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，改善勞動條件，改進(jìn)安全操作、安全裝置方面的科學(xué)研究和設(shè)計工作。3.14.2負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)研究，領(lǐng)導(dǎo)工藝設(shè)計工作。3.14.3督促、審查工藝技術(shù)人員采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新安全衛(wèi)生管理部門會審。3.14.4督促、審查工藝技術(shù)人員在擬定工藝方案進(jìn)行工藝設(shè)計時，充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求，采用有利于人身安全、健康的新工藝，并詳細(xì)規(guī)定解決勞動保護(hù)方面問題的處理原則和措施。3.14.5督促、審查工藝技術(shù)人員在各種工藝規(guī)程中列有職業(yè)安全衛(wèi)依據(jù)。3.14.6督促、審查工藝技術(shù)人員在進(jìn)行工裝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上保障實現(xiàn)操作安全的要求，必要時應(yīng)同時設(shè)計有效的安全防護(hù)裝置。3.14.7在進(jìn)行生產(chǎn)定型時，審查是否將職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求列為生產(chǎn)定型的基本條件。3.14.8必要時參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施。3.14.9進(jìn)行工藝技術(shù)改造時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”審批管理制度。3.15總經(jīng)理助理3.15.1法規(guī)、制度，落實上級和公司的職業(yè)安全衛(wèi)生工作要求。3.15.2了解并掌握主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和動態(tài)，經(jīng)整改工作。3.15.3參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故調(diào)查和處理工作。3.16安委會辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)（安全管理機構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)）3.16.1貫徹、落實國家、地方和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生政策、業(yè)安全衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。3.16.2組織推行安全生產(chǎn)部學(xué)管理方法，組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)措施項目的實施。3.16.3組織制訂公司職業(yè)安全衛(wèi)生工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。3.16.4組織并參加職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時下達(dá)事故隱患限期整改通知書，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。3.16.5策劃并參加制訂、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，組織協(xié)助有全衛(wèi)生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。3.16.6按“四不放過”原則組織并參加員工因工傷亡事故的調(diào)查處重大事故的調(diào)查、處理。3.16.7參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”審體工程按“三同時”制度執(zhí)行。3.16.8組織制訂勞動防護(hù)用品、保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。組織編量監(jiān)管。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。3.16.9督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。3.16.10全衛(wèi)生競賽、評比、獎懲工作。3.16.11生科研成果和職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗。3.16.12術(shù)措施的重大問題，組織有關(guān)部門研究解決。3.16.13組織接觸有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查和特殊工種作業(yè)通知人力資源部按規(guī)定處理。3.17生產(chǎn)性部門主要領(lǐng)導(dǎo)3.17.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)及公司的有關(guān)制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)全責(zé)。3.17.2接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.17.3格執(zhí)行。3.17.4嚴(yán)格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評查，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，保證安全的條件下組織生產(chǎn)。3.17.5負(fù)責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進(jìn)行經(jīng)常性3.17.6組織制定本部門負(fù)責(zé)的臨時性危險作業(yè)（登高作業(yè)、吊裝作后執(zhí)行，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生管理。3.17.7認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并落實整改。3.17.8發(fā)生員工因工傷亡事故時，負(fù)責(zé)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時事故責(zé)任者，提出獎懲意見。3.17.9組織好均衡生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點，保證員工勞逸結(jié)合，做好女員工特殊勞動保護(hù)工作。3.17.10出解決問題的意見或方案。3.17.11全裝置完整、靈活、可靠。3.17.12演練。3.18一般管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)3.18.1司的有關(guān)制度，對本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)全責(zé)。3.18.2接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.18.3根據(jù)本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行。3.18.4格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)安全衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。3.18.5負(fù)責(zé)部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。對部門員工進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)；3.18.6演練。3.18.7發(fā)生員工因工傷亡事故時，負(fù)責(zé)組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時原因，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，采取有效防范措施3.18.8問題的意見或方案。3.19部門其他副職領(lǐng)導(dǎo)3.19.1在分管工作范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹落實國家及上級有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)與規(guī)定。3.19.2協(xié)助部門主要領(lǐng)導(dǎo)做好本部門職業(yè)安全衛(wèi)生工作，在部門主要領(lǐng)導(dǎo)不在時認(rèn)真履行部門主要領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)。3.20團(tuán)委書記3.20.1宣傳國家和上級團(tuán)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)的方針、政策和法規(guī)；對團(tuán)員、青年進(jìn)行安全教育、勞動紀(jì)律教育。3.20.2組織團(tuán)員、青年開展多種形式的職業(yè)安全衛(wèi)生活動。總結(jié)、人時要有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。3.21專職職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員3.21.1貫徹、執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策，監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。3.21.2編制公司職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計3.21.3參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。3.21.4配合人力資源部做好三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全技工作。3.21.5經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)要采取技術(shù)措施的重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。3.21.6參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時”會體工程按“三同時”原則執(zhí)行。3.21.7及時收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。3.21.8按“四不放過”原則組織對輕傷事故的調(diào)查處理，參加重傷故的調(diào)查、處理。3.21.9制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定，組織編制公驗收。督促有關(guān)部門及時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，教育員工正確使用。3.21.10司職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評比工作。3.21.11督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。3.21.12全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。行下列安全職責(zé)：）3.21.13全生產(chǎn)決策；3.21.14督促和指導(dǎo)本部門其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；3.21.15組織實施安全生產(chǎn)檢查，督促整改事故隱患；3.21.16門應(yīng)急管理工作；3.21.17參與審查有關(guān)承包、承租部門的安全生產(chǎn)條件和相關(guān)資質(zhì)；3.21.18法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。3.22兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員3.22.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的指示、的執(zhí)行情況。3.22.2接受職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)安全指導(dǎo)本部門班組安全員開展好經(jīng)常性的安全活動。3.22.3積極宣傳勞動保護(hù)工作方針、3.22.4協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全日查、周查，并經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。3.22.5守。督促本部門特殊工種人員及時參加安全技術(shù)培訓(xùn)。3.22.6參加本部門研究制定新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、設(shè)備大修以參加本部門工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。3.22.7參加本部門傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時進(jìn)行本部門員按“四不放過”的原則做好事故處理方面的各項工作。3.23生產(chǎn)調(diào)度員3.23.1違章、違紀(jì)行為及時制止，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時落實解決。3.23.2參加產(chǎn)品試驗時，組織制定有效的安全防范措施，以防產(chǎn)品試驗過程中的事故發(fā)生。3.23.3在組織產(chǎn)品加工、裝配、運輸時，明確現(xiàn)場作業(yè)安全要求，3.23.4因整改隱患需要加工的設(shè)備設(shè)施零、部件，應(yīng)與產(chǎn)品零、部件同樣調(diào)度，按時間節(jié)點要求組織生產(chǎn)加工。3.24動力管理、技術(shù)人員3.24.1負(fù)責(zé)水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的管理和安全運行，保證公司管理責(zé)任。3.24.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安實施。3.24.3負(fù)責(zé)安全用電知識的宣傳教育，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新器材，努力做好水、電、氣、暖安全管理工作，加強水、電、氣、暖動力系統(tǒng)的檢查，防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。3.24.4參加審查新建、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力的質(zhì)量關(guān)，參加工程驗收。3.24.5經(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對空壓機、壓力氣事故的調(diào)查、分析和處理工作。3.24.6及時做好相關(guān)設(shè)備設(shè)施及附件的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢測工作，并做好記錄。3.24.7編制相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場人員的應(yīng)急處置知識的培訓(xùn)工作。3.25基建項目管理人員3.25.1按照“三同時”原則辦理審批和驗收手續(xù)，認(rèn)真落實職業(yè)安同時施工、同時投入使用。3.25.2嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)方安全管理制度，簽訂施工合同時同時簽和文明施工要求。3.25.3配合施工隊伍做好施工人員的安全教育，對施工質(zhì)量、施工現(xiàn)場安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督管理。3.26后勤、房產(chǎn)管理人員3.26.1按照集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對公司廠房、辦公危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。3.26.2為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用，定期制定房屋維護(hù)修繕計劃，并組織落實。3.26.3經(jīng)常對公司內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等）及時落實修繕。3.26.4雨季來臨之前及時組織對下水道進(jìn)行疏通，以防引起水災(zāi)。3.26.5冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃，并認(rèn)真組織實施。3.26.6經(jīng)常檢查公司路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。3.26.7關(guān)注氣象變化，風(fēng)暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗，3.26.8時簽訂安全協(xié)議，同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表，并口頭或書面通知公司安全管理人員。3.26.9在進(jìn)行樹木移栽時或修剪時，應(yīng)充分考慮操作過程的安全問3.27部門技術(shù)人員3.27.1負(fù)責(zé)修改完善部門安全技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時，應(yīng)及時通知工藝管理部門修改。3.27.2在審查或執(zhí)行工藝文件時，發(fā)現(xiàn)使用的有毒材輔料可以用無毒或低毒材輔料替代時，應(yīng)及時通知有關(guān)技術(shù)人員修改工藝文件。3.27.3負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有違反工藝紀(jì)律的行為應(yīng)及時制止糾正。3.27.4負(fù)責(zé)收集一線工人對改善工藝、改善操作、改善現(xiàn)場、改善門。3.28生產(chǎn)班（組）長3.28.1認(rèn)真執(zhí)行公司和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。加強班組安全對本班（組）的安全工作負(fù)責(zé)。3.28.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想、情緒狀況等特點，合理安排工作任務(wù)，提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求和職業(yè)安全衛(wèi)生注意事項。3.28.3經(jīng)常組織班（組）成員學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和現(xiàn)場禁止行為。教育班組成員做遵章守紀(jì)的文明人。3.28.4嚴(yán)格執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提醒班組解決，一時不能解決的及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)。3.28.5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，及時做好工作記錄。交班時，提醒接設(shè)施的運行狀況，有無異常情況。3.28.6做好班組成員的安全教育工作。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的工人、長期不得分配未經(jīng)安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上崗獨立操作。3.28.7組織班內(nèi)成員開展以改善安全操作、改進(jìn)安全設(shè)施、消除事故隱患為目的的技術(shù)革新活動。3.28.8發(fā)生工傷事故要及時搶救、及時報告，要注意保護(hù)現(xiàn)場，并3.29班組安全員3.29.1協(xié)助班組長開展班組安全工作，組織班組員工認(rèn)真落實各項安全衛(wèi)生工作方面的原始記錄。3.29.2努力學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，協(xié)助班組長開展職業(yè)安全衛(wèi)生故發(fā)生。3.29.3對新調(diào)入班組的工人、來班組實習(xí)代培人員進(jìn)行崗位安全教盡快掌握安全操作技能。3.29.4負(fù)責(zé)組織班前、班中、班后安全檢查，并做好記錄。經(jīng)常檢行解決。3.29.53.30管理、技術(shù)崗位人員3.30.1積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。3.30.2遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，不違法、不違章、不違規(guī)。3.30.3發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻，糾正無效時應(yīng)及時報告。3.30.4對在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。3.30.5積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進(jìn)安全工作的建議。3.30.6發(fā)生事故和危險時，應(yīng)立即報警，采取應(yīng)急有效的措施，防事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。3.31技能人員3.31.1積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù)，不斷提高安全操作技能和自我保護(hù)能力。3.31.2規(guī)章制度，不違章、違規(guī)，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。3.31.3發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正，勸阻、糾正無效時應(yīng)及時報告；有權(quán)拒絕不符合或違反安全規(guī)定指揮及安排。3.31.4按規(guī)定正確使用個人勞動保護(hù)用品。3.31.5除安全防護(hù)裝置和設(shè)施。3.31.6在執(zhí)行交接班制度時，同時交接職業(yè)安全衛(wèi)生方面的事宜。3.31.7多人作業(yè)要服從統(tǒng)一安排，聽從指揮，遵守安全操作規(guī)程，為他人著想。3.31.8對在生產(chǎn)（工作）過程中因違章而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。3.31.9積極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種業(yè)安全衛(wèi)生工作，主動提出改進(jìn)安全工作的建議。3.31.10事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。4.職能部門職責(zé)4.1生產(chǎn)調(diào)度部門4.1.1的原則。全衛(wèi)生要求，各級生產(chǎn)調(diào)度會上有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。4.1.2產(chǎn)安全。4.1.3外場試驗整個過程的安全。4.1.4管理工作。4.1.5及時維修。4.1.6行安全教育。4.1.7及公司的有關(guān)規(guī)章制度。4.1.8和交通事故的檔案。4.2設(shè)備能源管理部門4.2.1負(fù)責(zé)編制設(shè)備的安全操作規(guī)程。4.2.2度與安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。4.2.3力設(shè)備的員工進(jìn)行遵章守紀(jì)的安全教育。4.2.4安全附件齊全、靈敏、有效。4.2.5始終保持安全運行狀態(tài)。4.2.64.2.7施。4.2.8負(fù)責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)裝置、設(shè)施的安全管理（包括建檔、常運轉(zhuǎn)。4.2.9定期進(jìn)行安全性檢測，并認(rèn)真做好記錄。4.2.10負(fù)責(zé)對全廠避雷裝置及電網(wǎng)接地系統(tǒng)的年檢，以確保公司建筑設(shè)施、危險場所的安全及電力系統(tǒng)的安全運行。4.3采購、庫房管理部門4.3.1件和吊索具時必須索取安全合格證和產(chǎn)品使用說明書。4.3.2合格證、特種勞動防護(hù)品安全標(biāo)志應(yīng)齊全。4.3.34.3.4場不超量。4.3.54.3.64.4公司辦4.4.1和總結(jié)內(nèi)容，并協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)安全衛(wèi)生計劃落實工作。4.4.2落實工作，并經(jīng)常檢查有關(guān)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制的履行情況。4.4.3協(xié)助生產(chǎn)安全部組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動，并做好記錄。4.4.4根據(jù)季節(jié)情況，合理安排作息時間。4.5組織部4.5.1監(jiān)督檢查各級領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)情況。配合有關(guān)部門檢查職業(yè)安全衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，并提出考核意見。4.5.2濟(jì)損失的黨員干部，根據(jù)干部管理權(quán)限，進(jìn)行組織處理。4.5.3在安全工作上嚴(yán)重失職的，不應(yīng)任用和提拔。4.5.4全衛(wèi)生的黨、團(tuán)活動。4.5.5章守紀(jì)的自覺性。4.5.6集體、先進(jìn)個人。4.6人力資源部4.6.1藝和有一定組織管理能力的健康人員從事專職職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)管理工作，并保持相對穩(wěn)定。4.6.2定，妥善安排適當(dāng)工作。在勞動調(diào)配工作中，做好女工保護(hù)工作。4.6.3入企業(yè)教育工作計劃，并認(rèn)真落實。4.6.4負(fù)責(zé)參觀、實習(xí)人員和代培人員的安全教育。4.6.5分考慮勞動條件、勞動強度。4.6.6衛(wèi)生的員工，提出處理意見。參與重傷以上工傷事故的調(diào)查處理。4.6.7對其進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。4.6.8術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容。4.7檢驗計量部4.7.1驗負(fù)責(zé)，并及時反饋信息。4.7.2列入質(zhì)量整改計劃，或向公司領(lǐng)導(dǎo)提出更新?lián)Q代建議。4.7.3行解決。4.7.4落實。4.8技術(shù)管理、質(zhì)量管理部門4.8.1參加，負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)、新材料的“三同時”評審。4.8.2嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全管理制度，認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制。4.8.3按檔案管理規(guī)定，做好安全檔案的歸檔、保管工作。4.8.4負(fù)責(zé)提供有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的資料。4.8.5全技術(shù)的運用、推廣、創(chuàng)新有成績者，給予表彰、獎勵。4.8.6定型的基本條件，與其他條件同時審定。4.9設(shè)計部門4.9.1型中的職業(yè)安全衛(wèi)生問題，保證設(shè)計出來的產(chǎn)品安全可靠。4.9.2在試制、投產(chǎn)前，提供相關(guān)安全操作資料。4.9.3認(rèn)真落實執(zhí)行。4.10工藝管理部門4.10.1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝布局和工藝技術(shù)文件的制定，對工藝布局文件和工藝技術(shù)文件的安全性負(fù)責(zé)。4.10.2在擬定工藝方案進(jìn)行工藝設(shè)計時，充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要技術(shù)改造時，進(jìn)行工藝平面布局時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。4.10.3并將其列入各工序工藝卡中，作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。4.10.4安全防護(hù)等方面的科學(xué)研究和設(shè)計工作。4.10.5采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新設(shè)備、新材料時，必須符操作資料，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，相關(guān)資料交安全生產(chǎn)部會審。4.10.6在進(jìn)行工裝設(shè)計時，從結(jié)構(gòu)上保障實現(xiàn)操作安全的要求，必要時應(yīng)同時設(shè)計有效的安全防護(hù)裝置。4.10.7必要時參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出防范措施。4.10.8在進(jìn)行新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)時，應(yīng)同時進(jìn)行相應(yīng)的安全操作培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。4.11財務(wù)部門4.11.1在財務(wù)管理上，正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系，保證按國家有?？顚Ｓ谩?.11.2按照集團(tuán)公司的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費、安全獎勵經(jīng)費的提取和使用。4.11.3在年、季、月的財務(wù)收支計劃中，安排安全技術(shù)措施專用基算。4.12企業(yè)管理、計劃管理4.12.1并做到同時實施，同時檢查其完成情況。4.12.2在落實、考核公司各部門經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)時，同時落實、考核職業(yè)安全衛(wèi)生指標(biāo)。4.12.3編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃時應(yīng)同時編制安全技術(shù)措施計劃，并做到同時實施，同時檢查其完成情況。4.12.4對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的急待解決的安全問題，負(fù)責(zé)通過調(diào)整或追加計劃及時安排有關(guān)部門進(jìn)行解決。4.12.5”評審制度》和公司《相關(guān)方安全管理辦法》相關(guān)規(guī)定。4.13工會辦公室4.13.1督促并協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)方針、政策、法令。4.13.2積極向員工宣傳黨和國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)章守紀(jì)和自我保護(hù)的安全知識教育。4.13.3充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能，認(rèn)真監(jiān)督檢查行政的職業(yè)安全衛(wèi)生工作。4.13.4參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施，并督促措施的認(rèn)真執(zhí)行。4.13.5參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。4.13.6總結(jié)、交流勞動保護(hù)工作經(jīng)驗，表彰職業(yè)安全衛(wèi)生先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。4.13.7維護(hù)員工合法權(quán)益，保護(hù)員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán)，做好女員工的特殊保護(hù)工作。4.13.8保護(hù)員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面提建議、提意見的民主權(quán)利和員工在工傷責(zé)任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。4.13.9在開展勞動競賽時必須有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。4.13.10在組織舉辦各種活動時，負(fù)責(zé)編制相應(yīng)活動現(xiàn)場處置預(yù)案，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、落實。4.14后勤、消防管理部門4.14.1負(fù)責(zé)公司后勤管理和消防管理工作，對因管理不到位造成的事故后果負(fù)責(zé)。4.14.2貫徹執(zhí)行國家和集團(tuán)公司有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章制度。4.14.3組織各部門認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。負(fù)責(zé)消防安全監(jiān)督管理，制定各項消防管理制度，落實消防安全責(zé)任制，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。4.14.4經(jīng)常對員工進(jìn)行消防應(yīng)急知識教育培訓(xùn)，確保員工“人人會報警、會逃生、會使用身邊的滅火器材。4.14.5負(fù)責(zé)消防器材的配備和消防安全檢查工作，及時做好消防器4.14.6參加對新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。業(yè)的審查及現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。4.14.7負(fù)責(zé)按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理。4.14.8做好易燃、易爆、劇毒、易制毒品等化學(xué)危險品場所的安全保衛(wèi)工作，確保不流失。4.14.9定期檢查賓館、食堂、單身宿舍、綜合科技樓等消防重點部位的消防安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。4.14.10應(yīng)急演練，努力提高員工遇警不亂，從容應(yīng)對火災(zāi)事故的能力。4.14.11做好炊事機械安全管理工作，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。4.14.12事故。4.14.13痛苦或致殘的情況。傷情嚴(yán)重的應(yīng)及時護(hù)送受傷者到醫(yī)院搶救。4.14.14時急救方法。4.14.15并組織有關(guān)部門對有問題的房屋進(jìn)行鑒定，提出對危房的處理意見4.14.164.14.17檢查執(zhí)行情況。4.14.18路的安全暢通。4.14.194.14.20簽訂外包合同、房屋承租合同時同時簽訂安全協(xié)議；4.14.21確保樹木移栽或修剪工作的安全。4.15監(jiān)察審計部門4.15.1在監(jiān)察審計其他工作時同時監(jiān)察安全生產(chǎn)工作。4.15.2參加對部門和中層以上干部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)完成情況的檢查和考核。4.15.3參加安全生產(chǎn)大檢查。5.附則5.1本制度下列用語的含義：5.1.1“一崗雙責(zé)”：崗位職責(zé)、安全職責(zé)。5.1.2“五同時”：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作目管理、施工管理、綜合管理、設(shè)備管理、計量管理、合同管理等。5.1.3“四不放過”：事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者和群眾未5.2本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。5.3本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度1.總則1.1業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場帶班部現(xiàn)場帶班管理制度。1.2本制度適用于公司各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理。2.管理職責(zé)2.1日表。2.2安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考核。3.管理內(nèi)容3.1現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)范圍和現(xiàn)場“帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表”.3.2現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容（職責(zé)）3.2.1附表1：現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)值日表3.2.2附表2：現(xiàn)場帶班巡查記錄表4.附則4.1本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度至下發(fā)之日起執(zhí)行。班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度1.目的訂本制度。2.適用范圍2.1組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核參照本規(guī)范。2.2定。3.術(shù)語和定義3.1班組安全管理的綜合性措施。3.2班組安全管理目標(biāo)不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，各類事故為零。4.管理職責(zé)4.1安全員負(fù)責(zé)對本部門班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行檢查、管理和考核。4.2部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對本部門班組安全達(dá)標(biāo)活動的開展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗收。4.3進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗收活動。5.管理內(nèi)容5.1文明生產(chǎn)六個方面開展班組安全達(dá)標(biāo)活動。5.2標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。5.3各服務(wù)部的生產(chǎn)班組和輔助班組的參賽率為100%85%以上。6.1檢查考核6.1.1活動。6.1.2職能班組每月組織本班組成員開展一次班組安全達(dá)標(biāo)活動。6.1.3部門領(lǐng)導(dǎo)小組每月對所有班組開展班組安全達(dá)標(biāo)活動的情況進(jìn)行一次全面檢查、考核6.1.4安全生產(chǎn)部每月對各服務(wù)部開展班組安全達(dá)標(biāo)活動的情況進(jìn)行抽查，結(jié)果納入公司班組管理考核。6.2.驗收6.2.1部門負(fù)責(zé)人對本部門的班組安全達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行年度自評驗收，安全生產(chǎn)部。驗收條件按6.2.3項執(zhí)行。6.2.2收條件按6.2.3項執(zhí)行。6.2.3驗收條件：a.得分：全年得分為95-100分的班組具備評為安全先進(jìn)班組的條件b.得分：全年得分為80-95分（不含95分）的班組具備評為安全達(dá)標(biāo)班組的條件；c.得分：全年得分為低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。凡有下列情形之一者不達(dá)標(biāo)：a.無班組安全達(dá)標(biāo)活動記錄的；b.每月無部門檢查記錄的；c.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理不達(dá)標(biāo)的；凡有下列情況之一者否決：a.班組出現(xiàn)嚴(yán)重違章的；b.發(fā)生輕傷以上事故或瞞報事故的；c.發(fā)現(xiàn)安全隱患長期不排除的；d.受到公司安全部門處罰的。6.2.4不達(dá)標(biāo)班組不能參加公司安全先進(jìn)班組的評比。7獎懲年度評為安全先進(jìn)班組由公司進(jìn)行表彰和獎勵。文件和檔案管理制度范檔案管理工作秩序，特制定本制度。1.檔案管理方式與組織公司檔案以集中管理為主，采取集中與分散管理相結(jié)合的方式。自行管理部分的檔案管理工作。2.歸檔檔案范圍2.1政府機關(guān)、上級部門發(fā)來的與本公司有關(guān)的決定、建議、提示、命令、條例、規(guī)定、通知等等資料。2.2級機關(guān)的批復(fù)等。2.3計報表及簡報等。2.4與有關(guān)部門簽訂的合同、協(xié)議書等法律文書。2.5主管任命書等資料，以及關(guān)于員工獎勵、處分的文件資料。2.6公司的歷史沿革、大事記及反映主要活動的簡報、照片、錄音、錄像等資料。2.7公司內(nèi)部的各項管理制度。2.8話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等等。2.9反映主要職能活動的報告與總結(jié)。2.10其他反映經(jīng)營管理業(yè)務(wù)活動，具有查考價值的文件資料。3.相關(guān)檔案管理責(zé)任目標(biāo)3.1同等檔案的歸檔管理；業(yè)務(wù)檔案資料由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)管理。辦公室登記，并實行統(tǒng)一保管和歸檔，相關(guān)部門只留存復(fù)印件。3.2歸檔。3.3有關(guān)的合同，各相關(guān)科室要在10日內(nèi)將所負(fù)責(zé)簽訂的合同原件報送執(zhí)行、存檔等環(huán)節(jié)的科室“全程負(fù)責(zé)制”落到實處。3.4關(guān)檔案管理工作。3.5理。3.6檔。4.檔案歸整4.1重要文件不能歸檔的，可保存復(fù)印件。4.2復(fù)的連貫性，避免出現(xiàn)只有請示沒有批復(fù)的檔案文稿。4.3類目查閱。5.檔案保管與借閱5.1人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。5.2借閱檔案材料，須經(jīng)檔案管理所屬科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱檔案，領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并由檔案管理人員做好詳細(xì)登記。5.3的責(zé)任。5.4領(lǐng)導(dǎo)及時處理。風(fēng)險評估和控制管理制度1.總則安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，制定本制度。1.1適用范圍評價、風(fēng)險控制、風(fēng)險信息更新以及重大危險源的風(fēng)險管理。2.管理職責(zé)2.1評價標(biāo)準(zhǔn)，考核、驗收并指導(dǎo)各服務(wù)部的風(fēng)險評價、控制效果。2.2果驗收。2.3各級崗位人員應(yīng)參與風(fēng)險評價與風(fēng)險控制工作。3.管理內(nèi)容3.1危險源辨識、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制活動的實施步驟3.1.1評價組織。3.1.2組織職工學(xué)習(xí)與之相關(guān)的內(nèi)容。3.1.3全員以崗位為部門對作業(yè)活動進(jìn)行分解。3.1.4施，逐級進(jìn)行討論簽字后，提交本部門評價組織。3.1.53.1.6危險有害因素。3.1.7評價組織根據(jù)評價結(jié)果，確定風(fēng)險評價等級。3.1.8等級對風(fēng)險控制措施進(jìn)行實施與管理。3.2風(fēng)險控制措施的選擇選擇控制措施時，應(yīng)考慮：3.2.1控制措施的可行性和可靠性；3.2.2控制措施的先進(jìn)性和安全性；3.2.3控制措施的經(jīng)濟(jì)合理性。3.3控制措施的內(nèi)容應(yīng)包括：3.3.1質(zhì)安全；3.3.2管理措施。學(xué)習(xí)吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，規(guī)范安全管理；3.3.3操作技能和安全意識的目的；3.3.4防護(hù)用品質(zhì)量，減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。3.4風(fēng)險等級的分級管理3.4.1制措施的實施，定期監(jiān)督檢查，確保重大和較大風(fēng)險控制的有效性。3.4.2實施，定期監(jiān)督檢查，確保中等風(fēng)險控制的有效性。3.4.3施的實施，并定期監(jiān)督檢查，確?？山邮茱L(fēng)險控制的持續(xù)有效性。3.5風(fēng)險評價時機與頻次3.5.1制結(jié)果檢查、評審一次，確認(rèn)控制措施的有效性。3.5.2風(fēng)險評價一般于每年9至10月份由安全生產(chǎn)部組織一次，當(dāng)下列情況發(fā)生時，應(yīng)及時進(jìn)行風(fēng)險評價；3.5.2.1有新的或變更的法律法規(guī)或其他要求出臺時；3.5.2.23.5.2.3作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動非正常進(jìn)行時；3.5.2.4有對事故、事件或其他信息產(chǎn)生新的認(rèn)識時；3.5.2.5組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整時。3.6風(fēng)險管理的培訓(xùn)定期對職工進(jìn)行風(fēng)險管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、風(fēng)險評價結(jié)果，風(fēng)險控制措施和應(yīng)急預(yù)案等。增強職工的風(fēng)險意識，使其認(rèn)識到所在崗位的風(fēng)險，并掌握控制風(fēng)險的技能。4.附則4.1本制度由安委辦負(fù)責(zé)解釋。4.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。作業(yè)過程風(fēng)險辨識方法風(fēng)險（R）=可能性(L)X后果嚴(yán)重性(S)危害事故發(fā)生的可能性(L)員工勝任程度（意識、技能、經(jīng)驗等）安全設(shè)施（監(jiān)測、報警、聯(lián)鎖、補救措施等）等級偏差發(fā)生頻率管理措施（包括執(zhí)行情況等）設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀在正常情況下經(jīng)常從來沒有檢查不勝任（無任何培訓(xùn)、無任何經(jīng)驗、無上崗資格證）行業(yè)規(guī)范使用5發(fā)生沒有操作規(guī)程偶爾檢查或大檢查常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生不夠勝任（有上崗資格證，但沒4操作規(guī)程內(nèi)容不完善有接受有效培訓(xùn)）不符合公司規(guī)定不完善月檢基本勝任（有上崗證，有培訓(xùn)，但經(jīng)驗不足，多次出差錯）措施有，但經(jīng)常沒有有效使用321異常情況下發(fā)生有操作規(guī)程，只是部分執(zhí)行周檢過去偶爾發(fā)生勝任，但偶爾出差錯有，偶爾失去作用或出差錯有操作規(guī)程、但偶爾不執(zhí)行日檢意識強）極不可能發(fā)生運行良好有效防范控制措施有操作規(guī)程，而且嚴(yán)格執(zhí)行評估影響后果的嚴(yán)重性（S）影響類別嚴(yán)重性法律、法規(guī)及其他要求人員傷亡程度財產(chǎn)損失等級。發(fā)生死亡5違反法律、法規(guī)。終身殘廢60萬元。永久性喪失勞動能力。部分喪失勞動能力。重傷43潛在違反法律、法規(guī)10萬元不符合公司的方針、制度和規(guī)定。輕傷（截肢、骨折、聽力喪失、慢性病等）1萬元。皮外傷21不符合公司的操作程序和規(guī)定制度完全符合小于1萬元。短時間身體不適。沒有受傷無風(fēng)險控制措施及實施期限風(fēng)險度20－2515－16等級應(yīng)采取的行動/實施期限控制措施不可容忍在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進(jìn)立刻措施進(jìn)行評估巨大風(fēng)險采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，立即或近期整改定期檢查、測量及評估。9－12中等可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程，加強培訓(xùn)及溝2年內(nèi)治理通4－8可容忍可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查有條件、有經(jīng)費時治理安全教育培訓(xùn)管理制度1.總則1.1工安全意識，努力提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本辦法。1.2本辦法適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的計劃、實施及考評。1.3制定依據(jù)：1.3.1《生產(chǎn)經(jīng)營部門安全培訓(xùn)規(guī)定》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號；1.3.2地方有關(guān)規(guī)定1.3.3上級安全生產(chǎn)部有關(guān)規(guī)定2.管理職責(zé)2.1下：2.1.1負(fù)責(zé)與培訓(xùn)部門聯(lián)系培訓(xùn)事項。2.1.2負(fù)責(zé)組織職工參加培訓(xùn)。2.1.3負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)情況的收集和歸檔工作。2.1.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的結(jié)算工作。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1中層及中層以上干部的教育3.1.1在考評周期內(nèi)應(yīng)進(jìn)行不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.1.1.1安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；3.1.1.2本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3.1.1.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；3.1.1.4作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；3.1.1.5事故案例。3.1.2每年應(yīng)經(jīng)過不少于8括：3.1.2.1有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；3.1.2.2安全生產(chǎn)的新知識、新技術(shù)；3.1.2.3安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3.1.2.4典型事故案例3.1.3的負(fù)責(zé)人，應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證書，并按規(guī)定通過再培訓(xùn)。3.2三級安全教育“三級安全教育門、班組）安全教育，培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時（對從事危險化學(xué)72教育卡）交安全生產(chǎn)部備案。3.2.1公司級安全教育由人力資源部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.2.1.1安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；3.2.1.2本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3.2.1.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；3.2.1.4作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；3.2.1.5事故案例。3.2.2部門安全教育由部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或技安人員負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.2.2.13.2.2.2部門安全生產(chǎn)制度；3.2.2.3部門危險作業(yè)點及安全注意事項；3.2.2.4本部門可能出現(xiàn)的現(xiàn)場操作禁止行為及事故教訓(xùn)；3.2.2.5部門應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識。3.2.3班組安全教育由班組長或老師傅負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.2.3.1本班組的生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；3.2.3.2的作用和維護(hù)方法；3.2.3.3本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；3.2.3.4關(guān)制度；3.2.3.5示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識別和處理；3.2.3.6勞動保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。3.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育育培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合。3.3.1崗作業(yè)。3.3.2進(jìn)行。3.4班組長安全教育進(jìn)行不少于16學(xué)時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及不少于8小時的再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.4.1安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；3.4.2本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3.4.3從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；3.4.4作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；3.4.5事故案例。3.5變換工種教育和從事“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)3.5.1）16學(xué)時；并填寫“變換工種安全教育卡”交所在部門安全員備案。3.5.2班組級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：操作規(guī)程、應(yīng)急處理、勞保佩戴、應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)法律法規(guī)等。3.6復(fù)工教育離開工作崗位六個月重新上崗的職工或工傷傷愈返崗的職工應(yīng)進(jìn)行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時不得少于8學(xué)填寫“復(fù)工安全教育卡報安全生產(chǎn)部備案。3.6.1部門級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.6.1.1部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；3.6.1.2應(yīng)急措施；3.6.1.3事故案例。3.6.2班組級安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.6.2.1崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；3.6.2.2法；3.6.2.3事故案例。3.7安全生產(chǎn)管理人員、班組安全員教育合。班組安全員的初訓(xùn)不得少于16學(xué)時，每年再培訓(xùn)不得少于8學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容見后表3.8全員教育數(shù)不得少于12學(xué)時。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：3.8.1安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；3.8.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度；3.8.3崗位相關(guān)安全操作規(guī)程3.8.4崗位現(xiàn)場禁止行為；3.8.5崗位應(yīng)急救援知識；3.8.6急措施；3.8.7事故案例等。4.1附則4.1.1培訓(xùn)流程控制和培訓(xùn)實施管理見附表。4.1.2本辦法由人力資源部、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。4.1.3本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容1、適用的法律、法規(guī)及其它要求；2、安全管理體系文件；廠級領(lǐng)導(dǎo)干部3、安全職責(zé)、方針目標(biāo)；4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容；1、適用的安全法律、法規(guī)及其它要求；2、安全管理體系文件職能部門負(fù)責(zé)人3、本部門、本崗位安全職責(zé)、目標(biāo)指標(biāo)；4、安全知識；5、事故預(yù)案及應(yīng)急處理知識。1、用的安全法律、法規(guī)及其它要求；2、安全專業(yè)技術(shù)知識、技能；3、安全管理體系文件、安全職責(zé)、體系審核知識；害識別風(fēng)險評價人員4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施；5、各種危害識別風(fēng)險評價方法知識。1、適用的安全法律、法規(guī)及其它要求；2、安全專業(yè)技術(shù)知識、崗位技能；3、危害識別、風(fēng)險評價知識；班組長4、本部門、本班組和有關(guān)崗位的危害因素、安全注意事項、本崗位安全職責(zé);5廠級教育內(nèi)容：新入廠員工培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容1、適用的安全法律、法規(guī)及其它要求；2、通用性安全基本知識和要求；3、本部門安全一般狀況、工廠的性質(zhì)、危害和風(fēng)險特點和關(guān)鍵裝置、重點部位介紹；45、典型事故案例及其教訓(xùn)，預(yù)防事故的基本知識。基層部門（車間）級教育內(nèi)容：1、基層部門的安全狀況；2、本基層部門的主要危險危害因素及安全事項，作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)規(guī)定；3、安全設(shè)施、工器具、消防器材、急救器材及其性能和使用方法，預(yù)防事故和職業(yè)病的主要措施等；4、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。班組級教育內(nèi)容：1、班組、崗位安全概況，本崗位的生產(chǎn)流程、工作特點及注意事項；2、崗位職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；3、本崗位運行控制文件、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位間銜接配合的安全事項；4、本崗位預(yù)防事故及災(zāi)害的措施，安全設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能、作用、使用和維護(hù)方法；5、典型事故案例，本崗位的事故教訓(xùn)。1、事故現(xiàn)場教育；2、事故原因及其教訓(xùn)；3、適用的法律法規(guī)及其它要求；4、有關(guān)安全知識；事故責(zé)任人相關(guān)人員入廠安全教育：外來人員（勞務(wù)、施工、1、廠、二級部門有關(guān)的安全制度、規(guī)定；參觀、實習(xí)等人員）2、二級部門安全特點、入廠須知、所從事工作的性培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)；3、針對生產(chǎn)特點提出的施工安全要求。作業(yè)前安全教育：1、作業(yè)地點和作業(yè)對象的主要危險因素及安全注意事項；2、易發(fā)生泄漏、跑冒、著火、爆炸、中毒的部位及防范措施；3、裝置消防、報警、救護(hù)設(shè)施的擺放位置及使用方法；4、事故發(fā)生后應(yīng)急處理的方法；5、施工作業(yè)中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。特種作業(yè)人員一、崗位安全技術(shù)練兵：1、安全技術(shù)、安全技能和安全知識學(xué)習(xí)；2、崗位操作和專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練；3、防火、防爆、防中毒窒息及自我保護(hù)能力訓(xùn)練；4、危害識別和風(fēng)險評價、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價方法和技能；崗位員工1、生產(chǎn)異常情況緊急處理訓(xùn)練和反事故演練；2、人員緊急救護(hù)訓(xùn)練。操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書三、日常安全教育特種作業(yè)人員與特種設(shè)備安全管理制度1.總則1.1為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕特種作業(yè)過程中傷亡事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本辦法。1.2本辦法適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的職業(yè)安全健康的管理和控制。2.管理職責(zé)2.1作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理。2.2人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案。2.3人員的管理。3.管理要求3.1特種作業(yè)的范圍3.1.1起重機械（含電梯）作業(yè)；3.1.2廠內(nèi)機動車輛駕駛；3.1.3壓力容器操作工；3.1.4電工。3.1.5電、氣焊工3.1.6空調(diào)工3.2必須符合下列基本條件：3.2.1具備外部職能部門發(fā)放的相關(guān)上崗證；3.2.2相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；3.2.3責(zé)任心強。3.3特種作業(yè)操作證：3.3.1嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律的；3.3.2給公司造成較大經(jīng)濟(jì)及財產(chǎn)隨時時；3.3.3未按規(guī)定履行特種作業(yè)人員職責(zé)時。3.4特種設(shè)備安全管理按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.5業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任追究、獎懲辦法》執(zhí)行。3.6記錄3.6.1《特種作業(yè)人員檔案》3.6.2《特種設(shè)備安全技術(shù)管理檔案》4.附則4.1本辦法由設(shè)備管理部和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。4.2本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1.設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障1.1置。1.2準(zhǔn)。2.作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。2.1設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。2.2設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的安全要求證制度，以確保設(shè)備的安全正常運行。2.3設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預(yù)測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。2.4設(shè)備的報廢與淘汰建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度，禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。2.5建立設(shè)備安全檔案提供科學(xué)的依據(jù)。建設(shè)項目設(shè)備設(shè)施“三同時”管理制度要求，制定本制度。1.“三同時”的定義設(shè)施、職業(yè)健康與安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投入生產(chǎn)和使用。2.“三同時”評審2.1資料報安環(huán)保。2.1.1環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書；2.1.2建設(shè)和技術(shù)改造工程任務(wù)書或建議書；2.1.3采取的預(yù)防措施及可行性技術(shù)論證報告。2.2安全生產(chǎn)部對建設(shè)項目的報審資料審核后，組織召開“三同時”加。2.3在評審會上由建設(shè)項目設(shè)計部門向參加評審的各主管部門介紹建具體措施。2.4的評審意見，只有全部通過方可進(jìn)入項目建設(shè)。3.新產(chǎn)品開發(fā)、試制3.1須在評審會上，向參加試驗的部門貫徹落實。3.2原料、中間體、“三廢”的理化性質(zhì)、毒性、危險性，采取妥善有效3.3和應(yīng)配備的防護(hù)器具和急救用品，并報中央研究所所長批準(zhǔn)。3.4在試制過程中必須嚴(yán)格按試制計劃逐項落實防范器具和應(yīng)急措施，試驗。3.5課題總結(jié)時，必須要由安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容。3.6環(huán)境保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容，做到同時設(shè)計。3.7可實施。3.8按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)落實。3.9人，由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，確保設(shè)備調(diào)試安全。3.10工程項目試生產(chǎn)前，由項目負(fù)責(zé)人召集安全、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)部門人員進(jìn)行驗收檢查，同意后方可進(jìn)行試產(chǎn)。3.11為減少試產(chǎn)時走不必要的彎路、造成不必要的損失，試產(chǎn)前必全體進(jìn)入試產(chǎn)人員了解如何操作、如何防范、如何進(jìn)行應(yīng)急處理。3.12項目負(fù)責(zé)人對項目試制的全過程負(fù)責(zé)人。項目試制總結(jié)中必須要有安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)內(nèi)容。3.13凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必須同時引進(jìn)先進(jìn)的安全、工藝衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)的設(shè)施和技術(shù)。4.“三同時”的驗收4.1門進(jìn)行現(xiàn)場檢查，鍍銀職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收。4.2驗收內(nèi)容4.2.1產(chǎn)和使用；4.2.2家法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3建設(shè)項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。4.3收。4.4未經(jīng)“三同時”驗收或驗收不合格的建設(shè)項目不得投入使用。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理制度1.新購的各種設(shè)備設(shè)施到貨后，公司必須組織相關(guān)人員認(rèn)真驗收，填寫驗收報告單入庫。設(shè)備部負(fù)責(zé)登記臺帳、編號、建卡和圖紙資料歸檔保管；財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)資產(chǎn)入帳手續(xù)；設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備和隨機部件的妥善保管。驗收中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量等問題，設(shè)備部門必須與有關(guān)部門聯(lián)系解決。2.設(shè)備安裝竣工后，應(yīng)由生產(chǎn)副總、設(shè)備負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)員、安全部門負(fù)責(zé)人以及工程施工部門、使用部門、設(shè)備管理人員共同驗收并進(jìn)行試運轉(zhuǎn)，通過試運行發(fā)現(xiàn)的問題，必須徹底處理，待合格后辦理移交手續(xù)方可交付使用。3.大型固定設(shè)備、特種設(shè)備、主要電氣設(shè)備等檢修竣工后，要組織有關(guān)人員會同檢修施工負(fù)責(zé)人共同檢查驗收。大修后的設(shè)備必須空負(fù)荷試運轉(zhuǎn)，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，方準(zhǔn)許投入使用。分管生產(chǎn)副總、設(shè)備負(fù)責(zé)人和安全部門負(fù)責(zé)人必須定期參加集中檢修檢查，并分別在相關(guān)的檢修檢查記錄中簽署意見。4.移動電氣設(shè)備檢修后