畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)模板

畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)模板本合同目錄一覽1.畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)概述1.1協(xié)議書(shū)的定義1.2協(xié)議書(shū)的目的1.3協(xié)議書(shū)的適用范圍2.協(xié)議當(dāng)事人2.1畢業(yè)生2.2用人單位2.3培養(yǎng)單位3.協(xié)議內(nèi)容3.1畢業(yè)生的義務(wù)3.1.1完成學(xué)業(yè)的要求3.1.2提供個(gè)人信息的要求3.1.3誠(chéng)信就業(yè)的要求3.2用人單位的權(quán)利與義務(wù)3.2.1提供就業(yè)崗位的要求3.2.2提供勞動(dòng)條件的要求3.2.3履行合同約定的其他義務(wù)3.3培養(yǎng)單位的權(quán)利與義務(wù)3.3.1提供培養(yǎng)教育的要求3.3.2提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的要求3.3.3履行合同約定的其他義務(wù)4.協(xié)議的生效、變更與解除4.1協(xié)議的生效條件4.2協(xié)議的生效時(shí)間4.3協(xié)議的變更4.4協(xié)議的解除5.違約責(zé)任5.1畢業(yè)生違約責(zé)任5.2用人單位違約責(zé)任5.3培養(yǎng)單位違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議解決的程序6.3爭(zhēng)議解決的法律適用7.協(xié)議的終止7.1協(xié)議終止的條件7.2協(xié)議終止的程序7.3協(xié)議終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的范圍8.3保密責(zé)任的履行9.附加條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)9.2附加條款的效力10.合同的簽署與生效10.1簽署人的資格10.2簽署程序10.3合同生效的時(shí)間11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除或終止合同后的處理12.違約金與賠償12.1違約金的計(jì)算12.2賠償?shù)挠?jì)算12.3違約金與賠償?shù)闹Ц斗绞?3.爭(zhēng)議解決方式13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決14.其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他條款14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的廢止和替代第一部分：合同如下：第一條畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)概述1.1協(xié)議書(shū)的定義本協(xié)議書(shū)是由畢業(yè)生、用人單位和培養(yǎng)單位三方共同簽訂的，用以確認(rèn)畢業(yè)生就業(yè)崗位、雙方權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)的書(shū)面文件。1.2協(xié)議書(shū)的目的本協(xié)議書(shū)的目的在于明確畢業(yè)生、用人單位和培養(yǎng)單位在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保各方利益的平衡和維護(hù)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議書(shū)的適用范圍本協(xié)議書(shū)適用于我國(guó)境內(nèi)所有高等院校的畢業(yè)生、用人單位和培養(yǎng)單位。第二條協(xié)議當(dāng)事人2.1畢業(yè)生畢業(yè)生指在高等院校順利完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的自然人。2.2用人單位用人單位指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有權(quán)招用職工的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織。2.3培養(yǎng)單位培養(yǎng)單位指承擔(dān)畢業(yè)生培養(yǎng)任務(wù)的高等院校。第三條協(xié)議內(nèi)容3.1畢業(yè)生的義務(wù)3.1.1完成學(xué)業(yè)的要求畢業(yè)生應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃，完成全部課程學(xué)習(xí)，取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。3.1.2提供個(gè)人信息的要求畢業(yè)生應(yīng)向用人單位和培養(yǎng)單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并確保信息的及時(shí)更新。3.1.3誠(chéng)信就業(yè)的要求畢業(yè)生應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，不得采取欺詐、偽造等手段謀取就業(yè)崗位。3.2用人單位的權(quán)利與義務(wù)3.2.1提供就業(yè)崗位的要求用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際需要，提供適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。3.2.2提供勞動(dòng)條件的要求用人單位應(yīng)依法為畢業(yè)生提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等勞動(dòng)條件。3.2.3履行合同約定的其他義務(wù)用人單位應(yīng)履行本協(xié)議書(shū)約定的其他各項(xiàng)義務(wù)。3.3培養(yǎng)單位的權(quán)利與義務(wù)3.3.1提供培養(yǎng)教育的要求培養(yǎng)單位應(yīng)按照國(guó)家教育方針和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為畢業(yè)生提供合格的培養(yǎng)教育。3.3.2提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的要求培養(yǎng)單位應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助畢業(yè)生順利就業(yè)。3.3.3履行合同約定的其他義務(wù)培養(yǎng)單位應(yīng)履行本協(xié)議書(shū)約定的其他各項(xiàng)義務(wù)。第四條協(xié)議的生效、變更與解除4.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議書(shū)自三方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2協(xié)議的生效時(shí)間本協(xié)議書(shū)自簽字（或蓋章）之日起生效。4.3協(xié)議的變更協(xié)議三方同意，可以通過(guò)書(shū)面方式對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。4.4協(xié)議的解除協(xié)議一方不得單方面解除本協(xié)議書(shū)，但協(xié)議另有約定的除外。第五條違約責(zé)任5.1畢業(yè)生違約責(zé)任畢業(yè)生違反本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給用人單位和培養(yǎng)單位造成的損失。5.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給畢業(yè)生和培養(yǎng)單位造成的損失。5.3培養(yǎng)單位違約責(zé)任培養(yǎng)單位違反本協(xié)議書(shū)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給畢業(yè)生和用人單位造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式本協(xié)議書(shū)各方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照約定選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決的程序應(yīng)按照雙方的約定進(jìn)行。約定的程序不明確或者無(wú)效的，可以按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。6.3爭(zhēng)議解決的法律適用本協(xié)議書(shū)爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議書(shū)簽訂各方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生、獲得或者披露的，不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。8.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.3保密責(zé)任的履行各方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)信息所有人同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、使用或者利用保密信息。第九條附加條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議書(shū)簽訂各方可以根據(jù)實(shí)際情況，在協(xié)議中約定其他相關(guān)事項(xiàng)。9.2附加條款的效力附加條款與本協(xié)議書(shū)具有同等法律效力，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十條合同的簽署與生效10.1簽署人的資格本協(xié)議書(shū)應(yīng)由各方授權(quán)代表簽署。授權(quán)代表應(yīng)具有簽訂合同的資格和權(quán)限。10.2簽署程序本協(xié)議書(shū)應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)各方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。10.3合同生效的時(shí)間本協(xié)議書(shū)自簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件一方違反本協(xié)議書(shū)的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方可以解除合同。11.2合同終止的條件本協(xié)議書(shū)履行完畢，或者各方協(xié)商一致終止合同。11.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，各方應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于交接、賠償?shù)?。第十二條違約金與賠償12.1違約金的計(jì)算違約金根據(jù)違約一方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和損失賠償金額計(jì)算。12.2賠償?shù)挠?jì)算賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約一方應(yīng)承擔(dān)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任計(jì)算。12.3違約金與賠償?shù)闹Ц斗绞竭`約金和賠償金應(yīng)由違約一方支付給受損方。支付方式可以協(xié)商確定，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1協(xié)商解決各方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。13.3仲裁解決各方可以約定仲裁條款，如發(fā)生爭(zhēng)議，提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.4訴訟解決如各方未約定仲裁，或者仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他事項(xiàng)14.1雙方約定的其他條款本協(xié)議書(shū)簽訂各方可以就其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議書(shū)可以按照雙方約定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.3合同的廢止和替代本協(xié)議書(shū)一經(jīng)廢止，即失去法律效力。替代合同應(yīng)按照雙方約定產(chǎn)生。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方、乙方以外的自然人、法人和其他組織，不包括中介方。1.2第三方種類(lèi)第三方包括與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴、關(guān)聯(lián)企業(yè)、政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中，需要第三方提供協(xié)助、配合或者支持時(shí)，第三方可以介入。2.2第三方介入方式第三方可以通過(guò)提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、資源共享、協(xié)作研發(fā)等方式介入。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其承諾的責(zé)任范圍和期限為限。3.2第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)超出其承諾范圍的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.3第三方責(zé)任賠償?shù)谌饺缫蚵男斜竞贤斐杉追?、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和第三方應(yīng)承擔(dān)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任計(jì)算。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的獨(dú)立性第三方與甲方、乙方保持獨(dú)立性，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。4.2第三方與甲乙方的協(xié)作關(guān)系第三方與甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中，建立協(xié)作關(guān)系。各方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的義務(wù)。第五條第三方介入的程序5.1第三方選擇甲方、乙方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、能力和信譽(yù)的第三方進(jìn)行合作。5.2第三方確認(rèn)甲方、乙方與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商，達(dá)成一致后，第三方簽署確認(rèn)文件。5.3第三方履行第三方按照本合同約定和甲乙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，甲方、乙方應(yīng)與變更后的第三方重新確認(rèn)合同內(nèi)容。6.2第三方解除如第三方因故不能繼續(xù)履行本合同義務(wù)，甲方、乙方可以解除與第三方的合作關(guān)系。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約第三方如違反本合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲方、乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照約定選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決的程序應(yīng)按照雙方的約定進(jìn)行。約定的程序不明確或者無(wú)效的，可以按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決的法律適用本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。第九條第三方介入的附加條款9.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲方、乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在協(xié)議中約定其他相關(guān)事項(xiàng)。9.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十條合同的簽署與生效10.1簽署人的資格本合同應(yīng)由各方授權(quán)代表簽署。授權(quán)代表應(yīng)具有簽訂合同的資格和權(quán)限。10.2簽署程序本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)各方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。10.3合同生效的時(shí)間本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方可以解除合同。11.2合同終止的條件本合同履行完畢，或者各方協(xié)商一致終止合同。11.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，各方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于交接、賠償?shù)?。第十二條違約金與賠償12.1違約金的計(jì)算違約金根據(jù)違約一方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和損失賠償金額計(jì)算。12.2賠償?shù)挠?jì)算賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約一方應(yīng)承擔(dān)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任計(jì)算。12.3違約金與賠償?shù)闹Ц斗绞竭`約金和賠償金應(yīng)由違約一方支付給受損方。支付方式可以協(xié)商確定，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1協(xié)商解決各方在第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息登記表附件二：用人單位基本情況登記表附件三：培養(yǎng)單位基本情況登記表附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)附件五：用人單位與畢業(yè)生勞動(dòng)合同附件六：培養(yǎng)單位與畢業(yè)生協(xié)議書(shū)附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：違約金計(jì)算公式附件九：賠償計(jì)算公式附件十：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)附件十一：合同解除與終止協(xié)議附件十二：第三方變更或解除協(xié)議附件十三：附件的有效期證明附件十四：其他相關(guān)文件附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息登記表本附件用于記錄畢業(yè)生的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等。附件二：用人單位基本情況登記表本附件用于記錄用人單位的基本情況，包括但不限于單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。附件三：培養(yǎng)單位基本情況登記表本附件用于記錄培養(yǎng)單位的基本情況，包括但不限于單位名稱(chēng)、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)本附件是本合同的核心文件，用于明確畢業(yè)生、用人單位和培養(yǎng)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。附件五：用人單位與畢業(yè)生勞動(dòng)合同本附件是用人單位與畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同，用于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。附件六：培養(yǎng)單位與畢業(yè)生協(xié)議書(shū)本附件是培養(yǎng)單位與畢業(yè)生簽訂的協(xié)議書(shū)，用于明確培養(yǎng)單位在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本附件用于明確第三方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，以及與甲方、乙方的協(xié)作關(guān)系。附件八：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算違約一方應(yīng)支付的違約金。附件九：賠償計(jì)算公式本附件提供了賠償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算違約一方應(yīng)支付的賠償金。附件十：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)本附件用于確認(rèn)各方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式。附件十一：合同解除與終止協(xié)議本附件用于明確合同解除與終止的條件及后續(xù)處理事項(xiàng)。附件十二：第三方變更或解除協(xié)議本附件用于明確第三方變更或解除合同時(shí)的條件及后續(xù)處理事項(xiàng)。附件十三：附件的有效期證明本附件用于證明附件的有效期限，以確保各方在有效期內(nèi)履行合同義務(wù)。附件十四：其他相關(guān)文件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生未按照本合同約定完成學(xué)業(yè)。2.畢業(yè)生未按照本合同約定提供個(gè)人信息。3.畢業(yè)生采取欺詐、偽造等手段謀取就業(yè)崗位。4.用人單位未按照本合同約定提供就業(yè)崗位。5.用人單位未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等勞動(dòng)條件。6.培養(yǎng)單位未按照本合同約定提供培養(yǎng)教育。7.培養(yǎng)單位未按照本合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。8.第三方未按照本合同約定提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.畢業(yè)生違約責(zé)任畢業(yè)生未按照本合同約定完成學(xué)業(yè)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給用人單位和培養(yǎng)單位造成的損