新勞動合同法對勞動爭議訴訟的規(guī)定

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的簽訂1.1甲乙雙方自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，簽訂無固定期限勞動合同。1.2乙方的工作崗位為_______，主要職責為_______。第二條勞動報酬2.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資分配制度，按時足額支付乙方工資。2.2乙方工資由基本工資、_______等組成，具體金額及構成按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第三條工作時間與休息休假3.1甲方嚴格執(zhí)行國家關于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過_______小時，每周工作時間不超過_______小時。3.2甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的節(jié)假日休假制度，給予乙方休假。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的福利保障。第五條勞動爭議處理5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起_______日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循國家有關法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方因客觀原因需要變更或解除本合同的，應提前_______日通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。6.3乙方提前解除本合同的，應提前_______日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反國家有關法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同簽訂：雙方應確保合同內容符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權利和義務。2.勞動報酬：甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資分配制度，按時足額支付乙方工資。3.工作時間：甲方應嚴格執(zhí)行國家關于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過法定標準，每周工作時間不超過法定標準。4.勞動保護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，關心乙方的生活并提供必要的福利保障。5.勞動爭議處理：雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.合同糾紛：雙方應遵守合同約定，如發(fā)生糾紛，可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可通過法律途徑解決。2.勞動爭議：甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生勞動爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的日常工作時間和休息時間。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，保障勞動者的人身安全和健康。7.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。8.勞動爭議仲裁委員會：依法設立，負責處理勞動爭議的仲裁機構。9.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。10.法定標準：國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者工作時間、工資等方面的標準。合同補充條款：1.試用期：本合同簽訂后，甲方有權安排乙方進行試用期，試用期為_______個月，期間乙方的工資為_______元/月。試用期內，雙方均有權解除勞動合同，無需承擔違約責任。2.保密協(xié)議：乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)機密和個人信息，乙方同意在離職后_______年內，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)機密和個人信息。3.培訓費用：甲方為乙方提供專業(yè)培訓，培訓期間的工資為_______元/月。如乙方在培訓結束后_______年內離職，甲方有權要求乙方支付相應的培訓費用。4.加班工資：甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的加班工資標準，支付乙方加班工資。5.福利待遇：甲方為乙方提供_______等福利待遇，具