幼兒園教師聘請合同書模板分享

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方幼兒園教師一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方幼兒園的教師，主要負責幼兒教育、教學活動組織、學生管理等教育教學工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，提高教育教學質(zhì)量，積極參與甲方的教育教學改革。第二條合同期限2.1本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、周末休息日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。3.3乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作條件與保障4.2甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方幼兒園的內(nèi)部信息、教學資料、學生信息等涉及隱私的事項。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：_______乙方（受聘方）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供工作條件和發(fā)展機會。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教師職責，維護甲方聲譽。3.雙方應嚴格保守合同和幼兒園的內(nèi)部信息，避免泄露涉及隱私的事項。4.合同期限內(nèi)，乙方不得隨意解除合同，如遇特殊原因需提前通知甲方。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時，優(yōu)先選擇通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償因此造成的損失。4.保密條款：違反保密條款的一方需承擔違約責任，賠償因此造成的損失。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體間民事權(quán)利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)益、職責和教育教學活動的法律。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.違約責任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律責任。5.保密條款：在合同中約定的，要求雙方對特定信息保密的條款。6.爭議解決：通過法律途徑或其他方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合：1.乙方因個人原因需要請假或休長假時。2.乙方在工作中遇到特殊情況，需要臨時調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。3.乙方因故需要提前解除合同時。4.甲方因特殊情況需要臨時調(diào)整乙方的工資待遇或工作職責時。5.甲方因故需要提前解除合同時。合同補充條款：1.請假/休長假：乙方因個人原因需要請假或休長假時，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。在請假或休長假期間，乙方的工資待遇將按雙方商定的比例支付。2.工作內(nèi)容/時間調(diào)整：乙方在工作中遇到特殊情況，需要臨時調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間時，應與甲方及時溝通，甲方會盡量配合乙方的需求進行調(diào)整。3.提前解除合同：乙方因故需要提前解除合同時，應提前向甲方提出書面申請，并說明解除合同的原因。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意解除合同，并據(jù)此商定解除合同的相關事宜。4.工資待遇/工作職責調(diào)整：甲方因特殊情況需要臨時調(diào)整乙方的工資待遇或工作職責時，應提前與乙方進行溝通，并盡量達成一致意見。5.甲方提前解除合同：甲方因故需要提前解除合同時，應提前向乙方發(fā)出書面通知，并說明解除合同的原因。甲方應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應的經(jīng)濟