旅游策劃助理招聘協(xié)議

旅游策劃助理招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家旅游策劃公司，乙方愿意提供旅游策劃助理的勞動服務，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供勞動服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供旅游策劃助理的服務，包括但不限于旅游線路策劃、行程安排、客戶溝通等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護甲方利益。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業(yè)務能力。二、雇主的義務2.1甲方應按照約定向乙方支付報酬，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。2.3甲方應對乙方提供的服務進行合理評價，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)給予獎勵或者處罰。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、解除和終止5.1雙方同意，提前解除或終止本協(xié)議的，應書面通知對方。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方提前解除或終止本協(xié)議的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.旅游策劃助理崗位職責說明8.旅游策劃助理績效考核標準9.培訓資料和課程安排10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按照約定支付報酬。6.甲方未按照約定進行評價和獎勵。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作崗位并支付報酬的一方。2.雇員：指提供勞動力并接受報酬的一方。3.勞動合同：指雇主與雇員約定勞動條件和權利義務的書面協(xié)議。4.勞動服務：指雇員按照雇主的要求提供的工作成果。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：安排乙方參加相關培訓，提高業(yè)務能力；提供導師輔導，加快融入工作。2.乙方工作態(tài)度消極：加強溝通，了解原因；調整工作內容，激發(fā)工作積極性。3.甲方未按約定支付報酬：及時與甲方溝通，催促支付；必要時尋求法律途徑解決。4.甲方未提供良好工作環(huán)境：與甲方協(xié)商改善工作環(huán)境；可提出辭職，尋找更合適的工作崗位。5.發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，收集證據(jù)，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅游策劃公司招聘旅游策劃助理。2.旅游策劃助理尋求