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師徒合同范本要點合同編號:__________甲方(師傅):__________乙方(徒弟):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方向乙方傳授技藝、知識、經(jīng)驗等內(nèi)容,達成如下協(xié)議:第一條師傅的義務(wù)1.1甲方應(yīng)全面、認(rèn)真、耐心地傳授乙方所需的專業(yè)技藝、知識、經(jīng)驗等。1.2甲方應(yīng)保證所傳授的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及社會公德,不得傳授違法違規(guī)內(nèi)容。1.3甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)權(quán)益,不得無故中斷教學(xué),確保教學(xué)活動順利進行。第二條徒弟的義務(wù)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方傳授的技藝、知識、經(jīng)驗等,并積極參加教學(xué)活動。2.2乙方應(yīng)尊敬師長,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,不得無故遲到、早退、曠課。2.3乙方在學(xué)習(xí)過程中,如有疑問或困難,應(yīng)及時向甲方請教,尋求幫助。第三條教學(xué)內(nèi)容3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況,制定合適的教學(xué)計劃,確保乙方能夠逐步掌握所需的技藝、知識、經(jīng)驗等。3.2教學(xué)內(nèi)容主要包括:(具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行補充)(1)基本理論(2)實際操作(3)經(jīng)驗分享(4)職業(yè)素養(yǎng)(5)其他相關(guān)內(nèi)容第四條教學(xué)時間4.1教學(xué)活動每周進行一次,每次不少于2小時。4.2如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整教學(xué)時間。第五條教學(xué)成果5.1乙方在學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)認(rèn)真記錄所學(xué)內(nèi)容,并積極參加實踐活動,不斷提高自身能力。5.2乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)通過甲方設(shè)立的考核,合格后方可視為完成學(xué)業(yè)。5.3乙方在學(xué)習(xí)過程中,如有優(yōu)秀表現(xiàn),甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。第六條保密條款6.1乙方在學(xué)習(xí)過程中,接觸到甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同履行過程中,如一方違約,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3合同期滿或雙方達成一致終止協(xié)議,本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(師傅):__________乙方(徒弟):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.師徒合同范本2.教學(xué)計劃3.教學(xué)內(nèi)容清單4.考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.違約責(zé)任說明7.爭議解決方式說明8.合同簽訂地證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定傳授技藝、知識、經(jīng)驗等。2.甲方傳授的內(nèi)容違反法律法規(guī)或社會公德。3.甲方未尊重乙方學(xué)習(xí)權(quán)益,無故中斷教學(xué)。4.乙方未按約定認(rèn)真學(xué)習(xí),違反學(xué)習(xí)紀(jì)律。5.乙方未通過甲方設(shè)立的考核。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋:1.師徒合同:指甲方(師傅)向乙方(徒弟)傳授技藝、知識、經(jīng)驗等,乙方支付相應(yīng)報酬的合同。2.教學(xué)計劃:指甲方為完成教學(xué)任務(wù),制定的具體教學(xué)安排。3.教學(xué)內(nèi)容:指甲方應(yīng)向乙方傳授的技藝、知識、經(jīng)驗等。4.保密協(xié)議:指雙方為保護甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等達成的保密約定。5.違約責(zé)任:指一方未履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定傳授技藝、知識、經(jīng)驗等。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方履行合同義務(wù)。2.問題:甲方傳授的內(nèi)容違反法律法規(guī)或社會公德。解決辦法:乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方未尊重乙方學(xué)習(xí)權(quán)益,無故中斷教學(xué)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同義務(wù),或終止合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:乙方未按約定認(rèn)真學(xué)習(xí),違反學(xué)習(xí)紀(jì)律。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,或終止合同。5.問題:乙方未通過甲方設(shè)立的考核。解決辦法:乙方應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí),直至通過考核;如多次未能通過,甲方有權(quán)終止合同。6.問題:乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密

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