勞動(dòng)糾紛和解協(xié)議書(shū)模板

勞動(dòng)糾紛和解協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：一、糾紛事實(shí)及背景1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因__________事項(xiàng)產(chǎn)生糾紛。二、和解協(xié)議內(nèi)容2.1甲方同意一次性支付給乙方人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），作為對(duì)乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方同意在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，立即辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、鑰匙等。2.3乙方同意在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，不再就本次糾紛向甲方提出任何索賠、訴訟或其他法律請(qǐng)求。2.4甲方同意在本次糾紛解決后，不再就乙方在甲方處工作期間的行為進(jìn)行任何形式的追究。2.5本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。三、協(xié)議的履行及違約責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，按照約定辦理工作交接手續(xù)。3.3如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。四、協(xié)議的變更和解除4.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。4.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)糾紛事實(shí)證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)4.工作交接清單5.乙方身份證復(fù)印件6.甲方支付憑證7.乙方收款確認(rèn)書(shū)8.糾紛解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方未在本協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)一次性支付給乙方人民幣_(tái)_________元。2.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)：指乙方在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，未在約定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。3.雙方未遵循誠(chéng)實(shí)信用原則履行協(xié)議：指甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，出現(xiàn)虛假陳述、隱瞞重要事實(shí)等違反誠(chéng)實(shí)信用原則的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同后，依法應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。3.工作交接：指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，將工作相關(guān)的資料、物品等交還給甲方的行為。4.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解決辦法：乙方可以提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方不配合工作交接：解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定辦理工作交接，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)委托第三方進(jìn)行清算。3.雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生糾紛。2.勞動(dòng)合同履行過(guò)程