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工傷補(bǔ)償責(zé)任聲明書合同編號(hào):__________工傷補(bǔ)償責(zé)任聲明書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。1.3甲方在乙方發(fā)生工傷后,應(yīng)立即采取必要的救治措施,并按照法定程序報(bào)工傷認(rèn)定部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。1.4甲方在乙方發(fā)生工傷后,應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾補(bǔ)償費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。1.5甲方在乙方因工致殘或死亡的情況下,應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方的殘疾補(bǔ)償金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)費(fèi)用。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度,注意自身安全,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2.2乙方在發(fā)生工傷后,應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告事故經(jīng)過,并配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠工作。2.3乙方應(yīng)按照甲方和保險(xiǎn)公司的要求,提供必要的證明材料,以便甲方及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和理賠。2.4乙方在獲得工傷補(bǔ)償后,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得重復(fù)主張權(quán)利。三、爭(zhēng)議解決3.1雙方因履行本聲明書發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.2雙方在爭(zhēng)議解決過程中,應(yīng)保持克制,尊重事實(shí)和法律,不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。四、其他4.1本聲明書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本聲明書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明2.工傷認(rèn)定決定書3.醫(yī)療費(fèi)用清單4.工傷補(bǔ)償申請(qǐng)表5.殘疾鑒定報(bào)告6.喪葬費(fèi)計(jì)算明細(xì)7.供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算明細(xì)8.工傷補(bǔ)償協(xié)議書9.法律法規(guī)和相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、殘疾補(bǔ)償費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷。4.乙方未如實(shí)向甲方報(bào)告工傷事故經(jīng)過。5.乙方未配合甲方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠工作。6.乙方在獲得工傷補(bǔ)償后,重復(fù)主張權(quán)利。三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工傷保險(xiǎn):一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在保障職工在工作中發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療、康復(fù)、殘疾補(bǔ)償?shù)葯?quán)益。3.甲方:指用人單位。4.乙方:指員工。5.工傷認(rèn)定:政府部門對(duì)職工是否屬于工傷進(jìn)行認(rèn)定的行為。6.違約行為:違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.問題:甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷。解決辦法:乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境,并依法追究甲方責(zé)任。3.問題:乙方未如實(shí)向甲方報(bào)告工傷事故經(jīng)過。解決辦法:乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告工傷事故經(jīng)過,如有隱瞞或虛報(bào),將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問題:乙方在獲得工傷補(bǔ)償后,重復(fù)主張權(quán)利。解決辦法:乙方不得在獲得工傷補(bǔ)償后,重復(fù)主張權(quán)利,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與員工之間因工傷補(bǔ)償事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議。2.用人單位未為員工參加社會(huì)

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