勞動防護(hù)用品管理制度范文（二篇）

勞動防護(hù)用品管理制度范文第一章總則第一條為保障員工的生命安全與身體健康，強化勞動安全防護(hù)，特制定本勞動防護(hù)用品管理制度。第二條本制度適用于公司全體人員，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生及外包人員等。第三條公司將依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供必要的勞動防護(hù)用品，并進(jìn)行有效管理。第四條勞動防護(hù)用品的管理工作由公司安全管理部門具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。第五條公司將建立并完善勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)及更新等制度，確保其有效使用。第二章勞動防護(hù)用品的購置第六條公司將根據(jù)工作環(huán)境與任務(wù)差異，制定相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購計劃。第七條采購的勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并通過認(rèn)證及合格檢驗。第八條購置勞動防護(hù)用品需考慮以下因素：1.根據(jù)工作崗位的風(fēng)險程度和特性，選購相應(yīng)的防護(hù)用品。2.考慮員工的身體狀況和個人需求，選擇適宜尺寸和型號的防護(hù)用品。3.根據(jù)防護(hù)用品的使用壽命和保質(zhì)期限，合理安排采購時間。第九條公司確保選擇的勞動防護(hù)用品滿足員工實際需求，保證質(zhì)量和性能符合標(biāo)準(zhǔn)。第十條勞動防護(hù)用品的采購需遵循既定程序，經(jīng)過嚴(yán)格審核和比較，選擇性價比最高的供應(yīng)商。第三章勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用第十一條公司將根據(jù)員工的實際需求，及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。第十二條發(fā)放前，應(yīng)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保正確使用和佩戴。第十三條發(fā)放勞動防護(hù)用品時，需記錄員工個人信息、發(fā)放數(shù)量及日期。第十四條員工應(yīng)按工作需求和規(guī)定，正確佩戴和使用防護(hù)用品，并妥善保管。第十五條如發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或失效，員工應(yīng)立即報告，并及時更換。第十六條公司應(yīng)定期檢查員工的防護(hù)用品，確保其安全有效。第四章勞動防護(hù)用品的保養(yǎng)和維修第十七條員工應(yīng)遵循使用說明和操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，延長其使用壽命。第十八條使用后的防護(hù)用品應(yīng)及時清潔保養(yǎng)，保持干凈整潔，進(jìn)行必要的消毒和防腐處理。第十九條如防護(hù)用品在使用中損壞或失效，員工應(yīng)及時報告，按規(guī)維修或更換。第二十條公司應(yīng)建立完整的防護(hù)用品保養(yǎng)維修記錄，定期檢查維護(hù)，防止因長期使用導(dǎo)致失效。第五章勞動防護(hù)用品的更新和淘汰處理第二十一條當(dāng)防護(hù)用品達(dá)到使用壽命或無法修復(fù)時，應(yīng)及時更新更換。第二十二條更新防護(hù)用品時，應(yīng)考慮市場和技術(shù)進(jìn)步，選擇性能更優(yōu)、更符合實際需求的產(chǎn)品。第二十三條更新后的防護(hù)用品應(yīng)按程序發(fā)放，并對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二十四條對到期或不再適用的防護(hù)用品，應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行合理淘汰處理，禁止隨意丟棄。第六章監(jiān)督和制度執(zhí)行第二十五條公司應(yīng)定期檢查評估勞動防護(hù)用品的購置、發(fā)放、使用、保養(yǎng)及更新情況。第二十六條公司應(yīng)建立員工反饋機制，聽取員工對防護(hù)用品的意見和建議。第二十七條對未按規(guī)定使用防護(hù)用品的員工，將依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行紀(jì)律處分。第七章附則第二十八條本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。第二十九條本制度自發(fā)布之日起實施，所有員工必須嚴(yán)格遵守，違者將受到相應(yīng)紀(jì)律處分。以上為勞動防護(hù)用品管理制度的基本框架，具體制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以確保員工的安全與健康。勞動防護(hù)用品管理制度范文（二）1.前言為確保員工的身心健康和安全，提升工作環(huán)境的安全性和舒適度，有效預(yù)防和減少勞動事故，特制定本勞動防護(hù)用品管理規(guī)定，以規(guī)范防護(hù)用品的管理與使用。2.適用對象本規(guī)定適用于所有在公司工作或接受培訓(xùn)的員工、實習(xí)生及訪問學(xué)者。3.定義3.1勞動防護(hù)用品：指為保護(hù)員工免受工作環(huán)境中潛在的有害物質(zhì)、條件或環(huán)境影響，而采取的各種防護(hù)措施和設(shè)備。3.2管理人員：指負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品管理的相關(guān)部門工作人員。3.3使用人員：涵蓋公司員工、實習(xí)生及訪問學(xué)者等在公司工作或接受培訓(xùn)期間的人員。4.勞動防護(hù)用品管理4.1選購的勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，通過必要的質(zhì)量檢測和驗收。4.2管理人員需對防護(hù)用品進(jìn)行詳細(xì)記錄管理，定期檢查和維護(hù)，并及時替換破損或失效的用品。4.3使用人員應(yīng)按照管理人員的指導(dǎo)正確使用和佩戴防護(hù)用品，禁止擅自更換、損壞或棄置。4.4如工作環(huán)境存在特殊風(fēng)險，管理人員需立即采取相應(yīng)防護(hù)措施，確保使用人員的安全。5.勞動防護(hù)用品使用5.1使用人員在工作時應(yīng)按規(guī)定正確使用相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，如安全頭盔、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。5.2使用人員應(yīng)參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，了解正確使用防護(hù)用品的方法，以降低事故風(fēng)險。5.3使用人員應(yīng)定期檢查所用防護(hù)用品的磨損和損壞情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并更換。5.4使用人員應(yīng)按照規(guī)定的使用壽命使用防護(hù)用品，禁止使用已過期或嚴(yán)重磨損的用品。6.事故應(yīng)對6.1發(fā)生勞動事故或意外傷害時，使用人員應(yīng)立即報告管理人員，并按照公司應(yīng)急程序處理。6.2管理人員應(yīng)迅速組織對受傷員工的救助，并在事故調(diào)查結(jié)束后，總結(jié)原因并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。6.3使用人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查和處理，提供相關(guān)的信息和證據(jù)。7.違規(guī)處理7.1對違反本勞動防護(hù)用品管理規(guī)定的行為，管理人員有權(quán)采取警告、罰款、停職等紀(jì)律處分措施。7.2對故意破壞、棄用防護(hù)用品等嚴(yán)重違規(guī)行為，管理人員有權(quán)予以辭退或追究法律責(zé)任。8.責(zé)任劃分8.1管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購、管理、維護(hù)