無(wú)固定勞動(dòng)合同范例

無(wú)固定勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事下列工作：____________________。

2.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方崗位、工作能力，支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他與合同履行相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方合作單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為合作單位參與，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作

1.1甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

1.2丙方作為第三方合作單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備以及必要的培訓(xùn)和管理支持。

1.3本合同三方主體共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法、合規(guī)執(zhí)行。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過____年。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，根據(jù)丙方提供的工作條件和設(shè)備，從事下列工作：____________________。

3.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方崗位、工作能力，支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成任務(wù)，并對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇。

7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

八、丙方的權(quán)利和義務(wù)

8.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備以及必要的培訓(xùn)和管理支持。

8.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

8.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和獎(jiǎng)懲。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

9.2乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或懈怠工作。

9.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方和丙方的規(guī)章制度。

十、違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息的；

（3）給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方丙方的介入，旨在優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

13.2通過丙方的專業(yè)支持，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

14.1以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在合同中的主導(dǎo)地位，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

14.2通過明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，甲方能夠更好地進(jìn)行人力資源管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他與合同履行相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為勞務(wù)派遣單位參與，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作

1.1甲方作為用人單位，接受乙方的工作服務(wù)，并支付相應(yīng)報(bào)酬。

1.2丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

1.3三方主體共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的合法、合規(guī)執(zhí)行。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過____年。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

3.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作要求，從事下列工作：____________________。

3.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。

5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求丙方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)按照合同約定的工作內(nèi)容和時(shí)間完成工作任務(wù)。

八、丙方的權(quán)利和義務(wù)

8.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，派遣乙方至甲方工作。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

9.1甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

9.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

十、違約及限制條款

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的。

十—、爭(zhēng)議解決

11.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。