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文檔簡介
公司工程部秘書崗位職責(zé)公司工程部秘書在工程部門的管理與協(xié)調(diào)中扮演著關(guān)鍵角色。其主要職責(zé)涵蓋以下幾個方面:1.支持領(lǐng)導(dǎo)層的日常運(yùn)作:協(xié)調(diào)并安排領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,包括會議、行程及記錄管理。負(fù)責(zé)關(guān)鍵文件的起草、整理、保管,確保文件的完整、準(zhǔn)確及保密性。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息的搜集、整理和分析,為決策提供有效支持。2.整合內(nèi)外部資源:促進(jìn)工程項目的溝通與資源共享,協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目進(jìn)度。協(xié)調(diào)與其他部門及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保工作的協(xié)同性。組織和管理工程部會議,包括籌備、場地安排及會議紀(jì)要的撰寫。3.文檔管理與處理:管理工程部的文件流程,包括收發(fā)、存檔和查詢工作。維護(hù)電子文檔系統(tǒng),確保文件的安全存儲、備份及訪問。支持部門員工進(jìn)行文件編輯、排版和制作,確保文件的專業(yè)性。4.協(xié)助招聘與培訓(xùn):協(xié)助工程部的招聘流程,包括發(fā)布信息、篩選簡歷及面試安排。參與新員工的入職培訓(xùn),協(xié)助安排培訓(xùn)課程及資源。組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)活動,提升員工的專業(yè)能力和效率。5.綜合協(xié)調(diào)工作:解決日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題,如項目延誤、物料供應(yīng)等,確保項目順利進(jìn)行。管理辦公設(shè)備和環(huán)境,創(chuàng)造良好的工作條件和辦公環(huán)境。促進(jìn)部門間的溝通與協(xié)作,提升整體工作效率和協(xié)同效果。實際上,工程部秘書的具體職責(zé)可能因公司的具體需求和工程部門的復(fù)雜性而有所不同,可能需要承擔(dān)更多與工程相關(guān)的任務(wù)。因此,理想的工程部秘書應(yīng)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文檔管理和項目管理能力,以適應(yīng)并高效處理多變的工作環(huán)境。公司工程部秘書崗位職責(zé)(二)一、會議與活動管理1.承擔(dān)工程部內(nèi)部會議的召集職責(zé),包括確定會議的具體時間與地點,并確保所有參會人員得到及時通知。2.協(xié)助進(jìn)行會議相關(guān)資料的收集、整理與匯總,確保會議前的各項準(zhǔn)備工作得以完善。3.會議期間,負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄會議內(nèi)容與決議,并及時向與會人員傳達(dá)會議的安排與更新信息。4.負(fù)責(zé)工程部團(tuán)建與活動的整體策劃,包括預(yù)算制定、場地預(yù)訂及物資采購等,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。二、日常行政事務(wù)管理1.負(fù)責(zé)工程部郵件、傳真及文件的收發(fā)工作,并進(jìn)行分類歸檔,確保文件的完整性與安全性。2.協(xié)助處理工程部的日常行政事務(wù),如辦公用品的采購、維護(hù)與報修等,確保辦公環(huán)境的順暢運(yùn)行。3.協(xié)助更新工程部的組織架構(gòu)圖、人員名單及聯(lián)系方式,確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.管理工程部的車輛與設(shè)備,包括使用登記、維修保養(yǎng)及報廢處理等相關(guān)事宜的跟進(jìn)。5.根據(jù)工程部領(lǐng)導(dǎo)的要求,協(xié)助解決員工的日常問題與需求,提升員工滿意度。三、內(nèi)外部溝通與協(xié)作1.建立并維護(hù)工程部與其他部門及外部相關(guān)單位的溝通渠道,確保信息的及時傳遞與溝通順暢。2.協(xié)助工程部與合作伙伴、供應(yīng)商及客戶之間的接洽與協(xié)商,提升溝通效率與工作質(zhì)量。3.協(xié)調(diào)工程部內(nèi)部不同團(tuán)隊與項目之間的合作,促進(jìn)信息共享與協(xié)同工作的推進(jìn)。4.處理工程部員工間的糾紛與矛盾,維護(hù)良好的團(tuán)隊合作氛圍與工作秩序。四、部門管理與決策支持1.協(xié)助工程部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工考勤與工資核算工作,確保員工檔案與薪資的準(zhǔn)確無誤。2.參與制定與完善部門工作流程與制度,提升工作效率與質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)工程部會議的記錄與歸檔工作,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)要求與決策,確保工作順利進(jìn)行。4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門績效評估與工作總結(jié),提供相關(guān)數(shù)據(jù)與信息支持。五、其他職責(zé)1.根據(jù)工作需要,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù),確保工作的順利進(jìn)行。2.持續(xù)提升個人專業(yè)能力與綜合素質(zhì),為工程部的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。以上為公司工程部秘書
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