規(guī)范機關(guān)干部行為制度模版(2篇)_第1頁
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文檔簡介

規(guī)范機關(guān)干部行為制度模版為加強機關(guān)干部的行為規(guī)范,提高工作效能和公信力,現(xiàn)制定以下規(guī)范機關(guān)干部行為的制度,以便作為參考和指導(dǎo)。一、基本原則1.機關(guān)干部是黨和人民的公仆,應(yīng)始終牢記職責(zé)使命,堅守紀(jì)律原則,恪盡職守,全心全意為人民服務(wù)。2.機關(guān)干部要樹立正確的權(quán)力觀,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項紀(jì)律,做到公正廉潔,嚴(yán)于律己。3.機關(guān)干部需培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,自覺遵循道德規(guī)范,以身作則,以德服人。4.機關(guān)干部要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),以更好地服務(wù)人民。二、工作行為規(guī)范1.嚴(yán)守工作紀(jì)律,準(zhǔn)時上下班,嚴(yán)禁遲到早退,嚴(yán)禁曠工請假不報備。2.認(rèn)真履行工作職責(zé),有求必應(yīng),所承諾事項必須按時完成,不得推諉或懈怠。3.遵守工作程序,不擅自改變工作流程,不越權(quán)作出決策或簽署合同。4.嚴(yán)格保守機關(guān)內(nèi)部信息,不得泄露與工作有關(guān)的機密,不得利用機關(guān)資源謀取個人利益。5.禁止接受他人的禮品、禮金、宴請等不正當(dāng)利益,自覺抵制各種形式的腐敗行為。6.遵守工作紀(jì)律,不隨意私自使用公共財物,不用公款旅游、購物或進(jìn)行奢侈消費。7.堅持科學(xué)決策,不以個人偏見和不實信息作為決策依據(jù),真實客觀地對待問題。8.加強工作協(xié)調(diào)合作,積極推動團隊協(xié)作,尊重他人意見,不搞個人蠻干。三、廉潔行為規(guī)范1.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,不參與違法犯罪活動,不利用職務(wù)之便從事違法違紀(jì)行為。2.嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利,不為親友謀取不正當(dāng)利益,不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。3.禁止利用職務(wù)之便收受他人財物,不接受各種禮品、禮金、宴請等不正當(dāng)利益。4.自覺遵守廉潔自律要求,不參與賭博活動,不沉迷于不健康的娛樂活動。5.不與不良商人及違法分子接觸,不接受他們的賄賂或其他不當(dāng)要求。6.嚴(yán)格遵守機關(guān)財務(wù)制度,不利用或侵占公款,不用公款濫發(fā)津貼、獎金及其他福利。四、行為責(zé)任規(guī)范1.機關(guān)干部要深入貫徹執(zhí)行黨中央和上級機關(guān)的決策部署,服從組織安排,堅決貫徹落實相關(guān)政策。2.機關(guān)干部要自覺遵守各項紀(jì)律,嚴(yán)格遵守機關(guān)的規(guī)章制度,不得違反機關(guān)的行為準(zhǔn)則。3.機關(guān)干部要認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保證下級人員的工作順利進(jìn)行,嚴(yán)格監(jiān)督和管理下屬單位。4.對于工作中失職失責(zé)等不當(dāng)行為,機關(guān)干部要認(rèn)真接受批評和檢查,及時糾正錯誤,確保不再犯。5.機關(guān)干部要堅守底線,堅決抵御各種形式的腐敗行為和不正之風(fēng),確保廉潔自律。五、獎懲措施1.對遵守規(guī)范行為規(guī)定,并在工作中表現(xiàn)出色的機關(guān)干部,將給予相應(yīng)的表彰和獎勵。2.對違反規(guī)范行為規(guī)定,嚴(yán)重失職失責(zé)的機關(guān)干部,將依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任,給予相應(yīng)的處分。3.機關(guān)干部應(yīng)自覺接受對工作行為的監(jiān)督,接受上級機關(guān)的督導(dǎo)和部門的檢查。4.機關(guān)干部之間應(yīng)加強相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,嚴(yán)厲批評糾正,共同維護機關(guān)的形象和聲譽。六、附則本制度一經(jīng)簽發(fā)即刻執(zhí)行,如有違反或需要進(jìn)行修訂,應(yīng)及時匯報上級機關(guān),并按相關(guān)程序進(jìn)行處理。本制度自公布之日起施行,具體執(zhí)行辦法由各級機關(guān)根據(jù)具體情況制定。規(guī)范機關(guān)干部行為制度模版(二)行為規(guī)范與廉政建設(shè)制度第一章總則第一條為了規(guī)范國家工作人員的行為,加強廉政建設(shè),建立廉潔政府,提升工作人員的廉潔意識和自律能力,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于國家工作人員在日常工作和公共生活中的行為規(guī)范,旨在確立國家工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),并確保他們忠誠于職守、廉潔從政,為人民群眾提供實際幫助、解決難題、做好服務(wù)。第三條國家工作人員應(yīng)遵守憲法、法律、法規(guī)和黨的紀(jì)律,恪守職業(yè)道德和社會公德,嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定的各項條款,做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行、強作風(fēng)。第四條國家工作人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)和自我提升,不斷增強政治敏銳性、決策能力,提高工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,做到干事不謀私利、履職不謀私利、選人用人不謀私利。第五條國家工作人員應(yīng)帶頭實踐廉潔從政,加強自我約束,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,保持清正廉潔的政治本色,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。第六條國家工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,積極配合黨組織、紀(jì)委組織開展各類監(jiān)督和檢查工作,接受組織的約束,積極配合機關(guān)的工作安排和決策部署。第七條國家工作人員的行為準(zhǔn)則應(yīng)遵循以下原則:(一)維護黨中央權(quán)威,忠誠履行與黨和人民賦予的職責(zé)任務(wù);(二)以人民為中心,服務(wù)人民,解決群眾關(guān)切,做到公平公正,廉潔奉公;(三)嚴(yán)于律己,表率作用,帶頭遵守各項規(guī)定和紀(jì)律;(四)敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),敢于批評和自我批評,不回避問題,及時解決問題;(五)誠信守信,言行一致,對群眾交辦的事務(wù)按時按質(zhì)完成;(六)創(chuàng)新意識,符合時代要求和工作需要,積極主動地推動工作進(jìn)程和創(chuàng)新方法。第八條國家工作人員要自覺提高黨性修養(yǎng)和素質(zhì),堅守原則,堅決杜絕違反黨紀(jì)國法的行為。第九條國家工作人員要關(guān)心群眾,保持良好的溝通和聯(lián)系,幫助解決群眾困難和問題。第十條國家工作人員要加強學(xué)習(xí)和思考,提高工作能力和水平,增強政治敏銳性和應(yīng)變能力。第十一條國家工作人員要增強黨風(fēng)廉政意識,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,做到嚴(yán)謹(jǐn)自守、清正廉潔。第十二條國家工作人員要增強廉潔從政意識,自覺抵制各種腐敗行為和利益沖突。第十三條國家工作人員要積極弘揚社會主義核心價值觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以身作則,引領(lǐng)社會風(fēng)尚。第二章職責(zé)與行為規(guī)范第十四條國家工作人員的職責(zé)和行為應(yīng)以服務(wù)人民為中心,以提高便民服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安居樂業(yè)為目標(biāo),樹立以人民為中心的發(fā)展思想和行動。第十五條國家工作人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得違規(guī)使用權(quán)力和公共資源,不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十六條國家工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),切實維護國家和人民的利益,堅決執(zhí)行黨和國家的決策部署。第十七條國家工作人員應(yīng)保守國家秘密,不得泄露國家秘密,不得私自收集、傳輸、提供可能危害國家安全的信息。第十八條國家工作人員應(yīng)自覺接受組織的監(jiān)督和審查,主動配合組織的工作,積極參加組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第十九條國家工作人員應(yīng)當(dāng)正確對待與群眾的關(guān)系,堅持服務(wù)群眾、傾聽群眾、贊美群眾、幫助群眾的原則。第二十條國家工作人員要注重團結(jié)同事,互相支持,共同促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。不得進(jìn)行個人攀比、爭功奪利的行為。第二十一條國家工作人員要尊重知識產(chǎn)權(quán),不得侵害他人的合法權(quán)益。第二十二條國家工作人員要守法用權(quán),不得濫用職權(quán),不得徇私舞弊,嚴(yán)禁打擊報復(fù)、虛假陷害他人。第二十三條國家工作人員要發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),嚴(yán)格落實各項工作任務(wù)和工作規(guī)定。第二十四條國家工作人員要增強危機意識,正確處理工作中出現(xiàn)的問題和困難,及時報告上級并采取有效措施予以解決。第二十五條國家工作人員要

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