支教管理制度

支教管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)支教活動(dòng)，優(yōu)化管理流程，提高支教效果，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部支教活動(dòng)的統(tǒng)一管理，并適用于全部參加支教活動(dòng)的員工、志愿者等。第二章支教活動(dòng)的組織與布置第三條支教活動(dòng)由企業(yè)內(nèi)部成立的支教工作組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)。第四條支教工作組由一名高級(jí)管理人員擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)人，下設(shè)支教活動(dòng)策劃組、志愿者招募組和支教活動(dòng)執(zhí)行組。第五條支教工作組負(fù)責(zé)訂立支教計(jì)劃，包含支教地方、支教時(shí)間、支教內(nèi)容等，并確保支教活動(dòng)的順利進(jìn)行。第六條支教活動(dòng)執(zhí)行組負(fù)責(zé)支教活動(dòng)的具體執(zhí)行、教學(xué)管理和后期評(píng)估工作。第七條志愿者招募組負(fù)責(zé)招募、篩選和培訓(xùn)參加支教活動(dòng)的志愿者。第八條支教活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)訂立支教活動(dòng)的具體策劃方案，并幫助支教工作組完成支教計(jì)劃。第三章志愿者管理第九條參加支教活動(dòng)的志愿者應(yīng)確保具備以下條件：具有較好的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)本領(lǐng)；酷愛教育事業(yè)，樂意奉獻(xiàn)本身的時(shí)間和精力；可以適應(yīng)肯定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境；聽從支教活動(dòng)組織和工作布置。第十條志愿者應(yīng)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部指定的渠道進(jìn)行報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息必需真實(shí)準(zhǔn)確。第十一條志愿者招募組應(yīng)進(jìn)行面試和背景調(diào)查，篩選出具備條件的志愿者。第十二條志愿者應(yīng)參加由支教工作組組織的培訓(xùn)，提升教學(xué)本領(lǐng)以及了解支教活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定。第十三條志愿者在支教期間，應(yīng)遵守企業(yè)及支教地區(qū)的法律法規(guī)，嚴(yán)禁從事與支教活動(dòng)無(wú)關(guān)的行為。第四章支教活動(dòng)的教學(xué)管理第十四條支教活動(dòng)執(zhí)行組應(yīng)依據(jù)支教計(jì)劃和具體教學(xué)需求，合理布置老師資源，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。第十五條支教活動(dòng)執(zhí)行組應(yīng)訂立認(rèn)真的教學(xué)計(jì)劃，并將其提前向參加支教的志愿者進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)。第十六條支教活動(dòng)執(zhí)行組應(yīng)建立健全教學(xué)反饋機(jī)制，定期與參加支教的志愿者進(jìn)行溝通，供應(yīng)引導(dǎo)和支持。第十七條支教活動(dòng)執(zhí)行組應(yīng)及時(shí)跟蹤和評(píng)估支教活動(dòng)的教學(xué)效果，并依照評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第十八條志愿者在支教期間應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)工作，保持學(xué)科專業(yè)知識(shí)的更新，提高教學(xué)本領(lǐng)。第十九條志愿者應(yīng)與支教地區(qū)的教育管理部門緊密合作，遵守本地教育管理的相關(guān)規(guī)定和要求。第五章支教活動(dòng)的安全管理第二十條支教活動(dòng)執(zhí)行組應(yīng)確保支教活動(dòng)場(chǎng)合的安全和衛(wèi)生條件符合相關(guān)要求。第二十一條志愿者在支教期間應(yīng)注意自身安全，遵守支教活動(dòng)執(zhí)行組的安全管理規(guī)定。第二十二條支教活動(dòng)執(zhí)行組應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠及時(shí)、有效地處理事故和突發(fā)事件。第二十三條志愿者應(yīng)在支教活動(dòng)前接受相關(guān)安全培訓(xùn)，了解應(yīng)急預(yù)案和自救措施。第六章支教活動(dòng)的監(jiān)督與評(píng)估第二十四條支教活動(dòng)工作組應(yīng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)支教活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。第二十五條支教活動(dòng)工作組應(yīng)收集志愿者和參加支教學(xué)校的反饋看法，及時(shí)解決問題和改進(jìn)工作。第二十六條支教活動(dòng)工作組應(yīng)定期組織總結(jié)溝通會(huì)議，共享支教經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成績(jī)。第二十七條支教活動(dòng)工作組應(yīng)編制年度支教活動(dòng)報(bào)告，總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)看法和建議。第七章附則第二十八條對(duì)違反本制度的志愿者，支教活動(dòng)工作組有權(quán)取消其支教資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)