企業(yè)保密與知識產權保護制度

企業(yè)保密與知識產權保護制度第一章總則為保護企業(yè)的商業(yè)機密和知識產權，維護企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和競爭力，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于全體員工、外包人員以及與本企業(yè)有保密協(xié)議的合作伙伴。凡涉及企業(yè)保密和知識產權的活動，都必需嚴格依照本制度執(zhí)行。第二章企業(yè)保密制度第一節(jié)保密責任與義務全體員工在進入公司工作崗位之前，必需接受保密知識的培訓，簽訂保密協(xié)議，并對協(xié)議內容和保密標準有清楚的認得。員工需要保證對于取得、接觸到的商業(yè)秘密和機密信息的保密，不得泄露給任何未經授權的第三方。全體員工應加強對企業(yè)保密政策的宣傳和培訓，并在遇到保密糾紛或違反保密規(guī)定的情況下，及時向上級主管或相關部門報告。員工離職后，應立刻交出一切與工作相關的機密料子和信息，并簽署保密協(xié)議，承諾不得利用離職時取得的任何信息從事與企業(yè)競爭的活動。第二節(jié)保密管理與措施公司設立保密管理部門，負責訂立和監(jiān)督執(zhí)行保密政策，開展內部保密培訓，加強對員工的保密教育。企業(yè)應建立科學的保密制度和掌控機制，對緊要的經營活動、商業(yè)機密、技術資料等進行分類、標記和存儲，實行必需的權限分級管理。企業(yè)內部信息系統(tǒng)應加密，并保持對外部網絡的嚴密防護，定期進行安全審計和漏洞修復，確保企業(yè)保密信息的安全性和完整性。全體員工應對公司財務、技術和商業(yè)機密進行保密，并遵守保密規(guī)定，不得擅自復制、傳播和泄露相關信息。第三節(jié)懲罰與彌補對于違反保密規(guī)定的員工，公司將依據嚴重程度采取相應的紀律處分，包含但不限于書面警告、停職、降職、解雇等。對于泄漏商業(yè)機密、知識產權侵權等行為給企業(yè)造成損失的，公司將依法追究法律責任，并保存進一步追訴的權利。企業(yè)將完善內部投訴和舉報機制，鼓舞員工樂觀舉報保密違規(guī)行為，對于供應真實有效的舉報信息，公司將保護舉報人的合法權益，并予以適當的嘉獎。第三章知識產權保護制度第一節(jié)知識產權保護意識與教育全體員工應加強知識產權保護意識與教育，了解知識產權的基本概念、法律法規(guī)和保護方式。公司將定期組織知識產權保護培訓和講座，提高員工對知識產權保護的認得和重視程度。第二節(jié)依法保護知識產權企業(yè)將樂觀申請和保護各類知識產權，包含但不限于發(fā)明專利、應用新型專利、外觀設計專利、商標、版權等。對于企業(yè)內部創(chuàng)造的知識產權，公司將與員工簽訂相應的知識產權轉讓協(xié)議，確保企業(yè)享有合法的知識產權。第三節(jié)知識產權監(jiān)督和管理公司將建立完善的知識產權管理制度，明確知識產權的歸屬、注冊、維權等流程和責任人。企業(yè)將加強對內部知識產權的保密和掌控，定期進行知識產權資產清查，確保知識產權的完整性和安全性。第四節(jié)知識產權保護合作與維權公司將自動與相關部門、知識產權保護組織、律師等建立合作關系，及時了解知識產權保護的最新政策和法律法規(guī)。對于侵害企業(yè)知識產權的行為，公司將依法采取必需的維權措施，包含但不限于提起訴訟、仲裁、申請行政保護等，保護公司的合法權益。第四章附則對于因保密與知識產權保護制度未明確的事宜，公司將依據實際情況及時做出處理