勞動(dòng)合同代表協(xié)議（2024年版）

勞動(dòng)合同代表協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同代表協(xié)議。

本合同目的在于明確甲乙雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用乙方擔(dān)任______崗位，乙方同意接受甲方的聘用。本協(xié)議簽訂后，乙方即成為甲方的一名正式員工，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位和時(shí)間范圍內(nèi)，從事乙方所擔(dān)任的______崗位的勞動(dòng)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，每周工作日為_(kāi)_____天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，支付方式為_(kāi)_____（如：月結(jié)、周結(jié)）。

4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、工作條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境整潔、安全、衛(wèi)生。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按約定支付工資的，應(yīng)支付賠償金；

（2）違反工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

1.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

1.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方的人身安全和健康。

1.4甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力。

1.5甲方有權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)保證乙方的工作條件和生活水平不降低。

1.6甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

1.7甲方有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，參與企業(yè)民主管理。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障自身工作權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.5乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備、工具等，合理使用，不得損壞。

2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.7乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)秩序，積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)本著平等、誠(chéng)信、互利的原則，共同維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。

3.2甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同履行情況、工作進(jìn)展、問(wèn)題解決等進(jìn)行溝通和協(xié)商。

3.3甲乙雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)了解對(duì)方的工作動(dòng)態(tài)和需求。

3.4甲乙雙方應(yīng)相互尊重、相互支持，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.5甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同順利履行。

3.6甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)合同的法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。

1.2本合同有效期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、合同終止條件

2.1合同期滿，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。

2.2乙方因退休、死亡、傷病等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，合同終止。

2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

2.4乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。

2.5任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、合同的變更

3.1在合同履行過(guò)程中，如因國(guó)家政策、法律法規(guī)的調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

3.2任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。

四、合同的解除

4.1本合同在履行過(guò)程中，任何一方有權(quán)在符合法定條件的情況下解除合同。

4.2甲方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

4.3乙方在以下情形下有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)；

（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行；

（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件。

3.乙方的健康證明和入職體檢報(bào)告。

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明。

5.乙方的工資卡信息。

6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

7.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明。

8.甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明。

9.甲方提供的勞動(dòng)合同范本。

10.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工手冊(cè)。

11.甲方對(duì)乙方工作能力和工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)記錄。

12.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議