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文檔簡介
內(nèi)勤人員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
鑒于甲方因工作需要,需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任內(nèi)勤人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽合同期限不得超過____年。
二、工作崗位及職責(zé)
1.乙方應(yīng)聘甲方內(nèi)勤人員崗位,負(fù)責(zé)以下工作:
(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳遞等工作;
(2)協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù),如會(huì)議記錄、資料整理等;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新和維護(hù);
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,具體發(fā)放日期為每月____日。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)未依法解除或者終止勞動(dòng)合同的。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方因工作需要,需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任內(nèi)勤人員,并委托丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等,支付乙方工資,并監(jiān)督丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。
2.乙方為勞動(dòng)者,接受甲方提供的勞動(dòng)條件,按照甲方及丙方的要求完成工作任務(wù)。
3.丙方為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方的工作質(zhì)量,并協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽合同期限不得超過____年。
三、工作崗位及職責(zé)
1.乙方應(yīng)聘甲方內(nèi)勤人員崗位,負(fù)責(zé)以下工作:
(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳遞等工作;
(2)協(xié)助處理公司內(nèi)部事務(wù),如會(huì)議記錄、資料整理等;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新和維護(hù);
(4)完成甲方交辦的其他工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方及丙方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,具體發(fā)放日期為每月____日。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
七、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,包括但不限于:
(1)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估;
(2)監(jiān)督乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;
(3)協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以確保乙方的工作能力符合甲方要求。
3.丙方對(duì)乙方的工作績效有評(píng)價(jià)權(quán),并提出改進(jìn)建議。
八、甲方的權(quán)利及利益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對(duì)不符合要求的工作提出整改意見。
3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并確保丙方履行職責(zé)。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方違反本合同約定,未按照甲方及丙方的要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,如有違反,甲方有權(quán)解除本合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他資格證書復(fù)印件。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),同時(shí)保障甲方的權(quán)益。丙方的介入,旨在提高乙方的工作效率和質(zhì)量,降低甲方的管理成本。甲方作為主導(dǎo)方,通過合同約定,強(qiáng)化了對(duì)乙方和丙方的監(jiān)督和管理,確保了甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任項(xiàng)目管理助理,以協(xié)助項(xiàng)目順利進(jìn)行,同時(shí)丙方作為乙方的工作保障機(jī)構(gòu),提供專業(yè)支持和監(jiān)督,甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及權(quán)利義務(wù)
1.甲方為項(xiàng)目委托方,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、資源調(diào)配和成果驗(yàn)收。
2.乙方為項(xiàng)目管理助理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政支持、協(xié)調(diào)溝通和文件管理。
3.丙方為乙方的工作保障機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)提供乙方的工作條件、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽合同期限不得超過____年。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方的主要工作內(nèi)容包括:
(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃;
(2)管理項(xiàng)目文檔和資料;
(3)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通;
(4)處理項(xiàng)目日常行政事務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,并接受丙方的專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,具體發(fā)放日期為每月____日。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、丙方責(zé)任及權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù):
(1)確保乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(2)對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(3)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并提供反饋。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
七、乙方的權(quán)利及利益
1.乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得公平的薪酬和福利待遇;
(2)接受必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
(3)在合同期內(nèi),如工作表現(xiàn)良好,有權(quán)獲得晉升或加薪。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作支持和資源。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的;
(2)未提供乙方合理的工作條件和資源的;
(3)違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解雇乙方,如需解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法
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