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網(wǎng)絡(luò)安全工程師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)安全工程師一職的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方網(wǎng)絡(luò)安全工程師,主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的安全防護(hù)工作,確保甲方信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;(2)定期對甲方信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險評估,提出改進(jìn)措施和建議;(3)負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)和處理,及時消除安全隱患;(4)協(xié)助甲方制定網(wǎng)絡(luò)安全政策和規(guī)章制度,提高甲方網(wǎng)絡(luò)安全意識;(5)完成甲方交辦的其他網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量,享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方在職期間,甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約金____元(具體金額雙方協(xié)商確定)。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗位職責(zé)說明5.網(wǎng)絡(luò)安全檢查和風(fēng)險評估報告6.網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)計劃7.網(wǎng)絡(luò)安全政策及規(guī)章制度8.保密協(xié)議9.社會保險和住房公積金繳納證明10.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議:指甲乙雙方約定乙方在在職期間及離職后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前離職:協(xié)商解決,如無法協(xié)商,按照合同約定辦理離職手續(xù),并根據(jù)實際情況追究違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,評估損失,追究乙方違約責(zé)任,必要時采取法律手段。3.乙方從事競爭性活動:立即停止乙方行為,追究乙方違約責(zé)任,必要時采取法律手段。4.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。5.甲方未依法繳納保險和公積金:乙方有權(quán)依法要求甲方補繳,如協(xié)商不成,可以向社會保險機構(gòu)和住房公積金管理中心投訴或提起行政訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下開展網(wǎng)絡(luò)安全工
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