保險公司理賠員聘用合同

保險公司理賠員聘用合同合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（理賠員）：__________身份證號：_________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系地址：__________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)簽訂新的合同。第二條乙方的職責(zé)2.1乙方作為甲方的理賠員，主要職責(zé)是根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，為保險事故當(dāng)事人提供理賠服務(wù)，包括現(xiàn)場查勘、資料收集、理賠審核等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成理賠工作。2.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，公正客觀地處理理賠事宜，維護甲公司的合法權(quán)益。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬及福利。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第五條薪酬及福利5.1乙方在合同期間的薪酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方繳納社會保險和公積金。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，雙方均可以提前解除合同，但應(yīng)提前____日書面通知對方。6.2一方違反合同約定，嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.理賠員個人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.體檢報告6.背景調(diào)查報告7.理賠員培訓(xùn)記錄8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司理賠流程指南10.社會保險和公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付薪酬及福利，視為違約。2.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，視為違約。3.甲方解除勞動合同不符合合同約定或國家法律法規(guī)，視為違約。4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。6.乙方未妥善保管甲方商業(yè)秘密和客戶信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保險公司：指在中國合法經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的法人或其他組織。2.理賠員：指為保險公司提供理賠服務(wù)，負責(zé)現(xiàn)場查勘、資料收集、理賠審核等工作的專業(yè)人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪酬：指勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。5.福利：指用人單位為勞動者提供的社會保險、公積金、年假、病假等其他待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：理賠員工作積極性不高。解決辦法：加強績效考核，設(shè)立獎勵機制。2.問題：理賠員對甲方公司規(guī)章制度不熟悉。解決辦法：組織定期培訓(xùn)，提供詳細的工作指南。3.問題：理賠員泄露客戶隱私信息。解決辦法：加強信息安全意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。4.問題：理賠員處理理賠事宜不規(guī)范。解決辦法：建立標(biāo)準(zhǔn)操作流程，加強監(jiān)督與指導(dǎo)。五、所有應(yīng)用場景：1.保險公司與理賠員之間的勞動合同簽訂。2.保險公司與理賠員之間的工作交