醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員接待制度

醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員接待制度合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（醫(yī)護(hù)人員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)院，乙方是甲方的正式員工，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、醫(yī)療安全制度等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利等報(bào)酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與報(bào)酬掛鉤，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)予以合理的薪酬激勵(lì)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的大量患者信息、醫(yī)院內(nèi)部管理等，均屬于甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如乙方因病、傷不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可申請(qǐng)暫時(shí)休假或調(diào)換工作。5.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________身份證號(hào)碼：__________簽訂日期：__________聯(lián)系電話：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方商業(yè)秘密清單6.醫(yī)療服務(wù)協(xié)議7.培訓(xùn)計(jì)劃表8.加班記錄表9.甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介10.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。3.乙方遲到、早退、連續(xù)曠工超過(guò)甲方規(guī)定次數(shù)或時(shí)間。4.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。6.甲方未為乙方提供國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全保障。7.甲方未為乙方提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的醫(yī)院名稱，依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方：指合同中指明的醫(yī)護(hù)人員，甲方的正式員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)間段。5.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作，甲方支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作量過(guò)大，難以完成任務(wù)。解決辦法：甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容或增加人手支援。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，并向乙方道歉。5.問(wèn)題：甲方未為乙方提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院與新招聘醫(yī)護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)院與現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員調(diào)整工作內(nèi)容或薪資待遇。4.醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員解除或