區(qū)塊鏈應屆生聘用協(xié)議樣本

區(qū)塊鏈應屆生聘用協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方區(qū)塊鏈部門應屆生，主要工作內容包括但不限于：（1）參與甲方區(qū)塊鏈項目的開發(fā)與維護；（2）協(xié)助團隊完成項目需求分析、設計及實施；（3）學習并研究區(qū)塊鏈技術發(fā)展趨勢，為甲方提供技術支持。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，合同期限為三年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非甲乙雙方提前解除本協(xié)議，否則乙方應在合同期滿后繼續(xù)履行合同義務，直至項目完成或雙方另有約定。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方制定的薪酬體系，按時支付乙方工資。3.2乙方享有甲方規(guī)定的獎金、補貼及福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓與學習4.1甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。4.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，努力提升個人能力。第五條保密義務5.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密。5.2乙方不得將甲方的任何保密信息泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司章程3.甲方薪酬體系說明4.甲方培訓計劃5.保密協(xié)議6.甲方商業(yè)秘密和技術秘密清單7.乙方簽字確認的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方在合同期限內提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密：乙方違反保密義務，將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給第三方。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照約定時間及金額支付乙方工資。4.甲方未提供培訓和學習機會：甲方未按照約定提供乙方必要的培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，管理勞動者工作的組織或個人。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取報酬的個人。3.區(qū)塊鏈：是一種去中心化的數(shù)據(jù)庫技術，通過多個節(jié)點共同維護一份數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和不可篡改性。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對薪酬不滿意：解決辦法：雙方進行溝通，甲方根據(jù)乙方的實際工作量和公司薪酬體系進行調整。2.乙方無法適應工作環(huán)境：解決辦法：甲方提供培訓和支持，幫助乙方適應工作環(huán)境。3.甲方未按約定提供培訓和學習機會：解決辦法：甲方應及時提供培訓和學習機會，確保乙方的工作技能和業(yè)務水平得到提升。4.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，乙方應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘區(qū)塊鏈專業(yè)應屆生。2.乙方作為區(qū)塊鏈專業(yè)應屆生，在甲方工