船舶公司船長(zhǎng)聘用合同書(shū)

船舶公司船長(zhǎng)聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方船長(zhǎng)一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬及福利待遇，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的船長(zhǎng)，負(fù)責(zé)船舶的航行、操縱、管理及安全等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的調(diào)度安排，確保船舶安全、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。第二條薪酬待遇2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。2.3乙方在航行過(guò)程中，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)助和津貼。2.4乙方因公受傷、生病等原因需要治療的，按照甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)制度報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)船舶航行任務(wù)的需要，合理安排工作時(shí)間。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假待遇。3.3乙方在航行期間，應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，確保身體健康。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方未按時(shí)支付乙方薪資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.船舶相關(guān)資料4.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍及流程5.加班工資計(jì)算公式6.年假申請(qǐng)表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資及福利待遇4.甲方未按照合同約定提供工作條件5.乙方未按照甲方調(diào)度安排執(zhí)行任務(wù)6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律體系2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止的法律3.保密協(xié)議：約定雙方在合同期間及終止后對(duì)特定信息保密的協(xié)議4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金5.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日6.年假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，醫(yī)療費(fèi)用如何報(bào)銷？解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)制度進(jìn)行報(bào)銷，如有疑問(wèn)，可咨詢甲方人力資源部門。2.問(wèn)題：乙方加班工資如何計(jì)算？解決辦法：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的加班工資計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算，如有疑問(wèn)，可咨詢甲方人力資源部門。3.問(wèn)題：合同期滿后，乙方是否可以要求續(xù)約？解決辦法：合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的船舶公司招聘船長(zhǎng)2.乙方具備豐富的船長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，希望獲得一份穩(wěn)定的工作3.甲方需要一