（方法）30、工資發(fā)放流程_第1頁
（方法）30、工資發(fā)放流程_第2頁
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文檔簡介

在線人才測評系統(tǒng)/m/tuance在線職業(yè)人格測評/d/zhiye工資發(fā)放流程說明：工資是勞務(wù)報酬中的一種主要形式，即員工的薪資。工資是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。一般而言，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。各職能部門人力資源部財務(wù)部總經(jīng)理否提供員工績效、獎懲等補充信息編制工資表及工資說明發(fā)放工資否提供員工績效、獎懲等補充信息編制工資表及工資說明發(fā)放工資工資表簽發(fā)存檔存檔否否是是部門領(lǐng)導(dǎo)審批審核審批績效考核流程、薪酬管理流程、員工獎懲流程、福利管理流程是存檔

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