勞務派遣合同審查要點（2024年版）

勞務派遣合同審查要點（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務派遣關系，確保雙方在勞務派遣過程中的權利和義務得到充分保障。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供勞務派遣服務，乙方同意接受甲方的委托，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

三、合同條款

（以下條款內(nèi)容詳見合同正文）

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應資質(zhì)和技能的勞務人員至甲方工作地點，從事甲方指定的崗位工作。

1.2乙方負責勞務人員的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等事務。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

三、服務質(zhì)量與標準

3.1乙方派遣的勞務人員應具備甲方崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德，確保服務質(zhì)量達到甲方要求。

3.2乙方應確保勞務人員按時到崗，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

四、價格與支付

4.1本合同勞務派遣服務費用為人民幣____元/人/月，按實際派遣人數(shù)計算。

4.2甲方應在每月____日前支付乙方上一個月的勞務派遣服務費用。

4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應費用。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

六、違約責任

6.1如甲方未按約定支付勞務派遣服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

6.2如乙方未能按照約定提供合格的勞務人員，應向甲方支付____%的違約金。

6.3如任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。

八、合同生效與終止

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2任何一方欲終止本合同，應提前____個月書面通知對方，并書面說明終止原因。

8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務人員。

1.2甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行工作考核，并有權根據(jù)考核結果調(diào)整勞務人員的工作崗位或解除勞動合同。

1.3甲方有義務按照合同約定支付乙方勞務派遣服務費用，并保證支付及時、準確。

1.4甲方有義務為乙方派遣的勞務人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作環(huán)境等。

1.5甲方有義務遵守國家有關勞動用工的規(guī)定，保障乙方派遣的勞務人員的合法權益。

1.6甲方有義務對乙方派遣的勞務人員提供必要的培訓和教育，以提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務派遣服務費用。

2.2乙方有權對甲方提供的工作條件和工作環(huán)境進行評估，并提出改進建議。

2.3乙方有權對甲方派遣的勞務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

2.4乙方有義務根據(jù)甲方需求，及時派遣符合崗位要求的勞務人員。

2.5乙方有義務對派遣的勞務人員進行崗前培訓，確保其了解甲方的工作規(guī)章制度和操作流程。

2.6乙方有義務對派遣的勞務人員進行定期考核，并根據(jù)考核結果對勞務人員進行獎懲。

2.7乙方有義務對甲方提供的信息和資料進行保密，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

3.1雙方應建立良好的溝通機制，確保信息暢通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應定期召開會議，對勞務派遣服務的實施情況進行總結和評估。

3.3雙方應共同制定勞務派遣人員的培訓計劃，以提高勞務人員的整體素質(zhì)。

3.4雙方應共同遵守國家有關勞動用工的法律法規(guī)，確保勞務派遣服務的合法性。

3.5雙方應共同維護勞務派遣服務的市場秩序，共同抵制違法用工行為。

3.6雙方應共同關注勞務派遣服務市場的動態(tài)，及時調(diào)整服務策略，以適應市場需求的變化。

四、合同執(zhí)行過程中的其他權利與義務

4.1任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為，有權要求對方立即糾正，并承擔相應的違約責任。

4.2雙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策，履行社會責任，共同促進勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

4.3雙方應積極應對合同履行過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，采取有效措施，減少損失。

4.4雙方應在本合同履行過程中，相互支持、相互配合，共同維護雙方的合法權益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為____年。

1.2合同期滿后，如雙方未提出終止或解除合同，本合同將自動續(xù)簽____年，直至任何一方書面提出終止。

二、合同的變更

2.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議作為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

3.1合同因以下原因終止：

a)合同期限屆滿；

b)雙方協(xié)商一致解除合同；

c)任何一方違約，對方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

d)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行；

e)法律法規(guī)或政策變更導致合同無法繼續(xù)履行。

3.2發(fā)生上述第3.1款中的b)、c)、d)或e)項情況時，非違約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的責任。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形，可解除合同：

a)雙方協(xié)商一致解除；

b)一方違約，對方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

c)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行；

d)法律法規(guī)或政策變更導致合同無法繼續(xù)履行。

4.2解除合同應提前____個月書面通知對方，并說明解除原因。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，對雙方具有法律約束力。

7.2如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準，抵觸部分條款無效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2甲方相關資質(zhì)證明文件；

1.3甲方崗位需求說明書；

1.4甲方提供的培訓計劃及要求；

1.5甲方提供的勞動規(guī)章制度；

1.6甲方提供的支付勞務派遣服務費用的憑證。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.2乙方相關資質(zhì)證明文件；

2.3乙方派遣人員的身份證明、學歷證明、專業(yè)技能證明等；

2.4乙方派遣人員的工作合同樣本；

2.5乙方提供的勞務派遣服務費用報價單；

2.6乙方提供的保密協(xié)議。

3.雙方共同提供的附件：

3.1合同雙方簽訂的書面變更協(xié)議；

3.2雙方簽訂的解除合同通知書；

3.3雙方協(xié)商一致的其他書面文件；

3.4任何與合同履行相關的其他必要文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權代表）簽字：________________________

-甲方單位蓋章：________________________

-簽字、蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽字、蓋章位置：

-乙方法定代表人（或授權代表）簽字：_________________