2024年煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文（2篇）

2024年煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范本序言：煤礦作為我國能源產(chǎn)業(yè)的核心支柱，其安全狀況直接關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定與人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。鑒于煤礦安全的重要性，全面、深入地排查并有效治理煤礦安全隱患顯得尤為關(guān)鍵。為此，特制定本煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范本，旨在為廣大煤礦企事業(yè)單位提供科學(xué)、規(guī)范、可操作的參考依據(jù)。一、煤礦安全隱患排查治理1.安全隱患排查責(zé)任（1）煤礦企業(yè)應(yīng)明確設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，細(xì)化安全隱患排查責(zé)任體系，確保每項(xiàng)責(zé)任均能落實(shí)到具體崗位和人員。（2）安全生產(chǎn)管理人員需保持高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對煤礦安全隱患的定期與不定期排查，確保問題能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改。（3）建立健全安全隱患排查和整改臺賬制度，詳細(xì)記錄排查過程、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，確保隱患得到徹底消除。2.安全隱患排查內(nèi)容（1）煤礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理要求，全面、系統(tǒng)地開展安全隱患排查工作。（2）重點(diǎn)排查礦井通風(fēng)系統(tǒng)、采礦技術(shù)工藝、礦井設(shè)備設(shè)施、瓦斯抽放與檢測、火災(zāi)防治等方面的安全隱患，確保不留死角。3.安全隱患排查方法（1）采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的排查方法，如現(xiàn)場勘察、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，確保隱患排查工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。（2）可委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全隱患排查工作，以保證排查結(jié)果的獨(dú)立、客觀和公正性。4.安全隱患整改要求（1）針對排查出的安全隱患，煤礦企業(yè)應(yīng)迅速制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限等關(guān)鍵要素。（2）整改措施必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保安全隱患得到有效控制和消除。二、煤礦安全隱患獎懲制度1.獎勵機(jī)制（1）對于在煤礦安全隱患排查治理中表現(xiàn)突出、取得顯著成效的單位和個(gè)人，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢＃?）獎勵形式可包括嘉獎、獎金、職務(wù)晉升、榮譽(yù)稱號等多種方式，以激勵廣大員工積極參與安全隱患排查治理工作。2.處罰機(jī)制（1）對未按照要求建立安全生產(chǎn)管理部門、未履行安全隱患排查治理責(zé)任的煤礦企業(yè)，應(yīng)給予警告、限期整改等處罰措施。（2）對于發(fā)現(xiàn)安全隱患后不及時(shí)整改或敷衍了事、導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生的煤礦企業(yè)及其責(zé)任人，應(yīng)依法給予罰款、暫停或撤銷生產(chǎn)證照等嚴(yán)厲處罰。（3）對于在安全隱患排查治理中失職瀆職、違法違規(guī)的個(gè)人，應(yīng)視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。3.獎懲公示（1）煤礦企業(yè)的獎懲決定應(yīng)及時(shí)進(jìn)行公示，確保獎懲工作的公開透明性。（2）公示內(nèi)容應(yīng)包括被獎懲單位或個(gè)人的基本信息、獎懲決定的原因和依據(jù)等關(guān)鍵信息，以便接受社會監(jiān)督并發(fā)揮警示作用。結(jié)語：本煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范本的制定與實(shí)施，將為煤礦企業(yè)構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范、有效的安全管理體系提供有力支持。通過加強(qiáng)安全隱患排查治理和建立健全獎懲機(jī)制，可以進(jìn)一步推動煤礦企業(yè)提升安全管理水平、有效防范和控制事故風(fēng)險(xiǎn)、確保煤礦生產(chǎn)安全穩(wěn)定進(jìn)行。各煤礦企業(yè)應(yīng)在借鑒本范本的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善，以實(shí)現(xiàn)更好的煤礦安全管理效果。2024年煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文（二）第一章總則第一條為深入強(qiáng)化煤礦安全管理工作，切實(shí)保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家關(guān)于煤礦安全管理的相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度具有普遍適用性，涵蓋所有煤礦企業(yè)及與之相關(guān)的單位，包括但不限于煤礦的開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、監(jiān)管等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)構(gòu)建并不斷完善安全責(zé)任體系、管理體系及制度體系，加大對隱患的排查與治理力度，以推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)進(jìn)步。第四條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位作為本制度的執(zhí)行主體，應(yīng)確保相關(guān)部門及人員積極履行職責(zé)，并對執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位必須遵循國家制定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與要求，制定具體的安全管理辦法及操作規(guī)程，同時(shí)加強(qiáng)對隱患的排查與治理工作。第六條為提升礦工的安全意識與責(zé)任感，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，確保安全生產(chǎn)理念的深入人心。第七條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立健全安全管理檔案及隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄各項(xiàng)安全工作的實(shí)施情況，并及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。第八條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)實(shí)施定期安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速進(jìn)行整改，以確保安全隱患的持續(xù)減少。第九條為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立獎懲機(jī)制，對在安全工作中有突出貢獻(xiàn)、有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)并取得顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰與獎勵；同時(shí)，對安全責(zé)任落實(shí)不到位、導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其責(zé)任。第十條為確保安全管理工作的有效實(shí)施，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立健全安全監(jiān)督機(jī)制與督查評估體系，對安全管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督與評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。第二章安全隱患排查治理第十一條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立完善的安全隱患排查制度，明確責(zé)任部門與責(zé)任人，并制定詳細(xì)的排查計(jì)劃與時(shí)間表。第十二條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)依據(jù)國家與地方的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對礦井、設(shè)備、工藝、人員等方面進(jìn)行全面的隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。第十三條為確保設(shè)備的正常運(yùn)行與安全可靠，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)對安全技術(shù)與設(shè)備的檢修與維護(hù)工作。第十四條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立隱患排查治理臺賬，詳細(xì)記錄隱患排查的過程與結(jié)果，并及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。第十五條為確保隱患整改工作的及時(shí)性與有效性，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)對隱患整改的跟蹤與監(jiān)督工作。第十六條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)對隱患排查治理工作進(jìn)行定期檢查與評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施加以解決。第三章獎懲制度第十七條為激勵在安全工作中有突出貢獻(xiàn)的單位與個(gè)人，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立健全獎懲制度，對防范安全風(fēng)險(xiǎn)、取得顯著成績的單位與個(gè)人給予表彰與獎勵。第十八條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格查處安全責(zé)任不落實(shí)、導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人，并依法追究其責(zé)任，給予相應(yīng)的處罰與追責(zé)。第十九條對于在安全工作中表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位可給予經(jīng)濟(jì)獎勵、榮譽(yù)稱號及職務(wù)晉升等形式的激勵。第二十條對于安全責(zé)任不落實(shí)、導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、降職、停職、辭退等處罰與追責(zé)。第二十一條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)按照國家與地方的相關(guān)規(guī)定設(shè)立獎懲資金專項(xiàng)，以確保獎懲機(jī)制的有效實(shí)施。第四章監(jiān)督和評估第二十二條為確保安全管理工作的有效進(jìn)行，煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)對安全管理工作的監(jiān)督與評估工作，定期進(jìn)行檢查與評估以發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。第二十三條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)建立健全安全監(jiān)督機(jī)制以加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)管力度，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速進(jìn)行整改以確保安全生產(chǎn)。第二十四條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)積極配合上級主管部門與相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查工作，及時(shí)提供相關(guān)的安全工作信息與數(shù)據(jù)。第二十五條煤礦企業(yè)及相關(guān)單位應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行安全評估工作并將評估結(jié)果作為制定與改進(jìn)安全管