公司門禁管理制度（三篇）

公司門禁管理制度第一章總則第一條為確保公司內(nèi)部出入管理的規(guī)范性，維護公司安全與正常運營秩序，特制定本門禁管理制度。第二條本制度適用于公司全體員工、實習(xí)生以及外來訪客。第三條公司門禁系統(tǒng)由安全保衛(wèi)部門負責(zé)全面管理和維護，具體執(zhí)行工作由門禁管理人員負責(zé)。第四條公司門禁系統(tǒng)支持多種身份驗證方式，包括但不限于身份證、工卡、指紋、面部識別等。第五條門禁系統(tǒng)將記錄員工、實習(xí)生和外來訪客的出入時間、地點等信息，對違反門禁制度的行為將采取相應(yīng)的處理措施。第二章員工門禁管理第六條公司員工必須隨身攜帶有效工作證件，如工卡、身份證等。第七條員工入職后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成門禁系統(tǒng)的注冊和驗證手續(xù)，以確保正常出入公司大樓。第八條員工出入公司大樓時，需通過刷卡驗證身份，并確保門禁系統(tǒng)準確記錄出入信息。第九條員工應(yīng)妥善保管工卡和密碼，嚴禁轉(zhuǎn)借他人使用。第十條員工因工作需要攜帶外部人員進入公司大樓時，需提前申請并獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批準。第十一條員工遺失工卡或懷疑工卡被盜用時，應(yīng)立即報告門禁管理人員并重新辦理工卡。第十二條員工離職前，應(yīng)辦理門禁系統(tǒng)的注銷手續(xù)。第三章實習(xí)生門禁管理第十三條實習(xí)生應(yīng)在入職后一周內(nèi)完成門禁系統(tǒng)的注冊和驗證手續(xù)。第十四條實習(xí)生出入公司大樓時，需通過刷卡驗證身份，并確保門禁系統(tǒng)準確記錄出入信息。第十五條實習(xí)生應(yīng)妥善保管工卡和密碼，嚴禁轉(zhuǎn)借他人使用。第十六條實習(xí)生因工作需要攜帶外部人員進入公司大樓時，需提前申請并獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的批準。第十七條實習(xí)生遺失工卡或懷疑工卡被盜用時，應(yīng)立即報告門禁管理人員并重新辦理工卡。第十八條實習(xí)生離職前，應(yīng)辦理門禁系統(tǒng)的注銷手續(xù)。第四章外來訪客門禁管理第十九條外來訪客需提前向被訪人員申請并獲得同意后方可進入公司大樓。第二十條外來訪客進入公司大樓時，需在門禁處辦理登記手續(xù)并出示有效身份證件。第二十一條外來訪客需佩戴訪客工牌，并在離開時歸還。第二十二條外來訪客在公司內(nèi)部活動期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和安全管理要求。第五章違規(guī)處罰第二十三條對于違反門禁管理制度的行為，將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)處理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、限制出入、終止簽證、收回工卡、辭退等。第二十四條嚴重違反門禁管理制度的行為將依法追究法律責(zé)任，涉及刑事犯罪的將移交司法機關(guān)處理。第六章附則第二十五條本門禁管理制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司安全保衛(wèi)部門所有。第二十六條本門禁管理制度自頒布之日起生效。公司將根據(jù)實際情況對制度進行適時調(diào)整和完善。公司門禁管理制度（二）第一章總則第一條為確保公司門禁管理的嚴謹性，維護公司安全與秩序，保障公司財產(chǎn)與員工人身安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工及來訪訪客。第三條公司門禁管理以安全為核心，依托科學(xué)技術(shù)手段與高效管理措施實施。第二章門禁設(shè)備第四條公司配置門禁設(shè)備，包括門禁卡、門禁閘機、門禁監(jiān)控攝像頭等。員工與訪客須持門禁卡通過門禁閘機進出公司。第五條員工的門禁卡由公司統(tǒng)一發(fā)放，每人限持一張，用于辦公樓門禁系統(tǒng)。第六條員工應(yīng)妥善保管門禁卡，嚴禁私自轉(zhuǎn)借他人。如有遺失、損壞或需更換，須及時向門禁管理人員報備并更換新卡。第七條訪客進入公司須向門禁管理人員出示有效證件，填寫訪客登記表，并由員工陪同進入。第八條公司門禁攝像頭須全天候監(jiān)控，錄像存儲時間不少于30天。嚴禁任何人私自調(diào)整、損壞門禁設(shè)備。第三章進出管理第九條公司門禁系統(tǒng)設(shè)置工作時段，員工須在規(guī)定工作時段內(nèi)正常進出公司。非工作時段進入需事先申請并獲批準。第十條員工進出公司時須主動刷卡通過門禁閘機，嚴禁強行進出或借用他人門禁卡。第十一條員工與訪客離開公司時，須刷卡并通過門禁閘機，嚴禁隨意開啟門禁閘機。第十二條訪客進入公司須有員工陪同，并由員工負責(zé)介紹與引導(dǎo)。第四章非法入侵防范第十三條公司門禁區(qū)域嚴禁酒后進入，禁止攜帶易燃易爆物品。第十四條門禁區(qū)域禁止聚眾閑逛、滯留，禁止未經(jīng)許可攜帶他人進入公司。第十五條外來人員未經(jīng)許可，嚴禁進入公司非公共區(qū)域。第十六條發(fā)現(xiàn)有人企圖非法進入或有可疑人員時，員工須及時向門禁管理人員報告。第五章違規(guī)處理第十七條違反本制度的員工將視為違紀行為，情節(jié)輕微者給予口頭警告或書面通報批評；情節(jié)嚴重者，將按公司規(guī)定予以相應(yīng)處罰。第十八條違反本制度的訪客，門禁管理人員有權(quán)拒絕其進入公司，并向員工陪同方通報。第十九條對惡意破壞門禁設(shè)備或非法入侵公司的行為，公司將依法追究其法律責(zé)任。第六章其他第二十條員工可向門禁管理人員提出門禁管理問題及改進建議，門禁管理人員將及時受理并反饋員工。第二十一條門禁管理人員有權(quán)隨時檢查和監(jiān)督員工的門禁使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第二十二條門禁管理人員有權(quán)隨時查閱門禁記錄，以確保門禁管理的真實、有效。第二十三條未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行補充。第七章執(zhí)法與實施第二十四條本制度由門禁管理部門負責(zé)解釋與執(zhí)行。第二十五條員工在進出公司時應(yīng)嚴格遵守本制度規(guī)定，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十六條本制度自頒布之日起生效，取代以往門禁管理相關(guān)規(guī)定。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。公司門禁管理制度經(jīng)全體員工討論通過，自頒布之日起正式施行。公司門禁管理制度（三）第一章總則為確保公司的人力資源、資產(chǎn)及信息的安全，規(guī)范門禁管理流程，提升門禁系統(tǒng)的運營效率，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司所有員工及訪客。第二章門禁系統(tǒng)的安裝與使用2.1門禁系統(tǒng)安裝2.1.1門禁系統(tǒng)的安裝工作由專業(yè)安防公司執(zhí)行，以確保系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和安全性。2.1.2安裝位置需經(jīng)過合理規(guī)劃，兼顧出入的便利性和安全性。攝像頭應(yīng)設(shè)置在適當(dāng)位置，以記錄所有進出人員的實時情況。2.2門禁系統(tǒng)使用2.2.1員工需持有效員工卡通過刷卡方式進入辦公區(qū)域，未經(jīng)授權(quán)的人員不得擅自進入。2.2.2員工在刷卡時，應(yīng)保持身份卡清晰可見，并配合保安人員的檢查工作。2.2.3新入職員工需在規(guī)定時間內(nèi)向人力資源部申請辦理員工卡。2.2.4如員工丟失員工卡，應(yīng)立即向人力資源部報告并辦理掛失手續(xù)。如需補辦，需提交申請并支付相應(yīng)費用。2.2.5員工不得將員工卡轉(zhuǎn)借他人，違者將受到嚴肅處理。2.3訪客管理2.3.1訪客需在保安處完成登記手續(xù)后方可進入。保安人員需核實訪客身份并發(fā)放訪客通行證。2.3.2訪客在公司內(nèi)活動應(yīng)限于指定區(qū)域，未經(jīng)許可不得進入辦公區(qū)域。2.3.3訪客離開時，需歸還通行證，由保安記錄離開時間。2.3.4如有外部人員因工作需要進入公司，需提前向相關(guān)部門申請，并經(jīng)上級批準后方可進入。第三章門禁管理的監(jiān)督與處罰3.1門禁系統(tǒng)監(jiān)督3.1.1人力資源部負責(zé)門禁系統(tǒng)的監(jiān)督與管理，定期檢查系統(tǒng)運行狀態(tài)，并及時處理故障。3.1.2公司可設(shè)立門禁管理小組，由各部門代表組成，負責(zé)日常管理及問題解決。3.2違規(guī)行為處理3.2.1員工擅自進入或協(xié)助他人非法進入，將被視為違反門禁管理制度，將受到警告或更嚴重時的停職、解雇等處罰。3.2.2訪客如未經(jīng)許可進入內(nèi)部區(qū)域或違反規(guī)定，門衛(wèi)有權(quán)阻