2024年勞動保護用品管理制度范文（2篇）

2024年勞動保護用品管理制度范文勞動安全防護用品管理規(guī)定第一條：為確保員工工作安全與健康，規(guī)范勞動安全防護用品的使用和管理，特制定本規(guī)定。第二條：適用對象本規(guī)定適用于企業(yè)全體職員以及與企業(yè)建立勞動合同關系的合作伙伴。第三條：勞動安全防護用品定義勞動安全防護用品指用于保護員工在工作中免受或減輕傷害的各類設備、工具和材料，包括但不限于頭盔、防護眼鏡、防護手套、防護服、安全鞋等。第四條：安全防護用品的供應與配置1.企業(yè)將依據(jù)工作環(huán)境和崗位需求，提供相應的勞動安全防護用品，確保其質量符合國家相關標準。2.企業(yè)應根據(jù)員工的實際需求，合理配置防護用品，保證數(shù)量充足。3.企業(yè)需定期檢查防護用品狀況，發(fā)現(xiàn)損壞或失效的，應立即進行更換。第五條：安全防護用品的使用與維護1.員工在作業(yè)時應按照規(guī)定正確使用安全防護用品。2.員工應定期檢查防護用品狀況，發(fā)現(xiàn)異常應立即報告，并進行更換或修復。3.員工應定期清潔和保養(yǎng)防護用品，確保其保持清潔并能正常使用。第六條：安全防護用品的管理1.企業(yè)應建立防護用品管理記錄，詳細記載每位員工配備的防護用品信息，包括配備日期、型號和數(shù)量等。2.企業(yè)應定期檢查防護用品的存儲狀況和使用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應及時進行整改。3.新入職員工需接受安全防護用品使用培訓，明確使用方法和注意事項。第七條：違規(guī)處理1.對于未按規(guī)定佩戴或錯誤使用防護用品的員工，將按照公司規(guī)定給予相應紀律處分。2.對于故意損壞或私自調換防護用品的員工，將依法追責，并給予相應紀律處分。第八條：其他本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，將不定期進行審查和修訂，修訂內容將另行通知。2024年勞動保護用品管理制度范文（二）勞動保護用品管理制度第一章總則第一條為切實強化勞動保護工作，提升員工安全意識及防護能力，確保員工人身與財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本公司全體員工。第三條本制度旨在規(guī)范勞動保護用品的管理與使用，以保障員工職業(yè)安全與健康。第四條勞動保護用品系指員工在工作中所需使用的各類防護設備與勞保用品。第五條公司將為員工提供必要的勞動保護用品，員工為使用勞動保護用品的直接責任人。第二章勞動保護用品的配備與管理第六條根據(jù)安全生產實際需要，公司將為員工配備相應勞動保護用品，包括但不限于安全帽、防護鞋、防護眼鏡、防護手套等。第七條公司將基于工作環(huán)境與作業(yè)項目的差異，對勞動保護用品實行分類管理，并建立相應配備標準。第八條員工在選擇使用勞動保護用品時，應基于實際需求選取合適規(guī)格與型號，并正確佩戴。第九條勞動保護用品的管理工作由公司安全生產部門負責，其職責如下：1.制定勞動保護用品配備標準與管理規(guī)范；2.負責勞動保護用品的采購，確保質量達標；3.負責勞動保護用品的發(fā)放與登記工作；4.定期對勞動保護用品進行檢查與維護。第三章勞動保護用品的使用與維護第十條員工在工作期間須佩戴并正確使用勞動保護用品，嚴禁私自調換、拆卸或損壞。第十一條員工應妥善保管勞動保護用品，使用完畢后應及時清洗、整理并歸還。第十二條勞動保護用品的維護措施如下：1.安全帽：保持清潔，無裂紋、破損等，避免受熱、受潮；2.防護鞋：保持清潔，無破損、磨損，避免受酸堿等化學物品腐蝕；3.防護眼鏡：保持清潔，無破損、刮花，避免受高溫等影響；4.防護手套：保持清潔，無破損、磨損，避免受化學物品腐蝕。第四章勞動保護用品的更新與報廢第十三條當勞動保護用品因損壞、磨損、超過使用壽命等原因需更換時，員工應及時向上級報告，由上級安排更新。第十四條當勞動保護用品無法維修或達到報廢標準時，由公司安全生產部門負責組織報廢，并及時更新。第五章處罰與獎勵第十五條員工違反本勞動保護用品管理制度的，將依據(jù)公司內部規(guī)章制度給予相應處罰。第十六條對于積極遵守勞動保護用品管理制度、正確使用