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二中教職工行為規(guī)范規(guī)定第一章總則第一條為確保二中教職工行為的規(guī)范性,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),提升職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而提升學(xué)校整體形象和辦學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于二中全體教職工。第二章教職工的基本行為準(zhǔn)則第三條教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校章程及相關(guān)規(guī)定,確保學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和工作秩序。第四條教職工應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)修,以不斷提升教育教學(xué)水平和專業(yè)能力。第五條教職工應(yīng)嚴(yán)守學(xué)校的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息,禁止任何形式的泄露或?yàn)E用。第三章教職工的工作準(zhǔn)則第六條教職工應(yīng)依據(jù)學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作任務(wù)的完成質(zhì)量。第七條教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守教育教學(xué)紀(jì)律,不得遲到早退、曠課或擅自離校,嚴(yán)禁利用教育教學(xué)活動(dòng)謀取私利。第八條教職工應(yīng)充分尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁任何形式的歧視、侮辱、虐待或體罰學(xué)生。第九條教職工應(yīng)與同事和諧相處,共同維護(hù)學(xué)校的良好工作氛圍。第十條教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)紀(jì)律,正確使用和保管學(xué)校財(cái)物,杜絕挪用、浪費(fèi)等行為。第四章教職工的職業(yè)道德準(zhǔn)則第十一條教職工應(yīng)以身作則,樹立良好的職業(yè)形象,做到言行文明得體。第十二條教職工應(yīng)師德高尚,尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,嚴(yán)禁侵犯學(xué)生利益的行為。第十三條教職工應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)精神和教育原則,不得傳播錯(cuò)誤的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)或宣揚(yáng)錯(cuò)誤的價(jià)值觀。第五章教職工的責(zé)任和義務(wù)第十四條教職工應(yīng)培養(yǎng)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。第十五條教職工應(yīng)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展活動(dòng),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第六章教職工的違紀(jì)違法行為和處分第十六條教職工若違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校章程及相關(guān)規(guī)定,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,包括批評(píng)教育、警告、記大過、記小過、記過、調(diào)離崗位直至辭退。第十七條教職工若有以下行為之一,將受到嚴(yán)肅處理:(一)泄露或?yàn)E用學(xué)校和學(xué)生的信息;(二)違反教育教學(xué)紀(jì)律,擅自離校;(三)使用歧視、侮辱、虐待或體罰學(xué)生的行為;(四)挪用、浪費(fèi)學(xué)校財(cái)物;(五)傳播錯(cuò)誤的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)或宣揚(yáng)錯(cuò)誤的價(jià)值觀。第七章附則第十八條本規(guī)定由二中制定,經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審批后實(shí)施。第十九條對(duì)于本規(guī)定未涵蓋的事項(xiàng),由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。二中教職工行為規(guī)范規(guī)定(二)第一章總則第一條為規(guī)范教職工行為,塑造優(yōu)良的師德師風(fēng),提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及校內(nèi)管理制度,特制定本條例。第二條本條例適用于學(xué)校全體教職工,包括教師、輔導(dǎo)員、行政人員及其他工作人員。第三條所有教職工應(yīng)遵守法律法規(guī),遵循學(xué)校規(guī)章制度,按職責(zé)要求執(zhí)行工作,確保學(xué)校正常運(yùn)行及教育教學(xué)活動(dòng)的順利開展。第四條學(xué)校將強(qiáng)化對(duì)教職工行為的監(jiān)督和管理,對(duì)違規(guī)行為依法依規(guī)進(jìn)行處理。第二章教職工基本行為準(zhǔn)則第五條教職工應(yīng)具備高尚的師德,具備優(yōu)秀的教學(xué)能力,積極參與問題反饋,保障知情權(quán),維護(hù)學(xué)校利益。第六條教職工應(yīng)保持和諧的工作關(guān)系,相互支持,共同促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。第七條教職工需恪守職業(yè)道德,遵守教學(xué)規(guī)范,不得有遲到、早退、私自調(diào)課等行為,確保教學(xué)秩序。第八條教職工應(yīng)保守學(xué)校機(jī)密,不得泄露重要信息及學(xué)生個(gè)人信息。第九條教職工應(yīng)注重自身形象和修養(yǎng),保持得體的言行舉止。第十條教職工應(yīng)關(guān)心學(xué)生發(fā)展,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提供必要的教學(xué)資源,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛力。第三章教職工工作行為準(zhǔn)則第十一條教職工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),不得無故請(qǐng)假或缺勤。第十二條教職工應(yīng)尊重學(xué)生人格,禁止侮辱、體罰或其他損害學(xué)生身心健康的行為。第十三條教職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,按課程要求進(jìn)行教學(xué),不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容。第十四條教職工應(yīng)盡職盡責(zé),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,及時(shí)提供指導(dǎo)和輔導(dǎo)。第十五條教職工應(yīng)積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng),如家長(zhǎng)會(huì)、教研活動(dòng)等,不斷提升自身教學(xué)能力。第十六條教職工應(yīng)配合教學(xué)評(píng)估,按時(shí)完成評(píng)估工作,積極改進(jìn)教學(xué)方法。第四章違規(guī)處理與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第十七條對(duì)違規(guī)教職工,學(xué)校將視情節(jié)給予書面警告、記過、撤職等紀(jì)律處分。第十八條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工,學(xué)校將給予表彰、獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。第十九條對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違法的教職工,學(xué)校將依
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