洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制第一章總則第一條為規(guī)范洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位的管理要求,明確職責(zé),提高工作效率,訂立本《洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制》(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。第二條本制度適用于洗煤廠副廠長(zhǎng)崗位,包含洗煤廠副廠長(zhǎng)及其下屬全體員工。第三條洗煤廠副廠長(zhǎng)是洗煤廠的副領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理工作,幫助廠長(zhǎng)完成工作目標(biāo),對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情形負(fù)責(zé)。第二章職責(zé)和權(quán)力第四條洗煤廠副廠長(zhǎng)的重要職責(zé)如下:幫助廠長(zhǎng)策劃和訂立洗煤廠的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行;建立并完善洗煤生產(chǎn)的運(yùn)行管理制度;監(jiān)督并引導(dǎo)各部門的工作,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)訂立并執(zhí)行洗煤廠的生產(chǎn)安全管理制度;負(fù)責(zé)組織并參加洗煤廠的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)編制、報(bào)送和宣傳洗煤廠的工作報(bào)告和緊要決策;對(duì)洗煤廠員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo);樂(lè)觀參加各級(jí)的會(huì)議、座談會(huì)等緊要活動(dòng)。第五條洗煤廠副廠長(zhǎng)享有以下權(quán)力:對(duì)各部門提出看法和建議,對(duì)緊要事項(xiàng)提出決策權(quán);協(xié)調(diào)和調(diào)配洗煤廠的資源,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;參加洗煤廠的內(nèi)外合作事務(wù),并代表洗煤廠的利益進(jìn)行協(xié)商;要求各級(jí)員工依照制度規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù);對(duì)不按規(guī)章制度履行職責(zé)的員工提出批判和警告,并提出必需的矯正措施;提請(qǐng)廠長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決重點(diǎn)問(wèn)題;參加洗煤廠的資金使用和財(cái)務(wù)管理。第三章工作流程第六條洗煤廠副廠長(zhǎng)在工作中應(yīng)遵從以下程序:定期召開(kāi)會(huì)議,分析生產(chǎn)情況,提出改進(jìn)看法;訂立年度、季度和月度的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施;組織并參加洗煤廠各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,引導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù);實(shí)施生產(chǎn)管理,監(jiān)督生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行,確保生產(chǎn)安全;定期向廠長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,接受檢查及引導(dǎo);參加洗煤廠的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,維護(hù)洗煤廠的形象和利益。第七條洗煤廠副廠長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)洗煤廠生產(chǎn)環(huán)境的管理和維護(hù),確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全及環(huán)保措施的落實(shí)。第八條洗煤廠副廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào),并樂(lè)觀推動(dòng)改進(jìn)措施和解決方案的實(shí)施。第四章考核與獎(jiǎng)懲第九條洗煤廠副廠長(zhǎng)的工作績(jī)效將通過(guò)以下方式進(jìn)行評(píng)估:完成年度、季度和月度的工作目標(biāo);參加各級(jí)會(huì)議和座談會(huì),樂(lè)觀提出看法和建議;生產(chǎn)工作的效率和質(zhì)量;公司員工對(duì)其工作的評(píng)價(jià)。第十條洗煤廠副廠長(zhǎng)的優(yōu)異表現(xiàn)將獲得以下嘉獎(jiǎng):相應(yīng)的工資和職稱晉升;享受公司組織的其他嘉獎(jiǎng)活動(dòng);獲得表?yè)P(yáng)和榮譽(yù)稱呼。第十一條洗煤廠副廠長(zhǎng)在工作中如有違規(guī)行為或不履行職責(zé),將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,并可能被調(diào)離崗位。第五章附則第十二條洗煤廠副廠長(zhǎng)對(duì)本制度存在解釋權(quán),并有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修改與增補(bǔ),但修改和增補(bǔ)必需依照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。第十三條本制度自頒布之日起正式生效。前述與本制度相抵觸的任何其他制度和規(guī)定均被廢止。第十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論