某公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定

某公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范某公司的安全生產(chǎn)工作，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求，訂立本《某公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《本規(guī)定》）。第二條本規(guī)定適用于某公司及其全體員工，包含正式員工、合同工、臨時(shí)工等，適用于公司的各個(gè)生產(chǎn)部門和辦公部門。第三條安全生產(chǎn)是公司的首要任務(wù)，全體員工都要牢牢樹立安全第一的思想，切實(shí)履行安全生產(chǎn)工作的責(zé)任。第四條公司高層管理人員是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)各級(jí)管理人員及員工建立安全生產(chǎn)的意識(shí)和責(zé)任感。第五條追究責(zé)任是推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的緊要手段，必需依法追究對(duì)安全生產(chǎn)工作失職、玩忽職守和過失等相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六條各級(jí)管理人員都應(yīng)當(dāng)依照公司的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保實(shí)施到位。第二章安全責(zé)任的分工第七條公司高層管理人員是安全生產(chǎn)的最終責(zé)任人，重要職責(zé)包含：訂立安全生產(chǎn)方針，確保公司的安全目標(biāo)得到落實(shí)；組織訂立安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；引導(dǎo)各級(jí)管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)；審核公司安全投入計(jì)劃，確保安全設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行及更新；布置和組織開展定期的安全檢查和評(píng)估；報(bào)告和處理重點(diǎn)事故，切實(shí)保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全；定期組織安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)溝通。第八條各級(jí)管理人員是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，重要職責(zé)包含：訂立本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程；落實(shí)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能；布置和引導(dǎo)安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)處理安全隱患；負(fù)責(zé)本部門的事故調(diào)查和處理，及時(shí)采取措施防止事故再次發(fā)生；定期向上級(jí)管理人員報(bào)告本部門的安全生產(chǎn)工作；開展安全生產(chǎn)情形的分析和改進(jìn)工作，提出相關(guān)改進(jìn)措施。第九條員工是安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行者，重要職責(zé)包含：遵守公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，正確使用和保管安全設(shè)施和設(shè)備；參加安全培訓(xùn)和教育，掌握相關(guān)的安全知識(shí)和技能；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不得私自處理或者掩蓋安全隱患；搭配安全檢查和隱患排查工作，樂觀搭配公司的安全生產(chǎn)工作；停止存在安全隱患的作業(yè)，保護(hù)本身和他人的生命和資產(chǎn)安全；參加事故調(diào)查和處理工作，提出相關(guān)改進(jìn)建議。第三章安全責(zé)任的追究第十條安全責(zé)任的追究是公司推動(dòng)安全生產(chǎn)的緊要手段，對(duì)于安全生產(chǎn)失職的相關(guān)責(zé)任人，采取以下措施：提示批判：對(duì)于細(xì)小違反安全制度的責(zé)任人，予以口頭或書面的批判提示，并要求其改正。記過處分：對(duì)于違反安全制度，導(dǎo)致細(xì)小事故或者隱患未能及時(shí)處理的責(zé)任人，予以記過處分，并要求其整改。記大過處分：對(duì)于違反安全制度，導(dǎo)致一般事故或者隱患未能及時(shí)處理的責(zé)任人，予以記大過處分，并要求其整改。停職處分：對(duì)于違反安全制度，導(dǎo)致重點(diǎn)事故或者嚴(yán)重隱患未能及時(shí)處理的責(zé)任人，予以停職處分，并要求其整改。開除處分：對(duì)于嚴(yán)重違反安全制度，導(dǎo)致重點(diǎn)事故或者嚴(yán)重隱患未能及時(shí)處理的責(zé)任人，予以開除處分，并追究其法律責(zé)任。第十一條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任失職的公司高層管理人員，將依法追究行政或刑事責(zé)任，并承當(dāng)賠償責(zé)任。第十二條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任失職的各級(jí)管理人員，將依法追究行政或刑事責(zé)任，并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十三條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任失職的員工，依據(jù)其失職的輕重，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，同時(shí)要求其整改，并接受安全教育和培訓(xùn)。第四章監(jiān)督檢查與評(píng)估第十四條公司將建立完善的安全監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)各級(jí)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十五條安全監(jiān)督檢查重要內(nèi)容包含：安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；安全設(shè)施和設(shè)備的有效使用和維護(hù)情況；安全隱患的排查和整改情況；安全培訓(xùn)和教育工作的開展情況；安全事故調(diào)查和處理工作的情況；其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的事項(xiàng)。第十六條安全監(jiān)督檢查由公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施，檢查結(jié)果將向相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)和反饋。第十七條公司將定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為相關(guān)責(zé)任人績(jī)效考核的依據(jù)，對(duì)安全工作考核不合格的相關(guān)責(zé)任人將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條公司將建立安全環(huán)境監(jiān)測(cè)體系，并進(jìn)行定期的安全環(huán)境評(píng)估，確保員工的工作環(huán)境符合相關(guān)的安全要求。第五章附則第十九條本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行，并適時(shí)予以修訂。第二十條對(duì)于本規(guī)