股權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議樣本最新版本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的目的和定義1.1目的1.2定義2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)人數(shù)3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源3.1股票來源3.2股票分配4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1授予條件4.2授予時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式5.1授予方式5.2授予數(shù)量6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和鎖定期6.1歸屬條件6.2鎖定期7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖和行權(quán)7.1解鎖條件7.2行權(quán)方式8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核8.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)8.2業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止9.1調(diào)整條件9.2終止條件10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理10.1離職處理10.2死亡或喪失行為能力處理11.公司承諾與保證11.1公司承諾11.2公司保證12.激勵(lì)對(duì)象承諾與保證12.1激勵(lì)對(duì)象承諾12.2激勵(lì)對(duì)象保證13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式13.2適用法律14.其他約定14.1其他約定內(nèi)容14.2約定生效條件第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的目的和定義1.1目的本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議旨在激勵(lì)公司員工積極參與公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策，提高員工的凝聚力和歸屬感，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)的提升，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)。1.2定義（1）激勵(lì)計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工，依據(jù)本協(xié)議規(guī)定，通過向員工授予股權(quán)的方式，使其享有公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶來的收益。（2）激勵(lì)對(duì)象：指符合本協(xié)議規(guī)定條件的公司員工，具體名單由公司確定。（3）授予日：指公司確定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃開始實(shí)施的日子。（4）歸屬期：指激勵(lì)對(duì)象自授予日起，需滿足一定期限的條件后，方可解鎖和行權(quán)的期限。（5）解鎖：指激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬期條件后，按照本協(xié)議規(guī)定，將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)為可行使權(quán)益的行為。（6）行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象在解鎖后，按照本協(xié)議規(guī)定，將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)化為公司股份的行為。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員2.1激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司任職滿一定期限的員工、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員等對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的人員。具體激勵(lì)對(duì)象名單由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2激勵(lì)人數(shù)本激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)不超過公司總員工的10%。具體人數(shù)由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源3.1股票來源本激勵(lì)計(jì)劃的股票來源為公司回購(gòu)的庫(kù)存股或其他合法途徑取得的股票。3.2股票分配公司按照本激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，將股票分配給激勵(lì)對(duì)象。分配的具體數(shù)量和比例由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1授予條件（1）為公司全職員工；（2）任職滿一定期限；（3）符合公司規(guī)定的其他條件。4.2授予時(shí)間本激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間為公司董事會(huì)審議通過本激勵(lì)計(jì)劃之日起6個(gè)月內(nèi)。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式5.1授予方式本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)的方式授予激勵(lì)對(duì)象。5.2授予數(shù)量每位激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)數(shù)量根據(jù)其在公司擔(dān)任的職務(wù)、貢獻(xiàn)程度等因素確定。具體數(shù)量由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和鎖定期6.1歸屬條件激勵(lì)對(duì)象自授予日起，需在公司連續(xù)任職滿一定的歸屬期（如3年）后，方可解鎖和行權(quán)。6.2鎖定期本激勵(lì)計(jì)劃的鎖定期為歸屬期的前1/2，即激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)不得解鎖和行權(quán)。鎖定期結(jié)束后，激勵(lì)對(duì)象按照本協(xié)議規(guī)定逐步解鎖和行權(quán)。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核8.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)本激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。具體指標(biāo)由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)對(duì)象在業(yè)績(jī)考核周期內(nèi)，若公司達(dá)成約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，則激勵(lì)對(duì)象可按本協(xié)議規(guī)定解鎖和行權(quán)。若公司未達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，則激勵(lì)對(duì)象解鎖和行權(quán)的相關(guān)權(quán)利相應(yīng)順延至下一業(yè)績(jī)考核周期。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止9.1調(diào)整條件在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，如遇市場(chǎng)環(huán)境、公司經(jīng)營(yíng)狀況等重大變化，公司董事會(huì)可以對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容需經(jīng)股東大會(huì)審議通過。9.2終止條件（1）公司發(fā)生重大違法行為，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）公司面臨破產(chǎn)清算，激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行；（3）其他不可抗力因素導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理10.1離職處理激勵(lì)對(duì)象在歸屬期內(nèi)離職的，已解鎖的股權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定處理；未解鎖的股權(quán)視為自動(dòng)放棄，公司予以回購(gòu)。10.2死亡或喪失行為能力處理激勵(lì)對(duì)象因死亡或喪失行為能力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，其持有的股權(quán)由其合法繼承人繼承。若繼承人放棄繼承，公司予以回購(gòu)。11.公司承諾與保證11.1公司承諾公司承諾在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。11.2公司保證公司保證在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。12.激勵(lì)對(duì)象承諾與保證12.1激勵(lì)對(duì)象承諾激勵(lì)對(duì)象承諾在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。12.2激勵(lì)對(duì)象保證激勵(lì)對(duì)象保證在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，提供的個(gè)人信息和業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式本激勵(lì)計(jì)劃引起的爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。13.2適用法律本激勵(lì)計(jì)劃適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，各方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。14.其他約定14.1其他約定內(nèi)容本激勵(lì)計(jì)劃未盡事宜，各方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2約定生效條件本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過后生效。補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入本合同所稱的第三方介入，是指在甲乙方履行本合同過程中，涉及到的除甲乙方之外的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方范圍（1）甲乙方在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，需要聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)，如律師、會(huì)計(jì)師、投資顧問等；（2）甲乙方在評(píng)估、審計(jì)、核算股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)，涉及的評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他有關(guān)部門對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)管和審查；（4）甲乙方在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，可能涉及的其他第三方主體。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1額外條款甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款包括但不限于：（1）第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和職責(zé)；（2）第三方介入的具體程序、時(shí)間和方式；（3）第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式；（4）第三方介入的法律責(zé)任及限額；（5）甲乙方與第三方介入的溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督機(jī)制。16.2說明甲乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，以保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、職責(zé)等，應(yīng)在合同中予以詳細(xì)描述。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)限額；（2）第三方介入的法律責(zé)任限額；（3）第三方介入的賠償責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定甲乙方在確定第三方介入的責(zé)任限額時(shí)，應(yīng)綜合考慮第三方介入的事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度、市場(chǎng)行情等因素，以確保合同的公平性和合理性。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入在本合同中扮演的是輔助和服務(wù)的角色，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)明確第三方介入的職責(zé)和義務(wù)，以確保合同的順利履行。18.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分第三方介入在本合同中不直接涉及激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益，激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益仍由甲乙方按照本合同約定予以保障。甲乙方應(yīng)確保第三方介入不影響激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益。19.第三方介入的變更和解除19.1變更甲乙方如需變更第三方介入的事項(xiàng)、范圍、職責(zé)等，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。19.2解除甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并在合同中約定解除的條件和程序。第三方介入的解除不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。20.第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約如第三方介入違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙方無法履行本合同，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲乙方違約如甲乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方介入無法正常進(jìn)行，甲乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。21.爭(zhēng)議解決方式21.1爭(zhēng)議解決方式本合同引起的爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。21.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，各方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。22.其他約定22.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，各方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.2約定生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款，包括激勵(lì)對(duì)象、授予條件、授予方式、歸屬和鎖定期、解鎖和行權(quán)等。2.附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及計(jì)算方法詳細(xì)列出公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的計(jì)算方法和考核周期。3.附件三：激勵(lì)對(duì)象名單及授予數(shù)量列出所有符合條件的激勵(lì)對(duì)象名單，并明確每位激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)數(shù)量。4.附件四：股票來源證明證明公司用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源合法，如為公司回購(gòu)的庫(kù)存股或其他合法途徑取得的股票。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)描述第三方介入的事項(xiàng)、范圍、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式等。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議包括但不限于合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議，如第三方介入的變更和解除等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方的違約行為甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟，或未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用等。2.第三方的違約行為第三方介入違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙方無法履行本合同的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方未按照約定提供服務(wù)，或未按時(shí)完成相關(guān)工作等。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)本合同的約定及法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。例如，甲乙雙方未履