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文檔簡介
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)設(shè)計
目錄
1公司簡介.....................................................................................................................1
2出差報銷狀況分析.....................................................................................................1
3差旅費報銷中存在的問題.........................................................................................2
3.1隨意性大,手續(xù)、附件不全.............................................................................2
3.2差旅費多報銷.....................................................................................................2
3.3虛報出差人數(shù)和天數(shù).........................................................................................3
3.4出差無實質(zhì)內(nèi)容.................................................................................................3
3.5退票改簽未附說明.............................................................................................3
4出差報銷流程優(yōu)化設(shè)計.............................................................................................3
4.1健全制度,嚴格執(zhí)行.........................................................................................3
4.2及時結(jié)報差旅費.................................................................................................4
4.3定期監(jiān)查,定時預算.........................................................................................4
4.4減少非工作需要的出差活動.............................................................................4
4.5退票改簽要附說明.............................................................................................4
5優(yōu)化設(shè)計效果評價.....................................................................................................6
參考資料........................................................................................................................7
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)設(shè)計
耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司出差報銷流程優(yōu)化
設(shè)計
1公司簡介
在這個高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,各個公司或多或少都有需要出差的情況,出差
就意味著發(fā)生交通費、住宿費以及稅收政策等。而近年來,審計局發(fā)現(xiàn),通過對
各單位活動消費開支的審計,發(fā)現(xiàn)存在出差差旅費報銷不合理、不合規(guī)、不合法
等問題,部分單位甚至存在以報銷差旅費的形式掩蓋不合法開銷的行為,其行為
嚴重影響了企業(yè)及社會的良性進步,這應該引起各部門及企業(yè)的重視,對其進行
糾正刻不容緩。
耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司成立于2018年9月14日,是一家專心于企
業(yè)管理服務(wù)的民營企業(yè)。經(jīng)營范圍包括家政服務(wù)、娛樂服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、
軟件開發(fā)、酒店管理等。注冊資本三十萬元,注冊地位于湖南省衡陽市耒陽市大
市鎮(zhèn)敖山村3組,核心成員兩人,法定代表人蔣傳然。
蔣傳然法定代表人/負責人
蔣傳然投資方耒陽恒源企業(yè)管理
有限責任公司
蔣傳然執(zhí)行董事
高管
伍仕春監(jiān)事
圖1-1公司組織架構(gòu)圖
2出差報銷狀況分析
連年的新冠疫情摧殘全球,成為經(jīng)濟運行中突發(fā)的不可逆轉(zhuǎn)事件,想要減少
成本的支出就免不了要減少差旅費。出一次差的意義在于出差能給公司帶來哪些
好處和產(chǎn)能,若是出差能為公司帶來大用戶、挽回大量的經(jīng)濟損失,這無疑是成
功的。在此基礎(chǔ)上,要是能減少不必要的支出那更是錦上添花。
耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司作為一個經(jīng)常性需要員工出差的公司,內(nèi)部
的出差報銷流程必不可少。首先,報銷的前提是報銷人需接到公司派出的任務(wù),
取得正當有效的報銷單子或發(fā)票。其次,將單子或發(fā)票貼附于費用報銷單后,按
1
照費用報銷單上的內(nèi)容填寫上去,并在報銷人處署名。第三,將報銷單送至部門
負責人處復合、署名。第四,報銷人送報銷單子到財務(wù)部門,由財務(wù)部門的人審
核。第五,經(jīng)查核無錯誤后,費用報銷單送至總經(jīng)理處審批。第六,出納根據(jù)總
經(jīng)理審批后的報銷單去支付款項或結(jié)算欠款。
取得報銷單本部門負責
報銷人簽字
據(jù)或發(fā)票人復合簽字
出納支付款
總經(jīng)理審批會計審核
項
圖2-1出差報銷流程圖
但在調(diào)查時卻發(fā)現(xiàn)該公司工作人員出差報銷有時無相關(guān)事由、無相關(guān)通知和
證明材料,亦或口頭通知,證明文件提供不全。有些出差人員重復報銷、超支報
銷。還有些出差人員不按規(guī)定路線和時間提前回歸卻不按實進行申請報銷,原則
上應是高鐵票,最后變成了飛機票,中途繞道出去游山玩水亦或回家探親,旁人
均不知曉。這些都是該公司出差報銷中出現(xiàn)的現(xiàn)況,這無疑會給耒陽恒源企業(yè)管
理有限責任公司帶來不必要的支出,增加其健康發(fā)展的難度,也為公司內(nèi)部形成
良好競爭氛圍設(shè)下阻礙。
3差旅費報銷中存在的問題
由耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司員工出差存在的情況,我總結(jié)出以下五點
問題:
3.1隨意性大,手續(xù)、附件不全
出差人員報銷差旅費時,發(fā)現(xiàn)出差未填寫出差申請單,未報經(jīng)單位有關(guān)領(lǐng)導
批準,出差無事由,無相關(guān)通知和證明文件,回到單位就隨意報銷;出差住宿無
相關(guān)發(fā)票,報銷時跳過某一個步驟,直接按照住宿費的標準報銷。
3.2差旅費多報銷
2
有些出差人員在按標準發(fā)放伙食補助和途中補助的同時,重復報銷伙食費和
市內(nèi)交通費;員工個人娛樂、健身、購買證券和個人行為導致的罰款;出差人員
不按照單位規(guī)定的標準報銷,為自己謀取福利;某些出差人員更是超出范圍報銷,
因管理不嚴格,也使報銷如期下發(fā)。
3.3虛報出差人數(shù)和天數(shù)
單位出差人員在采用乘坐公共汽車時或自駕車出差時,虛報人數(shù)和天數(shù),增
加數(shù)目,讓自己領(lǐng)到額外的出差報銷,因其使用的交通方式及特殊方法,報銷最
終如愿下發(fā)。
3.4出差無實質(zhì)內(nèi)容
某些出差成員利用出差的借口在外胡吃海喝;異地單位間無實質(zhì)內(nèi)容的交流
學習和考察調(diào)研;家庭出門聚餐的費用記在差旅費上等等事例比比皆是。這些情
況不及時處理,只會讓公司的人有樣學樣。
3.5退票改簽未附說明
單位在實際工作活動中,出差人員出差隨意,出現(xiàn)行程不完整或退票、改簽
的情況,從而導致產(chǎn)生額外的費用,未附情況說明,退票費和改簽費未附發(fā)票。
4出差報銷流程優(yōu)化設(shè)計
針對以上差旅費中存在的問題,耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司應該盡快優(yōu)
化其管理制度,只有優(yōu)化管理制度,才能讓企業(yè)更好地成長發(fā)展。同時還可以幫
助員工樹立鼎新概念、注重員工的良好習慣、提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。而關(guān)于怎樣
優(yōu)化管理制度,還需要企業(yè)管理層認真分析,詳細制定制度,嚴格實施,公司上
下監(jiān)督,一齊遵循。
經(jīng)數(shù)據(jù)分析,差旅費不僅是項經(jīng)常性支出的項目,且易存在各項問題,為加
強差旅費的管理,降低成本支出,在本次對耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司的調(diào)
查及研究后,結(jié)合該公司的實際情況和社會可行性,提出以下幾點出差報銷流程
優(yōu)化設(shè)計:
4.1健全制度,嚴格執(zhí)行
關(guān)于差旅費報銷隨意性大,審批手續(xù)不完整,報銷附件不齊全的問題,建議
健全公務(wù)出差審批制度,嚴格執(zhí)行差旅費管理辦法,加強費用報銷審核,切實做
3
到支出合規(guī)、手續(xù)齊全、憑證真實有效,若手續(xù)不全、附件不齊,不予報銷。
4.2及時結(jié)報差旅費
對于差旅費超范圍、超標準和重復報銷的問題,各部門應嚴格把關(guān),報銷人
應及時結(jié)報差旅費,確保會計核算的及時性。讓報銷人知道報銷超支,若堅持報
銷,應給予警告處分,對于未經(jīng)答應出差以及超時、超標準、超范圍的差旅費,
無正當理由不予報銷,由員工自己承擔。
4.3定期監(jiān)查,定時預算
虛報出差天數(shù)和人數(shù)這一點很好把控,只需要公司派出專人對各單位差旅費
管理和使用情況進行定期監(jiān)督、核查,定時對差旅費實行管理預算,控制差旅費
支出金額。亦或者,公司可采用憑據(jù)報銷,原則上在市內(nèi)出差,只報銷公共汽車
車票,公共汽車車票除二人及以上偕行外均不得連號報銷,無特殊情況不得報銷
出租車票。
4.4減少非工作需要的出差活動
出差無實質(zhì)內(nèi)容則可以減少非工作需要的出差活動,對差旅費報銷不真實、
不合適的情況進行嚴肅處理。正當外出開會,則可以由會議主辦方統(tǒng)一安排住宿、
餐飲。領(lǐng)導的報銷同樣需要嚴格把關(guān),做到杜絕家庭開銷轉(zhuǎn)至差旅報銷的情況。
4.5退票改簽要附說明
出差過程如果出現(xiàn)行程不完整,未附說明,應不予報銷;如果出現(xiàn)改簽的情
況,改簽后的票價高于原票價,核收票價差額,進行報銷;如果改簽后的票價低
于原票價,應退還票價差額。若是直接退票,需報銷的退票費應附上說明,否則
不予報銷。
除了以上五點出差報銷流程優(yōu)化設(shè)計,還需要提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),會
計有責任在日常的付款審核工作中遵循“實事求是,準確無誤”的原則,對財務(wù)
人員進行一定的財務(wù)培訓也是非常有必要的,現(xiàn)在國家的政策在不斷地改變,對
政策的了解不僅是對自己負責,也是對公司負責,在從業(yè)過程中才能得心應手處
理面臨的問題。當有一個合格的財務(wù)人員在公司工作時,可以為公司省下很多財
力物力,做到事半功倍。
對于提出來的差旅費報銷流程優(yōu)化設(shè)計,簡單地從兩個方面總結(jié),分別是差
旅費手續(xù)優(yōu)化以及公司支付預算,結(jié)合當前耒陽恒源企業(yè)管理有限責任公司的現(xiàn)
狀,設(shè)計出了一個簡易的優(yōu)化流程圖,如下圖所示:
4
手續(xù)完整審核通過直接支付
出差財務(wù)人員嚴
申請控把關(guān)手續(xù)優(yōu)化部分
審核不通
手續(xù)不齊
過
附有發(fā)票說明預算之內(nèi)審核通過
管理
支付預算部分
預算
預算之外
未附發(fā)票說明審核未通過
圖4-1出差報銷流程優(yōu)化圖
另外,將一位出差人員的實際報銷情況作為樣本,與優(yōu)化后的報銷表格進行
對比,設(shè)計了一份更合理的差旅費報銷表格,表內(nèi)的差旅費報銷數(shù)據(jù)應作為耒陽
恒源企業(yè)管理有限責任公司出差報銷參考數(shù)值:
表4-1出差人員一次實際出差報銷示例
地點時間費用總計
交通費湖南到廣州2022-11-15¥600元/趟¥1200元
住宿費至2022-11-18¥500元/日¥1500元
餐飲費¥150元/日¥450元
通訊費¥4元/日¥12元
其他費¥100元/日¥300元
總計3天¥1354元¥3462元
表4-2優(yōu)化后的差旅費報銷示例
地點時間費用總計
5
交通費湖南到廣州2022-11-15¥314元/趟¥628元
住宿費至¥200元/日¥600元
餐飲費2022-11-18¥100元/日¥300元
通訊費¥4元/日¥12元
其他費¥100元/日¥300元
總計3天¥718元¥1840元
非常明顯,優(yōu)化后的差旅費足足比優(yōu)化前減少了1622元,這
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