電商勞動合同

電商勞動合同最新版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商公司）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2雙方協(xié)商一致可以提前終止或續(xù)簽合同第三條：工作崗位及職責3.1乙方擔任甲方電商平臺上的產(chǎn)品經(jīng)理崗位3.2乙方主要職責包括產(chǎn)品策劃、運營管理、數(shù)據(jù)分析等第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等6.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，歸甲方所有7.2乙方不得以個人名義發(fā)表、使用職務作品第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除合同8.2甲方依法解除合同的，應提前通知乙方8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除合同第九條：違約責任9.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失9.2乙方違反保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)約定的，應承擔相應的法律責任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1雙方簽字蓋章后，本合同立即生效11.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十二條：其他約定12.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（電商公司）名稱：_______，地址：_______，聯(lián)系方式：_______1.2乙方（員工）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，聯(lián)系方式：_______第二條：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2雙方協(xié)商一致可以提前終止或續(xù)簽合同第三條：工作崗位及職責3.1乙方擔任甲方電商平臺上的產(chǎn)品經(jīng)理崗位3.2乙方主要職責包括：3.2.1負責產(chǎn)品策劃，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設計等；3.2.2負責產(chǎn)品運營管理，包括產(chǎn)品上線、運營數(shù)據(jù)分析、用戶反饋處理等；3.2.3負責數(shù)據(jù)分析，包括銷售數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；3.2.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）5.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品，歸甲方所有7.2乙方不得以個人名義發(fā)表、使用職務作品第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除合同8.2甲方依法解除合同的，應提前通知乙方8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除合同8.4乙方因病或非因乙方原因?qū)е碌牟荒苈男泻贤x務，甲方可以解除合同8.5合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)第九條：違約責任9.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失9.2乙方違反保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)約定的，應承擔相應的法律責任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1雙方簽字蓋章后，本合同立即生效11.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十二條：其他約定12.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指本合同之外的其他個人、法人或其他組織，與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但參與或影響甲乙雙方合同履行過程的各方。15.2第三方介入包括但不限于中介方、合作方、客戶、供應商等。第十六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理16.1甲方應負責與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同的正常履行。16.2乙方應配合甲方與第三方進行必要的溝通與合作。第十七條：第三方責任限制17.1第三方介入本合同履行過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔相應責任。17.2第三方未經(jīng)甲方同意，不得要求乙方違反本合同約定。17.3第三方如違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，由第三方承擔賠償責任。第十八條：第三方權(quán)益的保護18.1甲方應保障第三方的合法權(quán)益，不得無故損害第三方利益。18.2乙方應尊重第三方的權(quán)益，不得擅自使用或披露第三方信息。第十九條：第三方義務的履行19.1第三方應按照本合同約定履行其義務，確保合同的正常履行。19.2第三方如未能履行其義務，導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔相應責任。第二十條：第三方責任限額20.1除本合同另有約定外，第三方對甲乙雙方的賠償責任限額為第三方從甲方獲取的利益總額。20.2甲方和乙方同意，第三方責任限額的確定和計算，應參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例。第二十一條：第三方違約處理21.1第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。21.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求第三方支付違約金或賠償損失。第二十二條：第三方退出22.1第三方可以書面形式通知甲方和乙方退出本合同。22.2第三方退出本合同后，甲方和乙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條：第三方與甲方乙方的關(guān)系23.1第三方與甲方乙方的關(guān)系，不影響本合同的效力。23.2本合同的履行，不免除第三方對甲方和乙方的責任和義務。第二十四條：其他約定24.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以與第三方另行協(xié)商補充。24.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（電商公司）營業(yè)執(zhí)照副本》附件二：《乙方（員工）身份證復印件》附件三：《甲方乙方簽訂的保密協(xié)議》附件四：《甲方乙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》附件五：《第三方合作協(xié)議》附件六：《工作崗位說明書》附件七：《運營管理制度》附件八：《員工手冊》附件九：《社會保險繳納證明》附件十：《工資支付證明》附件一：營業(yè)執(zhí)照副本，用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證復印件，用于確認乙方的身份信息。附件三：保密協(xié)議，用于規(guī)定雙方在合同期間及終止后的保密義務。附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，用于規(guī)定乙方職務作品的歸屬及使用權(quán)。附件五：第三方合作協(xié)議，用于明確與第三方合作的相關(guān)條款和條件。附件六：工作崗位說明書，用于詳細說明乙方的工作崗位及職責。附件七：運營管理制度，用于規(guī)范甲方的運營管理行為。附件八：員工手冊，用于規(guī)定乙方的行為準則和工作要求。附件九：社會保險繳納證明，用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件十：工資支付證明，用于證明甲方按月支付乙方工資的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付工資，構(gòu)成違約。甲方應支付違約金，違約金計算方式為：未支付工資總額的10%。示例說明：如果甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方的工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為乙方未支付工資的10%。3.甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，構(gòu)成違約。甲方應支付違約金，違約金計算方式為：工作條件未提供期間乙方工資的100%。示例說明：如果甲方未能按約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為乙方在該工作條件未提供期間的工資總額。4.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方應支付違約金，違約金計算方式為：泄露商業(yè)秘密造成甲方損失的金額。示例說明：如果乙方未按約定保密，泄露