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銀行三化三鐵創(chuàng)建的工作匯報銀行三化三鐵創(chuàng)建的工作匯報在上級行的正確領導下,我行堅持以科學發(fā)展觀為指導,加強員工隊伍建設,強化合規(guī)文化建設,全力開展“三化三鐵”創(chuàng)建工作,取得了良好成績,現(xiàn)將我行開展“三化三鐵”創(chuàng)建工作的情況具體匯報如下:我行意識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新,對銀行工作提出了更高的要求,要促進銀行經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,確保合規(guī)合法和資產(chǎn)安全,必須提高員工“三化三鐵”創(chuàng)建工作的意識。為此,我行組織員工積極參加相關業(yè)務培訓,認真學習銀行業(yè)務操作流程、資本市場知識、銀行理財產(chǎn)品知識和相關,使每個員工深刻認識到,“三化三鐵”創(chuàng)建工作是銀行在當前市場經(jīng)濟形勢下得到健康、持續(xù)、快速發(fā)展的需要,也是對各項業(yè)務工作提出了更高的標準與要求,必須增強工作責任心與緊迫感,自覺投入到“三化三鐵”創(chuàng)建工作中,取得優(yōu)異成績,促進本支行“三化三鐵”創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。我行認識到健全完善工作制度,是實現(xiàn)“三化三鐵”創(chuàng)建工作的基礎,只有健全完善工作制度,做到以制度管人管事,才能把“三化三鐵”創(chuàng)建工作落到實處。我行根據(jù)中國人民銀行的《加強金融機構內(nèi)部控制的指導原則》,按照上級行“三化三鐵”創(chuàng)建工作精神,健全完善現(xiàn)有的各種,統(tǒng)一制定業(yè)務管理制度及操作規(guī)程,加強信貸管理、資金管理、會計管理、安全管理、行政管理,強化會計、出納、計算機系統(tǒng)等崗位和印章、密押、空白憑證交接保管的自身監(jiān)管,使各項制度實現(xiàn)科學性、嚴密性、制約性和有效性,從而為“三化三鐵”創(chuàng)建工作打下堅實基礎?!叭F”目標的實現(xiàn),有賴于良好的合規(guī)文化,每個員工做到依法合規(guī)經(jīng)營,就能實現(xiàn)支行各項工作標準化、規(guī)范化、制度化,做到鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章。我行組織全體員工認真學習銀監(jiān)會《關于加大防范操作風險工作力度的》、《商業(yè)銀行操作風險管理指引》、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》等系列文件,加強《崗位合規(guī)手冊》等規(guī)章制度和各項業(yè)務操作規(guī)程的培訓,通過學習培訓建立起符合我行實際的內(nèi)控文化。使每個員工認同我行內(nèi)控文化,把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的`思想深處,成為自己的自覺行為,深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,在心中筑起一道堅不可摧的道德長城,促進“三化三鐵”創(chuàng)建工作深入持久發(fā)展,并取得實際成效。實現(xiàn)“三化三鐵”目標,關鍵在于過程,抓住了過程,強化過程管理,就能實現(xiàn)“三化三鐵”目標。我行在強化過程管理中,加強檢查與監(jiān)督,堅持三項制度,以此持續(xù)推進“三化三鐵”創(chuàng)建工作。一是按日通報柜員工作表現(xiàn)。網(wǎng)點負責人每日在晨會上對比點評柜員昨日表現(xiàn),表揚好的做法與,要求繼續(xù)鞏固和提高;通報差錯及問題,要求當日整改,不再重犯。二是按月通報業(yè)務差錯、違規(guī)事項及處罰結果,以此警示員工,提高工作責任性,確保自己的每項工作和每項業(yè)務符合“三化三鐵”要求。三是按季通報員工業(yè)務測試、技能測試、“三化三鐵”創(chuàng)建情況,使每個員工能夠知道自己取得的進步和存在的不足,從而有針對性促進“三化三鐵”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。通過強化過程管理,有效推進“三化三鐵”創(chuàng)建工作,使創(chuàng)建工作不斷上新的臺階。我行扎實開展“三化三鐵”創(chuàng)建工作,取得了一定成效,但是與“三化三鐵”目標和上級行的要求相比,還是存在一些不足問題,主要是創(chuàng)建工作不夠平衡,少數(shù)員工思想意識與綜合素質(zhì)還不能適應“三化三鐵”工作的要求,需要進一步采取措施,加以改進和提高。今后,我行要加強學習,深化管理,繼續(xù)推進“三化三鐵”創(chuàng)建工作,力爭取得更大成績,全面實現(xiàn)“三化三鐵”工作目標?!俱y行三化三鐵創(chuàng)建的工作匯報】相關文章:1.
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