上海公司職工合同范例

上海公司職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)和政策，需要招聘乙方為其工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為員工事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方__________________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方基本工資，每月人民幣____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）提供年度體檢；

（3）提供必要的培訓機會。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為__個月。

5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同，但甲方應提前通知乙方。

第六條違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、社會保險等，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

6.2乙方違反本合同約定，未按照約定履行工作職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方出具的乙方在職證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)和政策，需要招聘乙方為其工作，并委托丙方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為員工事宜，丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方__________________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

1.3丙方負責乙方入職前的背景調(diào)查、體檢、培訓等前期準備工作，并對乙方進行入職后的跟蹤管理。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方基本工資，每月人民幣____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）提供年度體檢；

（3）提供必要的培訓機會。

第五條第三方責任及權利

5.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的服務，確保乙方符合甲方的工作要求。

5.2丙方有權對乙方進行必要的考核，如考核不合格，丙方有權解除與乙方的合作關系，并通知甲方。

5.3丙方對乙方的個人資料負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

第六條甲方權益及利益

6.1甲方有權要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。

6.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

6.3甲方有權要求丙方協(xié)助處理與乙方相關的勞動爭議，保障甲方的合法權益。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（4）因乙方原因造成甲方重大經(jīng)濟損失。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個人簽訂類似的工作合同，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行前期準備工作及后續(xù)管理，確保乙方具備符合甲方工作要求的能力，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權、對丙方服務的評價權，以及解除合同的權利，從而保障甲方的合法權益和經(jīng)營利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于乙方希望加入甲方工作，并希望丙方提供相關服務以確保乙方權益得到保障，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為員工事宜，丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔任甲方__________________崗位。

1.2乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

1.3丙方負責為乙方提供工作機會，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，同時提供乙方入職后的權益保障服務。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方基本工資，每月人民幣____元。

4.2甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供必要的勞動保護用品；

（2）提供年度體檢；

（3）提供必要的培訓機會。

第五條第三方責任及權利

5.1丙方應確保乙方在甲方工作期間，其合法權益得到充分保障，包括但不限于工資支付、休息休假、勞動保護等。

5.2丙方有權對甲方的工作環(huán)境、管理制度等進行監(jiān)督，確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規(guī)。

5.3丙方有權在乙方與甲方發(fā)生爭議時，代表乙方進行調(diào)解或仲裁。

第六條乙方權益及利益

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保其身體健康和安全。

6.2乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并保障工資的及時性和準確性。

6.3乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）違反國家規(guī)定，強迫乙方加班；

（4）侵害乙方的人身權、財產(chǎn)權。

7.2甲方不得因乙方參加丙方的權益保障活動而降低乙方的工資、福利待遇或解除勞動合同。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲