大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)（黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院（松北校區(qū)））知到智慧樹答案

第一章單元測試第二章單元測試第三章單元測試第四章單元測試第五章單元測試第六章單元測試1【多選題】(2分)當(dāng)前的就業(yè)形勢是十分嚴(yán)俊的，其主要表現(xiàn)在以下哪幾個方面？（）正確答案：ABCDA.高薪職位難求，職位層次下降，薪酬水平下降B.大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)形勢嚴(yán)峻C.大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾性突出D.就業(yè)供求矛盾突出2【判斷題】(2分)高校就業(yè)指導(dǎo)工作不斷加強，學(xué)生的就業(yè)心態(tài)越來越好。（）正確答案：BA.錯B.對3【判斷題】(2分)當(dāng)前出現(xiàn)的大學(xué)生就業(yè)難問題是暫時的，是發(fā)展過程中必然會出現(xiàn)的問題，是前進(jìn)中的問題，是可以逐步得到緩解和解決的問題。（）正確答案：BA.錯B.對4【判斷題】(2分)隨著高新技術(shù)企業(yè)在我國的飛速發(fā)展，對高新技術(shù)人才的需求量必然大量增加，因此與高新技術(shù)有關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生的需求非常緊俏。（）正確答案：AA.對B.錯5【判斷題】(2分)目前，各高校都已建立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，并且不斷地提升信息化就業(yè)工作水平，構(gòu)建為畢業(yè)生就業(yè)實行全方位服務(wù)的體系。（）正確答案：AA.對B.錯6【多選題】(2分)當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)行為隨市場需求的變化而波動，整體來說就業(yè)特點有：（）正確答案：ABCDA.既重視社會地位又重視物質(zhì)保障B.行為更加務(wù)實C.從選專業(yè)到選職業(yè)D.從單一化到多元化7【多選題】(2分)就業(yè)環(huán)境是指在時間和空間上以直接或間接的方式對就業(yè)起激勵、約束、導(dǎo)向作用的主客觀和社會發(fā)展因素的總和。大學(xué)生就業(yè)總是受到（）的影響。正確答案：ABCDA.個體成長環(huán)境B.社會客觀環(huán)境C.社會發(fā)展環(huán)境D.社會心理環(huán)境8【多選題】(2分)近幾年來，我國大學(xué)生就業(yè)率不斷呈下降趨勢，就業(yè)中存在的問題日益突出，主要問題有以下哪幾個方面：（）正確答案：ABCDA.能簽約先簽約，簽了后約毀前約B.大學(xué)生缺乏自主擇業(yè)目標(biāo)，跟風(fēng)現(xiàn)象嚴(yán)重C.到農(nóng)村基層就業(yè)的人數(shù)不多D.求職材料弄虛作假，用人單位核查露破綻9【判斷題】(2分)在市場經(jīng)濟條件下，老師的意見仍對學(xué)生的擇業(yè)意向和擇業(yè)行為產(chǎn)生著重要的影響。（）正確答案：BA.錯B.對10【單選題】(2分)畢業(yè)生收到用人單位接受函或錄用通知以后，經(jīng)過再三斟酌，慎重考慮，到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，即為（）。正確答案：CA.要約B.簽訂C.承諾D.服務(wù)1【判斷題】(2分)求職擇業(yè)的過程伴隨著心理不斷發(fā)展變化，特別是對自信心、承受力、意志力、適應(yīng)力、耐挫力等心理素質(zhì)考驗的過程，所以求職擇業(yè)也是心理素質(zhì)的競爭。（）。正確答案：BA.錯B.對2【多選題】(2分)求職擇業(yè)是對（），（），（）,（）及耐挫力等心里素質(zhì)考驗的（）。正確答案：ABCDA.適應(yīng)力B.意志力C.自信心D.承受力3【單選題】(2分)（），是人類最寶貴的財富。正確答案：BA.勇敢B.信心C.天真D.智慧4【判斷題】(2分)在認(rèn)識自己的過程中，不要高估自己，但是也不能自卑。（）正確答案：AA.對B.錯5【單選題】(2分)許多大學(xué)生在找工作時都會發(fā)現(xiàn)（）實與理想之間的差距實在是太大了。正確答案：BA.理想B.現(xiàn)實C.想象D.空想6【多選題】(2分)畢業(yè)后在尋找工作時，首先要考慮的是長遠(yuǎn)的（）等前瞻性因素或隱性的非金錢物質(zhì)性的福利待遇。正確答案：BCDA.指揮水平B.發(fā)展機會C.企業(yè)方向D.管理水平7【判斷題】(2分)當(dāng)今的現(xiàn)實是求職難，求職的過程就像是“推銷”。（）。正確答案：AA.對B.錯8【多選題】(2分)確定選擇職業(yè)的方向和標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面考慮。（）。正確答案：ABCA.據(jù)自己的性格特點來考慮B.適應(yīng)就業(yè)市場的需求C.根據(jù)自己的特長來判斷9【判斷題】(2分)在就業(yè)競爭激烈的情況下，優(yōu)秀者也不一定能找到很好的工作。(）正確答案：BA.對B.錯10【單選題】(2分)大學(xué)生擇業(yè)是一個（）的過程，因此要想找到一份滿意的工作，僅僅從自身去考慮是不夠的，必須從市場需求和自身的方面來考慮，所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。正確答案：BA.多向選擇B.雙向選擇C.單向選擇D.不能選擇1【判斷題】(2分)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)及時、主動、多渠道地去收集社會人才需求信息，并根據(jù)自身實際情況認(rèn)真地篩選整理，從而作出正確的處理。（）正確答案：BA.錯B.對2【單選題】(2分)（）所提供的就業(yè)信息，供全校畢業(yè)生共享。其信度和效度都具有明顯的優(yōu)勢，是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的可靠渠道。正確答案：AA.就業(yè)指導(dǎo)中心B.招聘會C.廣告D.網(wǎng)絡(luò)3【多選題】(2分)就業(yè)信息的篩選時，需要對所獲得的信息進(jìn)行如下哪些方面的分析（）正確答案：ABCDA.要進(jìn)行效度分析B.要識別真假，做可信程度的分析C.信息的內(nèi)涵分析D.及時反饋4【多選題】(2分)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益之所以屢屢遭受不法侵害，原因主要在于以下哪幾個方面：（）正確答案：BCDA.未及時反饋B.相關(guān)操作程序不規(guī)范，缺乏有效的市場監(jiān)管C.供需雙方信息不對稱D.大學(xué)生維權(quán)意識匱乏，權(quán)益救濟機制難以發(fā)揮有效作用5【判斷題】(2分)大學(xué)畢業(yè)生在求職時，不需要要問清楚試用期有無報酬，工資是多少，不用簽訂勞動合同；（）正確答案：AA.錯B.對6【判斷題】(2分)大學(xué)畢業(yè)生在求職時，如被無故”炒掉”后，一定不要找勞動部門，沒必要時運用法律武器討回自己應(yīng)得的利益。（）正確答案：AA.錯B.對7【多選題】(2分)一般完整的求職材料應(yīng)包括以下哪幾個方面：（）正確答案：ABCDA.就業(yè)推薦表B.求職信C.個人簡歷D.其他相關(guān)材料8【判斷題】(2分)剛畢業(yè)的大學(xué)生，人力會希望能夠通過你的簡歷看到你已經(jīng)做好了參加工作的準(zhǔn)備，不僅僅是心理準(zhǔn)備。正確答案：BA.錯B.對9【多選題】(2分)優(yōu)秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上，優(yōu)秀簡歷的總體印象不包括（）正確答案：ADA.中英雙語B.條理清晰C.重點突出D.幽默有趣10【多選題】(2分)如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出獨特的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下哪幾個“說話”原則不包括:（）正確答案：CDA.關(guān)鍵詞說話B.數(shù)字說話C.借一步說話D.第二語言1【多選題】(2分)大學(xué)畢業(yè)生主要通過哪些途徑投遞求職材料？（）正確答案：ABCDA.網(wǎng)上求職B.社會途徑C.媒體求職D.校內(nèi)途徑2【多選題】(2分)校園招聘會具有哪些特點？（）正確答案：ABDA.用人單位相對而言質(zhì)量上乘，職位與專業(yè)相符或相關(guān)，錄取率高。B.可跨校跨地域求職，招聘信息資源共享。C.時間主要集中在冬季、夏季。D.時間主要集中在秋季、春季。3【多選題】(2分)大學(xué)生求職的校內(nèi)途徑之一是學(xué)校推薦，學(xué)校推薦具有以下哪些優(yōu)缺點（）正確答案：ABDA.就業(yè)面相對狹窄，學(xué)生選擇余地不足。B.能較為準(zhǔn)備地考慮到人職匹配的問題，推薦較為成功。C.學(xué)校提供的信息的可信度是最差的。D.學(xué)校提供的信息的可信度和有效信是最高的。4【判斷題】(2分)招聘流程分析：簡歷篩選、基本能力測試、個性測試、人力資源部面試、主管經(jīng)理面試。（）正確答案：AA.對B.錯5【判斷題】(2分)學(xué)校推薦的信息的可信度和有效信是最高的。（）正確答案：AA.對B.錯6【判斷題】(2分)在報紙廣告上查找求職信息的時候，可以優(yōu)先考慮專業(yè)的人才類、招聘類報紙，還有日報、晚報大都有人才或招聘類專版。（）正確答案：AA.對B.錯7【多選題】(2分)網(wǎng)上及媒體求職，常見的網(wǎng)絡(luò)求職陷阱（）正確答案：ABCDA.收取押金、培訓(xùn)費等騙取錢財。B.提供過期虛假的職位信息。C.騙取使用免費勞力。D.利用求職者個人資料進(jìn)行違法活動。8【判斷題】(2分)通過心理測試，用人單位可以大致了解應(yīng)聘者的基本心理素質(zhì)和心里傾向，繼而確定應(yīng)聘者是否符合崗位的要求。（）正確答案：AA.對B.錯9【單選題】(2分)（）是指在特定的時間和地點，在特定的場景下，以面對面交談與觀察為主要手段，由面試考官與應(yīng)聘者按照預(yù)先設(shè)計好的目的和程序，進(jìn)行面談、相互觀察、相互溝通的過程。正確答案：CA.筆試B.語言考試C.面試D.寫作能力考試10【單選題】(2分)（）主要有一個面試官對一個求職者或多個面試官對一個求職者兩種形式，目前在中小型公司招聘時仍然很常見。這種面試能否成功很大程度上取決于求職者個人能力和親和力。正確答案：DA.情境模擬B.集體面試C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論D.傳統(tǒng)面試E.電話面試和視頻面試1【單選題】(2分)求職面試時，應(yīng)聘者著正裝配什么顏色的襪子合適（）選擇正確答案：BA.淺色B.深色C.紅色D.綠色2【單選題】(2分)求職面試時，佩戴飾品應(yīng)注意的原則是：（）。正確答案：BA.上限不得超過4款B.以少為佳，同質(zhì)同色C.下限至少一款D.其他選項都對3【多選題】(2分)女性在職場著裝時，應(yīng)注意以下哪些問題（）正確答案：ABCDEFA.不要性感暴露B.4不過分透視C.不過分雜亂D.不要過分花枝招展E.不過分短小F.不過分緊身4【判斷題】(2分)求職面試時，進(jìn)門前一定記得敲門（）正確答案：AA.對B.錯5【單選題】(2分)求職面試時，一般欠身禮是多少度（）正確答案：DA.45B.90C.100D.156【判斷題】(2分)求職面試時，部要主動與對方握手（）正確答案：BA.錯B.對7【判斷題】(2分)面試的時候，我們不能一直微笑，這樣顯得我們不夠嚴(yán)肅（

）正確答案：BA.對B.錯8【判斷題】(2分)求職面試時，我們進(jìn)入面試房間后不能直接入座（）正確答案：BA.錯B.對9【單選題】(2分)求職面試時，入座時要坐多少更合適（）正確答案：DA.五分之一B.坐滿C.三分之一D.三分之二10【多選題】(2分)大學(xué)畢業(yè)生求職時，需要先了解企業(yè)，主要從哪些方面入手：(）正確答案：ABCDA.企業(yè)規(guī)模B.行業(yè)的前景C.企業(yè)在同行業(yè)的地位D.企業(yè)的特色1【判斷題】(2分)大學(xué)生與職業(yè)人的責(zé)任是相同的（)正確答案：BA.對B.錯2【判斷題】(2分)大學(xué)生與職業(yè)人面對的文化環(huán)境是相同的（）正確答案：AA.錯B.對3【判斷題】(2分)職業(yè)人的人際關(guān)系要比大學(xué)生的人際關(guān)系簡單、融洽（）正確答案：AA.錯B.對4【判斷題】(2分)職業(yè)人與大學(xué)生面對的環(huán)境不同（)正確答案：AA.對B.錯5【多選題】(2分)畢業(yè)如何順利地渡過適應(yīng)期適應(yīng)新的職業(yè)生活，應(yīng)該做好以那方面的準(zhǔn)備（)正確答案：ABCDA.合理流動，促進(jìn)角色轉(zhuǎn)換B.立足現(xiàn)實，增強獨立意識C.大膽實踐，加強協(xié)作意識D.虛心學(xué)習(xí)，樹立崗位意識6【判斷題】(2分)剛畢業(yè)的大學(xué)生為自己確立一個可行的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是十分重要的。(）正確答案：AA.對B.錯7【判