簡易勞動合同范例一

簡易勞動合同范例一第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知之日起__________日內作出是否續(xù)訂合同的決定。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方同意終止本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動合同關系中的權利義務，并引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供特定服務。

2.丙方應按照本合同的約定，向甲方提供__________服務。

二、甲乙雙方的權利義務

（一）甲方權利義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工資待遇。

4.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，單方面解除本合同。

（二）乙方權利義務

1.乙方應按照合同約定，在甲方提供的崗位上履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應按照合同約定，按時完成工作任務。

（三）丙方權利義務

1.丙方應按照本合同的約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的服務。

2.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。

3.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

三、丙方的責任與義務

1.丙方應對其提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致甲方遭受損失，丙方應承擔相應責任。

2.丙方應確保其服務人員的資質符合甲方要求，并對服務人員的違法行為承擔相應責任。

四、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應賠償責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）故意拖延或拒絕完成工作任務；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務相競爭的項目。

五、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方同意終止本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定或法律法規(guī)；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

八、第三方介入的意義和目的

1.引入第三方丙方，有助于甲方在專業(yè)領域獲得更優(yōu)質的服務，提高工作效率。

2.通過丙方的專業(yè)服務，甲方可以降低運營成本，優(yōu)化資源配置。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權根據自身發(fā)展需要，調整乙方的崗位和工資待遇，保障自身權益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方其他相關證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權利義務，并引入丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供額外的工作保障和支持。

2.丙方應按照本合同的約定，向乙方提供__________服務。

二、乙方權利義務

（一）乙方權利

1.乙方有權獲得甲方提供的與崗位相對應的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。

2.乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓機會，提升個人職業(yè)技能。

（二）乙方義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、丙方的責任與義務

1.丙方應按照本合同的約定，為乙方提供專業(yè)的工作保障服務，包括但不限于職業(yè)培訓、法律咨詢、心理輔導等。

2.丙方應確保其提供的服務符合乙方的要求，并對服務質量負責。

3.丙方應協助乙方維護自身合法權益。

四、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權要求甲方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供必要的工作條件和勞動保護；

（4）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費。

2.甲方在乙方合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位，影響乙方的正常工作。

五、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方同意終止本合同。

2.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方存在嚴重違約行為；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

八、乙方為主導的目的和意義

1.通過本合同，乙方能夠明確自己在甲方工作期間的權利，保障自身合法權益。

2.乙方能夠通過丙方提供的額外服務，提升自身職業(yè)能力和生活質量。

九、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同的設計旨在平衡甲乙雙方的權利義務，弱化甲方的主導地位，使乙方在勞動合同關系中處于更加平等的地位。

2.通過引入第三方服務提供方，甲方能夠更好地履行其作為用人單位的責