?？漆t(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議格式

?？漆t(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為?？漆t(yī)院，乙方愿意擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)生，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)院工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作。二、工作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。3.2乙方的基本工資為每月__________元人民幣。3.3乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.4乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。4.3乙方享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方醫(yī)院的秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的秘密和商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（醫(yī)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方醫(yī)院保密制度5.醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作要求6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方醫(yī)院秘密和商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在用人單位從事的崗位工作內(nèi)容和職責(zé)要求。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間出現(xiàn)醫(yī)療事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，積極配合調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或根據(jù)協(xié)議約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付欠薪和獎(jiǎng)金。4.問題：乙方泄露甲方醫(yī)院秘密和商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為?？漆t(yī)院，需要雇傭醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)生