糖尿病?？圃\所醫(yī)生招聘協(xié)議

糖尿病?？圃\所醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事糖尿病診療的專科診所，乙方有意向加入甲方團(tuán)隊(duì)，甲方同意錄用乙方，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方診所的醫(yī)生，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事糖尿病的診療、預(yù)防、康復(fù)等工作。1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、勞動報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。2.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等休假待遇。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、患者信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議的違約金為乙方試用期工資的20%。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.乙肝表面抗原檢測報(bào)告5.健康證明6.無犯罪記錄證明7.甲方診療服務(wù)范圍及相關(guān)規(guī)章制度8.甲方薪酬制度及福利政策9.甲方保密協(xié)議10.甲方工作合同模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、休假等權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.糖尿病?？圃\所：指專門從事糖尿病診療、康復(fù)、預(yù)防等業(yè)務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，了解原因，若無法按時(shí)到崗，雙方協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量問題：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行工作質(zhì)量評估。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方支付報(bào)酬延遲：甲方按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，如有延遲，及時(shí)溝通解決。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為糖尿病?？圃\所，招聘專業(yè)醫(yī)生。2.乙方作為具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的專業(yè)醫(yī)生，尋求工作崗位