企業(yè)人才管理：委派人員管理辦法

企業(yè)人才管理：委派人員管理辦法合同編號(hào)：__________企業(yè)人才管理：委派人員管理辦法甲方：__________（全稱“甲方企業(yè)”）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱“乙方個(gè)人”）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并委派乙方至甲方所屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)工作，為明確雙方在委派期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、委派崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)履行受委派企業(yè)規(guī)定的崗位職責(zé)，并根據(jù)甲方的要求，完成委派期間的工作任務(wù)。二、委派期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。2.3委派期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利3.1乙方在委派期間的工資、福利等收入，按受委派企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等收入不低于同崗位、同工種的平均水平。3.3乙方因公出差、加班等，按受委派企業(yè)的規(guī)定享受相應(yīng)待遇。四、培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方及受委派企業(yè)組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。4.3乙方在委派期間取得的各類證書、榮譽(yù)等，歸乙方所有，與甲方及受委派企業(yè)無(wú)關(guān)。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在委派期間接觸到的甲方及受委派企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方不得侵犯甲方及受委派企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.3乙方在委派期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方及受委派企業(yè)所有，乙方不得提出異議。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方在委派期間如有違法行為，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、工資待遇等，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件6.乙方保密協(xié)議復(fù)印件7.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明復(fù)印件8.甲方及受委派企業(yè)規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方及受委派企業(yè)培訓(xùn)資料復(fù)印件10.甲方及受委派企業(yè)福利政策復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，違反甲方及受委派企業(yè)規(guī)章制度。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，涉及違法行為。3.乙方未按約定保密，泄露甲方及受委派企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方侵犯甲方及受委派企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方在委派期間出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，導(dǎo)致甲方及受委派企業(yè)損失。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、工資待遇等。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。8.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.委派人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方所在單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)派遣乙方擔(dān)任特定職務(wù)的人員。2.崗位職責(zé)：指乙方在委派期間應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和工作職責(zé)。3.保密義務(wù)：指乙方在委派期間對(duì)甲方及受委派企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律規(guī)定的智力成果。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在委派期間遇到工作難題，無(wú)法勝任崗位。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方解決問(wèn)題。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除合同，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件、工資待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定。如甲方逾期未改正，乙方有權(quán)終止合同。4.涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。5.乙方在委派期間發(fā)生工傷或疾病。解決辦法：按國(guó)家法律法規(guī)及受委派企業(yè)相關(guān)規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方企業(yè)向乙方所在單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)派遣乙方擔(dān)任特定職務(wù)。2.乙方在委派期間履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.