互聯(lián)網(wǎng)公司招聘流程及管理辦法

互聯(lián)網(wǎng)公司招聘流程及管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱，下同）鑒于甲方為一家依法成立的互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)與工作要求1.1乙方根據(jù)甲方的招聘通知及面試結(jié)果，被錄用為（填寫乙方職位）崗位。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作流程及操作規(guī)范。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資待遇，按時足額支付給乙方工資。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。2.3甲方應(yīng)提供一個安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.3乙方應(yīng)按時到崗上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。3.4乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動。四、合同期限與終止4.1本合同期限為（填寫合同期限，如：三年），自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)終止合同。4.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，交接工作。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方合同金額的（填寫比例）作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同編號為：__________。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.職位說明書4.工資發(fā)放證明5.社會保險繳納證明6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資：包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)：包括但不限于遲延履行、不適當(dāng)履行、拒絕對工作的指令等。6.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.乙方未按時到崗上班或未按要求完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者提供必要的生活保障和社會服務(wù)的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇工資支付糾紛，可先協(xié)商解決，協(xié)商無果可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未依法繳納社會保險費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向社保部門投訴。3.工作環(huán)境問題：如甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方整改。4.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展問題：如甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。5.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方為有意加入甲方工作的求職者。2.雙方