媒體行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)聘用合同

媒體行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，遵循甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康、合規(guī)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核辦法2.保密協(xié)議3.甲方管理制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，經(jīng)核實(shí)后，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作任務(wù)完成工作的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，則要求乙方盡快到崗；若系客觀原因，則協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，若核實(shí)泄露情況，則根據(jù)保密協(xié)議追究乙方責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；若甲方仍不支付，則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇：與甲方溝通，要求甲方按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇；若甲方仍不提供，則可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.媒體行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員