股權(quán)激勵合同范本2024年

合同編號：__________股權(quán)激勵合同甲方（授予方）：_______乙方（被激勵方）：_______鑒于甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵事項達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權(quán)，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。1.2甲方授予乙方的股權(quán)，包括_______股普通股，每股面值人民幣_______元，合計面值人民幣_______元。1.3乙方的股權(quán)激勵計劃分為_______個階段，每個階段的解鎖條件如下：第一階段：自股權(quán)授予之日起滿_______年，且乙方仍然在甲方工作，解鎖_______%；第二階段：自第一階段解鎖之日起滿_______年，且乙方仍然在甲方工作，解鎖_______%；第三階段：自第二階段解鎖之日起滿_______年，且乙方仍然在甲方工作，解鎖_______%。1.4乙方滿足解鎖條件后，甲方應當辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，將相應的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。二、股權(quán)解鎖及轉(zhuǎn)讓2.1乙方滿足本協(xié)議第一條約定的解鎖條件后，甲方應當在_______個工作日內(nèi)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，將相應的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。2.2甲方應當保證乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)合法、有效，并承擔因此產(chǎn)生的一切法律責任。2.3乙方獲得股權(quán)后，按照中國法律和甲方的公司章程規(guī)定，享有股東權(quán)利，承擔股東義務。三、股權(quán)激勵的撤銷（1）乙方主動辭職或者因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；（3）乙方嚴重違反職業(yè)道德或者損害甲方利益的行為。3.2甲方撤銷乙方的股權(quán)激勵計劃后，乙方已經(jīng)解鎖的股權(quán)仍歸乙方所有，但乙方應當放棄尚未解鎖的股權(quán)。四、合同的解除和終止（1）甲方未按照本協(xié)議約定履行股權(quán)解鎖及轉(zhuǎn)讓義務；（2）甲方違反本協(xié)議的約定，損害乙方合法權(quán)益；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。4.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方已經(jīng)解鎖的股權(quán)仍歸乙方所有，但乙方應當放棄尚未解鎖的股權(quán)。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，各方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立的有限責任公司，乙方為甲方的正式員工，具備簽訂合同的資格。2.股權(quán)激勵計劃：明確股權(quán)激勵的解鎖條件、階段及解鎖比例，確保激勵計劃的合理性和可行性。3.股權(quán)解鎖及轉(zhuǎn)讓：約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的手續(xù)和時間，確保乙方能夠順利獲得股權(quán)。4.合同解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件，明確雙方在合同解除或終止后的權(quán)利和義務。5.爭議解決：約定爭議解決的方式，確保在出現(xiàn)爭議時能夠得到有效解決。解決辦法：1.合同簽訂前，對合同主體進行盡職調(diào)查，確保其合法性。2.咨詢專業(yè)律師，確保股權(quán)激勵計劃的合法性和可執(zhí)行性。3.在合同中明確股權(quán)解鎖及轉(zhuǎn)讓的手續(xù)和時間，確保乙方能夠順利獲得股權(quán)。4.在合同中約定合同解除和終止的條件，明確雙方在合同解除或終止后的權(quán)利和義務。5.發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)：指股東因出資而取得的對公司財產(chǎn)的物權(quán)性權(quán)益。2.有限責任公司：指股東對公司承擔有限責任的公司形式。3.解鎖條件：指乙方獲得股權(quán)激勵計劃所規(guī)定的權(quán)利所需的條件。4.股東權(quán)利：指股東依法享有的公司決策參與權(quán)、收益分配權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)益。5.股東義務：指股東依法承擔的公司出資義務、信息披露義務等責任。6.爭議解決：指在合同履行過程中，當出現(xiàn)爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合：1.員工入職不久即遭遇意外情況：補充條款：如乙方在獲得股權(quán)激勵后因意外情況導致無法繼續(xù)在公司工作，如病故或殘疾，甲方應按照乙方的貢獻和在職時間，給予一定的經(jīng)濟補償，并考慮將部分或全部未解鎖股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方指定的受益人。2.公司經(jīng)營困難需裁員：補充條款：如甲方因經(jīng)營困難需進行裁員，乙方有權(quán)選擇以其獲得的股權(quán)兌換為公司股份，或按照公平市場價值回購其股權(quán)。3.公司發(fā)生重大變革：補充條款：如甲方發(fā)生重大變革，如合并、分立或轉(zhuǎn)讓主要資產(chǎn)，甲方應保護乙方的股權(quán)激勵權(quán)益，根據(jù)變革的具體情況，重新評估乙方的股權(quán)價值和解鎖條件。4.乙方離職后創(chuàng)業(yè)，與甲方產(chǎn)生競爭：補充條款：如乙方在離職后一年內(nèi)創(chuàng)立與甲方業(yè)務相同或相近的公司，甲方有權(quán)要求乙方放棄尚未解鎖的股權(quán)，并要求乙方支付一定的違約金。附件列表：1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方的身份證明復印件。3.股權(quán)激勵計劃的具體細節(jié)