4.1我國的個人收入分配 課件高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟與社會-1

課前背誦1.梳理并復(fù)習(xí)如何構(gòu)建新發(fā)展格局、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展2.仔細閱讀并理解4.1已學(xué)內(nèi)容2.宏觀調(diào)控的地位、含義、主要目標、主要任務(wù)、最常用的手段、如何調(diào)節(jié)經(jīng)濟形勢（小頁）不用背！不用背！不用背！重在理解！物質(zhì)資料生產(chǎn)人類要生存和發(fā)展社會財富（國民收入）財富的創(chuàng)造財富的分配

“蛋糕”不斷做大了，同時還要把“蛋糕”分好。我國社會歷來有“不患寡而患不均”的觀念。我們要在不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上盡量把促進社會公平正義的事情做好，既盡力而為、又量力而行，努力使全體人民在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展?！?xí)近平第二單元經(jīng)濟發(fā)展與社會進步第四課我國個人收入分配與社會保障4.1我國的個人收入分配Part1按勞分配為主體多種分配方式并存Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.目錄CONTENT2024年7月15日至18日召開的二十屆三中全會成為十年來第一個重點探討經(jīng)濟改革的全會，并將開啟新一輪的全面深化改革，從而以高質(zhì)量發(fā)展推進中國式現(xiàn)代化。

全會指出，聚焦提高人民生活品質(zhì)，完善收入分配和就業(yè)制度，健全社會保障體系，增強基本公共服務(wù)均衡性和可及性，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。

在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù)。必須堅持盡力而為、量力而行，完善基本公共服務(wù)制度體系，加強普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè)，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷滿足人民對美好生活的向往。要完善收入分配制度，完善就業(yè)優(yōu)先政策，健全社會保障體系，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系。探究任務(wù)：二十屆三中全會為什么如此重視收入分配問題？我國實行什么樣的收入分配制度？情景探究一、按勞分配為主體多種分配方式并存

在一定時期內(nèi)，社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進行合理分配，分別形成政府收入、企業(yè)收入和個人收入，以滿足不同的社會需要。【名詞點擊】P45

國民收入，是一個國家(地區(qū))在一定時期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等）所獲得的收入。政府收入主要用于財政支出企業(yè)收入主要用于擴大再生產(chǎn)個人收入主要用于消費1、對國民收入進行分配的原因P44D1（2）為什么（為什么要實行這種個人收入分配制度）？（1）是什么：按勞分配為主體，多種分配方式并存

①直接原因：生產(chǎn)資料所有制決定分配方式

P44生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制分配制度人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系公有制為主體

多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展按勞分配為主體

多種分配方式并存

②根本原因：是由我國社會主義初級階段生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的(補充)生產(chǎn)力決定決定決定（決定性作用，核心）一、按勞分配為主體多種分配方式并存P44D1一、按勞分配為主體多種分配方式并存材料：小政和小治是國企的員工，小政憑借自己出眾的能力和熱情，工作業(yè)績突出，工資加獎金13000/月。同事小治說，小政每月13000元，我只有4000元，這也太不公平了。思考：（1）小政所在企業(yè)屬于哪種所有制形式？

（2）你認為小政和小治工資差距的最主要原因是什么？

體現(xiàn)了什么樣的收入分配方式？公有制多勞多得，少勞少得一、按勞分配為主體多種分配方式并存（1）性質(zhì)：按勞分配是社會主義的分配原則。（2）基本內(nèi)容和要求：在公有制經(jīng)濟中，有勞動能力的社會成員必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對個人進行分配，多勞多得、少勞少得。3、按勞分配P45D1分配范圍分配結(jié)果分配尺度分配主體一、按勞分配為主體多種分配方式并存（3）具體形式①在國家機關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼。②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼。但福利不是。③農(nóng)村經(jīng)濟中的承包集體土地獲得的收益。④集體經(jīng)濟中的村辦企業(yè)所得分紅、工資。按勞分配一定存在于公有制中！轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)不是按勞分配！一、按勞分配為主體多種分配方式并存思考：現(xiàn)階段，我國能實行按需分配或平均分配嗎？為什么？情景探究一、按勞分配為主體多種分配方式并存看法1：平均分配看法3：按勞分配看法2：按需分配平均分配干多干少一個樣，滋生懶漢束縛生產(chǎn)力普遍貧困按需分配前提：人們素質(zhì)極大提高，物質(zhì)極大發(fā)展，能滿足人民各種需求。按勞分配調(diào)動勞動者積極性和創(chuàng)造性促進生產(chǎn)力發(fā)展否定不勞而獲體現(xiàn)了勞動者共同勞動平等分配地位√我國社會主義初級階段生產(chǎn)水平有待提升人們勞動的性質(zhì)與特點存在差異情景探究1958年，農(nóng)村掀起了大搞人民公社的熱潮，初期實行的是供給制加工資制的分配制度。但在當時實際采取的工資制具有比較明顯的平均主義分配傾向，干多干少一個樣、干與不干一個樣正是平均主義收入分配方式下的寫照；此外在人民公社普遍建起了公共食堂，以體現(xiàn)按需分配的共產(chǎn)主義分配原則。這一分配制度顯然不太符合農(nóng)村實際，缺乏生產(chǎn)力基礎(chǔ)，因此，難以為繼，不僅食堂很快“揭不開鍋”，而且最終連吃飯都成了問題。雖然后期有對分配制度加以調(diào)整，卻未能改變農(nóng)民生活普遍貧窮的局面。以史為鑒：大躍進

人民公社化運動一、按勞分配為主體多種分配方式并存按勞分配的結(jié)果是：多勞多得，少勞少得。如果我在后面加上一句話：不勞不得。大家覺得對不對？沒有勞動能力的人，有勞動能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會保障。因而在按勞分配中不能提“不勞不得”！情景探究一、按勞分配為主體多種分配方式并存①必然性：由一定的經(jīng)濟條件決定的。A.生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。B.社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。C.社會主義條件下勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞分配的直接原因。②重要性（意義）：A.有助于調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。（提高效率）B.它是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。（促進公平）4、實行按勞分配的原因P45一、按勞分配為主體多種分配方式并存多種分配方式并存——按生產(chǎn)要素分配一、按勞分配為主體多種分配方式并存快遞員5K程序員20K18.8%股份分紅總監(jiān)40-50K勞動技術(shù)管理資本按生產(chǎn)要素分配按勞分配公有制經(jīng)濟中勞動者獲得工資、獎金和津貼收入；農(nóng)村集體經(jīng)濟中的土地承包所得。生產(chǎn)要素參與分配

勞動要素在個體、私營、外資企業(yè)（非公有制經(jīng)濟）中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入資本要素儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤土地要素憑借土地取得的收入。土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金知識要素智力成果，如出版著作、繪畫等獲得的收入技術(shù)要素技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能和貢獻參與分配的方式數(shù)據(jù)要素數(shù)字經(jīng)濟下，數(shù)據(jù)的收集、使用和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的價值信息要素提供市場信息、管理方案的收入【注意】按勞分配：只存在于公有制經(jīng)濟，但公有制經(jīng)濟除了按勞分配，還存在按要素分配、福利性分配、社會保障收入等。按要素分配：可以在非公有制經(jīng)濟中（除按勞動要素分配），也可以在公有制經(jīng)濟中。一、按勞分配為主體多種分配方式并存5.按生產(chǎn)要素分配（多種分配方式并存）?？純?nèi)容：生產(chǎn)過程中投入的勞動、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入分配P45D3作用：積極作用：有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉

充分涌流，推動資源優(yōu)化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展。消極作用：收入差距逐漸擴大，如不加以調(diào)節(jié)會出現(xiàn)社會公平問題。一、按勞分配為主體多種分配方式并存四種方法判定分配方式1、依據(jù)范圍(所有制)判斷：按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)；非公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)的分配屬于其他分配方式。2、依據(jù)分配尺度判斷：憑借勞動獲得的收入是勞動所得（公有制中屬于按勞分配，非公有制中屬于按勞動要素分配；憑借資本、管理、技術(shù)、數(shù)據(jù)等獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配所得。3、依據(jù)形式判斷：工資、獎金等是勞動收入；利息、股息、紅利等是資本要素收入。4、依據(jù)所處階段：按勞分配只存在于初次分配中，再分配中的社會保障收入和轉(zhuǎn)移支付收入均不屬于按勞分配。一、按勞分配為主體多種分配方式并存探究任務(wù)：“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式有哪些？收入的途徑又有哪些？情景探究一、按勞分配為主體多種分配方式并存知識拓展：“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式三權(quán)：土地所有權(quán)、農(nóng)戶承包權(quán)、經(jīng)營者經(jīng)營權(quán)（1）農(nóng)民自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得，也屬于合法的勞動收入。（2）農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入，屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配收入，也屬于財產(chǎn)性收入，同時屬于合法的非勞動收入。（3）農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營權(quán)的公司去打工，其收入為按勞動要素分配收入。（4）農(nóng)民土地財產(chǎn)性收入包括：土地補償收入、紅利收入、租金收入、土地轉(zhuǎn)包收入。（5）農(nóng)民的種糧補貼收入，屬于轉(zhuǎn)移性收入。（1）按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟中，但公有制經(jīng)濟中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會保障收入。（2）按生產(chǎn)要素分配≠非公有制經(jīng)濟中的分配。按生產(chǎn)要素分配既可以與非公有制經(jīng)濟相適應(yīng)，也可以與公有制經(jīng)濟相適應(yīng)。（3）按勞分配≠勞動性收入。勞動性收入中，既包括公有制經(jīng)濟中的按勞分配，還包括非公有制經(jīng)濟中的按勞動要素分配（4）不能認為“按勞分配意味著等量勞動必然獲得等量報酬。”按勞分配的實現(xiàn)程度與本企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關(guān)。（5）我國農(nóng)村的所有制形式是集體所有制，因此農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營收入屬于按勞分配，農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。一、按勞分配為主體多種分配方式并存特別注意:一、按勞分配為主體多種分配方式并存數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素參與分配的現(xiàn)實意義①有利于完善我國的基本經(jīng)濟制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。②有利于發(fā)揮市場的決定性作用，提高資源配置效率，是對數(shù)據(jù)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認，能激發(fā)人們開發(fā)和利用數(shù)據(jù)參與經(jīng)濟活動的積極性，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。③有利于堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，有利于推動我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。④有利于拓寬人們的收入渠道，增加居民收入，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。拓展延伸一、按勞分配為主體多種分配方式并存1.小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資3000元。2.小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬。3.老吳是國有企業(yè)總工程師，年工資資金收入20萬。4.小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬。5.小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。6.某股民炒股票賺了3萬元。7.小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬。對應(yīng)練習(xí)——勞動+資本要素——資本要素——土地要素——勞動要素——管理要素——資本要素——按勞分配一、按勞分配為主體多種分配方式并存6.我國居民收入途徑通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、津貼等生產(chǎn)經(jīng)營活動獲得的收入:開店、擺攤、辦企業(yè)等各類財產(chǎn)獲得的收入:存款利息、房租、土地流轉(zhuǎn)所得租金、專利④轉(zhuǎn)移性收入③經(jīng)營性收入

②財產(chǎn)性收入①勞動性收入P46D1國家、單位、社會團體對住戶的收入轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老金、社會救濟和補助、生產(chǎn)補貼、生活補貼、救災(zāi)款（1）居民收入來源多樣化的原因：我國現(xiàn)階段實行的“按勞分配為主體

多種分配方式并存的”分配制度，使我國居民收入來源多樣化。（2）我國居民收入來源多樣化的途徑注意：轉(zhuǎn)移性收入具有無償性質(zhì)按勞分配、按勞動要素分配一、按勞分配為主體多種分配方式并存（1）原因：勞動是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。（2）要求：要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風(fēng)尚，樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。7.弘揚勞動精神P47D1Part2完善個人收入分配Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.Utwisienimadminimveniam,quisnostrudexercitation.二、完善個人收入分配地區(qū)差距非法取得收入行業(yè)差距勞動所得偏低政府擠占階層差距城鄉(xiāng)差距……稅制不健全低水平收入過高收入要完善個人收入分配.......該如何是好……二、完善個人收入分配①分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度。②收入分配是民生之源，是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。③有利于健全提現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。1.為什么要完善個人收入分配P47D2二、完善個人收入分配2.如何完善個人收入分配以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。提高經(jīng)濟效率，增加社會財富和居民收入，為分配公平奠定基礎(chǔ)。（2）制度保障//總要求堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；必須理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系，健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。（1）根本途徑做大蛋糕國民收入國民收入做大蛋糕分好蛋糕二、完善個人收入分配（3）堅持兩個“同步”

完善個人收入分配，要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步。勞動生產(chǎn)率：是指一定時間內(nèi)勞動者創(chuàng)造的勞動成果與勞動消耗量的比率。它可以用同一勞動在單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量表示，也可以用生產(chǎn)單位產(chǎn)品所消耗的勞動時間表示。個人收入提高要以勞動生產(chǎn)率提高為基礎(chǔ)。個人與國家個人與企業(yè)區(qū)分初次分配、再分配、第三次分配初次分配再分配第三分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部全社會全社會主體主要是企業(yè)國家、政府社會力量手段市場機制決定政府宏觀調(diào)控（稅收、政策、法律）道德、文化、習(xí)慣目的提高效率，體現(xiàn)公平更加體現(xiàn)公平共同富裕舉例企業(yè)職工的工資、獎金、津貼，按生產(chǎn)要素參與分配的收入（租金、股息、利息等），企業(yè)向國家交的稅收（如增值稅和關(guān)稅）稅收（如：提高個人所得稅起征點、財產(chǎn)稅）社會保障（如：最低生活保障）轉(zhuǎn)移支付（如：補貼）國家機關(guān)事業(yè)單位工資

民間捐贈、慈善事業(yè)、自愿行動1.提高最低工資標準2.加強社會保障體系的建設(shè)3.建立企業(yè)職工正常工資增長機制4.提高城市居民最低生活保障5.加大對農(nóng)產(chǎn)品的補