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文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)社保合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位名稱):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________

性別:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

出生日期:____________________

聯(lián)系電話:____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。

2.勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)提出是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成崗位工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算,加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方月工資。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后,按照國家規(guī)定支付獎(jiǎng)金、津貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方在下列情況下,可以解除本勞動(dòng)合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下,可以解除本勞動(dòng)合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)條件;

(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班或者違法延長(zhǎng)工作時(shí)間;

(4)乙方因家庭原因或其他正當(dāng)理由,需要解除勞動(dòng)合同。

七、保密條款

1.乙方同意對(duì)甲方在履行本合同過程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位名稱):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________

性別:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

出生日期:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同,丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及定義

1.甲方:指本合同中的用人單位,負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作任務(wù)。

2.乙方:指本合同中的勞動(dòng)者,負(fù)責(zé)在甲方提供的崗位上完成工作任務(wù)。

3.丙方:指提供相關(guān)服務(wù),協(xié)助甲方進(jìn)行乙方管理的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在合同期滿前____個(gè)月,與乙方及丙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成崗位工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算,加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方月工資。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

4.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供必要的福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤、技能培訓(xùn)等方面的報(bào)告。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理,包括但不限于考勤管理、紀(jì)律管理、勞動(dòng)保護(hù)等。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行管理,確保乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和考核,提高乙方的工作能力。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù),確保乙方的人身安全。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的:

1.提高管理效率:丙方作為第三方服務(wù)提供方,能夠協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行有效的管理,提高整體工作效率。

2.降低用工風(fēng)險(xiǎn):通過丙方的協(xié)助,甲方能夠更好地規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.保障甲方權(quán)益:甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方管理,提高乙方的工作質(zhì)量和效率,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位名稱):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________

性別:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

出生日期:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供方名稱):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同,丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及定義

1.甲方:指本合同中的用人單位,負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作任務(wù)。

2.乙方:指本合同中的勞動(dòng)者,負(fù)責(zé)在甲方提供的崗位上完成工作任務(wù)。

3.丙方:指提供相關(guān)服務(wù),協(xié)助甲方進(jìn)行乙方管理的第三方服務(wù)提供方。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,在合同期滿前____個(gè)月,與甲方及丙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成崗位工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算,加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方月工資。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

4.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供必要的福利待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件,包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

八、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照甲方要求,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作安全和工作質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和考核,提高乙方的工作能力。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù),確保乙方的人身安全。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家法律法規(guī)或本合同約定支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未提供必要的工作條件,導(dǎo)致乙方工作受到嚴(yán)重影響,乙方有權(quán)要求甲方改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容或違反法律法規(guī)的工作,乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書

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