本地企業(yè)用工合同范例

本地企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法注冊成立的企業(yè)，具備合法用工資格；乙方愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方實施工資調(diào)整。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）定期組織員工體檢。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）未按照約定提供勞動條件的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密條款。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為依法注冊成立的企業(yè)，具備合法用工資格；乙方愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，丙方作為第三方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)要求乙方與丙方續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方工作地點為：____。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方實施工資調(diào)整。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）定期組織員工體檢。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）定期組織員工體檢。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、考核等服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，決定是否續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。

七、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行工作職責。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方工資待遇。

3.甲方有權(quán)解除勞動合同，但需提前____個月通知乙方。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方安全、健康地工作。

八、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；

（2）違反保密條款的；

（3）因個人原因?qū)е路?wù)協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，從而提升甲方企業(yè)的整體競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，確保乙方在履行工作職責的過程中，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方通過增加自身權(quán)益條款，強化了對乙方工作表現(xiàn)的控制，提高了甲方的利益保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，降低甲方因乙方原因造成的損失。總之，本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保各方利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為依法注冊成立的企業(yè)，具備合法用工資格；乙方愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，丙方作為第三方，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)要求甲方與丙方續(xù)簽支持協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方工作地點為：____。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日前支付。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，對乙方實施工資調(diào)整。

3.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣____元。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）員工生日禮物；

（4）定期組織員工體檢。

五、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出職業(yè)發(fā)展建議。

3.丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)技能評估，并協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。

七、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行工作職責。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和發(fā)展機會，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、晉升通道等。

3.甲方有權(quán)解除勞動合同，但需提前____個月通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

八、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）未提供必要工作條件和發(fā)展機會的；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）未履行培訓(xùn)、咨詢等支持服務(wù)的；

（2）未按照協(xié)議約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的；

（3）損害乙方職業(yè)發(fā)展的。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙