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蕭山區(qū)保潔勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
賬號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方從事保潔服務(wù)業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方提供的保潔崗位工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動(dòng)延續(xù)__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事保潔工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周享有__________天休息日,休息日為__________。
3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣_(tái)_________元。
2.甲方每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,支付方式為__________。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е峦9?、停業(yè),甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方生活費(fèi)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括:____________________。
2.乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方各項(xiàng)福利待遇。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(4)其他違反國(guó)家法律、法規(guī)的情形。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
七、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件(如有);
4.乙方健康證明(如有);
5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
賬號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
賬號(hào):____________________
鑒于甲方需要專業(yè)的保潔服務(wù),丙方愿意提供專業(yè)的保潔服務(wù)團(tuán)隊(duì),乙方愿意接受甲方提供的保潔崗位工作,三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動(dòng)延續(xù)__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事保潔工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的保潔服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周享有__________天休息日,休息日為__________。
3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣_(tái)_________元。
2.甲方每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,支付方式為__________。
3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資及相關(guān)福利,并承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
五、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保提供的保潔服務(wù)團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)資質(zhì),且具備良好的服務(wù)態(tài)度。
2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方掌握必要的工作技能和安全知識(shí)。
3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并向甲方報(bào)告。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的保潔服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。
2.甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得無故更換保潔服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因保潔服務(wù)問題導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)未經(jīng)甲方同意擅自離職的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不合格的。
2.乙方在合同期內(nèi),不得與其他單位或個(gè)人從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。
八、丙方違約責(zé)任
1.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定提供專業(yè)保潔服務(wù)團(tuán)隊(duì)的;
(2)未按照約定支付乙方工資及福利的;
(3)未履行合同約定的其他義務(wù)的。
九、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件(如有);
4.乙方健康證明(如有);
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
6.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),甲方能夠獲得更為穩(wěn)定、高質(zhì)量的保潔服務(wù),降低自身運(yùn)營(yíng)成本,提高工作效率。同時(shí),甲方通過加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)管,確保自身權(quán)益不受侵害。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同的主體,享有對(duì)保潔服務(wù)的最終決定權(quán),能夠根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量,同時(shí),甲方通過明確的權(quán)益條款和違約責(zé)任,保障自身在合同履行過程中的利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
賬號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
開戶銀行:____________________
賬號(hào):____________________
鑒于甲方需要招聘保潔人員以提供日常保潔服務(wù),丙方作為專業(yè)的人力資源公司,愿意為甲方提供保潔人員的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù),乙方希望成為甲方的一名保潔人員,三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動(dòng)延續(xù)__________年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事保潔工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理,確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識(shí)。
三、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
2.乙方每周享有__________天休息日,休息日為__________。
3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假等,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣_(tái)_________元。
2.甲方每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,支付方式為__________。
3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資及相關(guān)福利,并承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
五、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保提供的保潔人員具備專業(yè)資質(zhì),且具備良好的服務(wù)態(tài)度。
2.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方掌握必要的工作技能和安全知識(shí)。
3.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并向甲方報(bào)告。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供的工作崗位符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
3.乙方有權(quán)要求丙方及時(shí)支付其工資和福利,并保障其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付乙方工資的;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施的;
(3)強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定范圍的工作的。
2.甲方在合同期內(nèi),不得無故單方面調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇。
八、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件(如有);
4.乙方
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