美資企業(yè)員工勞動(dòng)合同范例

美資企業(yè)員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

注冊(cè)號(hào)：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)：______________________

住址：____________________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________________工作崗位，具體工作內(nèi)容包括__________________。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件及工具，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.2乙方每月休息日為_(kāi)_________________，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要決定。

2.3乙方每年享有帶薪年休假__________________天，具體安排由甲方?jīng)Q定。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方每月支付乙方基本工資__________________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2甲方每月支付乙方加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

3.3乙方工資支付方式為_(kāi)_________________，每月__________________日前支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納__________________、__________________、__________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、傳播或使用甲方公司的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露、傳播或使用甲方公司的商業(yè)秘密。

第六條競(jìng)業(yè)限制條款

6.1乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。

6.2乙方離職后，自離職之日起__________________年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________________元。

7.2甲方因乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

8.2以下情形，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情形，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。

第九條勞動(dòng)合同的變更

9.1本勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

9.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本勞動(dòng)合同。

第十條勞動(dòng)合同的終止

10.1本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意終止本勞動(dòng)合同。

10.2本勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的證明材料

3.乙方提供的證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

注冊(cè)號(hào)：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)：______________________

住址：____________________________

丙方（第三方）：

名稱(chēng)：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

注冊(cè)號(hào)：__________________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為第三方主體，為本合同提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________________工作崗位，具體工作內(nèi)容包括__________________。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件及工具，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)服務(wù)。

第二條工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.2乙方每月休息日為_(kāi)_________________，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要決定。

2.3乙方每年享有帶薪年休假__________________天，具體安排由甲方?jīng)Q定。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方每月支付乙方基本工資__________________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2甲方每月支付乙方加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

3.3乙方工資支付方式為_(kāi)_________________，每月__________________日前支付。

3.4丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納__________________、__________________、__________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、傳播或使用甲方公司的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露、傳播或使用甲方公司的商業(yè)秘密。

第六條競(jìng)業(yè)限制條款

6.1乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。

6.2乙方離職后，自離職之日起__________________年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

6.3丙方在乙方離職后，不得與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。

第七條第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照約定提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到保障。

7.2丙方違反約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方的工作能力和業(yè)績(jī)符合甲方要求。

8.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。

8.3甲方有權(quán)在必要時(shí)終止丙方提供的服務(wù)，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________________元。

9.2乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條勞動(dòng)合同的解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

10.2以下情形，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.3以下情形，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)。

第十一條勞動(dòng)合同的變更

11.1本勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

11.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更本勞動(dòng)合同。

第十二條勞動(dòng)合同的終止

12.1本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意終止本勞動(dòng)合同。

12.2本勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十三條爭(zhēng)議解決

13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條其他約定

14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的證明材料

3.乙方提供的證明材料

4.丙方提供的證明材料

本合同中，第三方主體丙方的介入旨在為乙方提供更全面的服務(wù)，保障乙方的權(quán)益，同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)自身權(quán)益保障條款，確保公司在合同履行過(guò)程中的利益最大化。此外，增加乙方的違約及限制條款，有利于約束乙方行為，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過(guò)本合同，甲乙雙方及丙方共同維護(hù)了各自的權(quán)利和利益，實(shí)現(xiàn)了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

注冊(cè)號(hào)：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)：______________________

住址：____________________________

丙方（第三方）：

名稱(chēng)：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

注冊(cè)號(hào)：__________________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的合法企業(yè)，乙方因具備特定技能或經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)丙方推薦加入甲方工作，為保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。

第一條工作崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________________工作崗位，具體工作內(nèi)容包括__________________。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件及工具，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升、培訓(xùn)等支持服務(wù)。

第二條工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.2乙方每月休息日為_(kāi)_________________，休息日安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要決定。

2.3乙方每年享有帶薪年休假__________________天，具體安排由甲方?jīng)Q定。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方每月支付乙方基本工資__________________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

3.2甲方每月支付乙方加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額及支付方式由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

3.3乙方工資支付方式為_(kāi)_________________，每月__________________日前支付。

3.4丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納__________________、__________________、__________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，不得非法解雇乙方。

5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保推薦乙方的真實(shí)性和能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________________元。

7.2甲方違反本合同第五條約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條勞動(dòng)合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

8.2以下情形，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事