2024年村民耕田勞動(dòng)合同范文

2024年村民耕田勞動(dòng)合同范文

甲方（雇主）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（雇員）：_____________________

地址：___________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方需要耕種土地，乙方具備耕種土地所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前____天內(nèi)協(xié)商確定。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，在____（地點(diǎn)）從事耕種土地的工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成耕種、灌溉、施肥、除草等相關(guān)工作。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/小時(shí)，或____元/日。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條合同的變更、解除和終止

1.合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按拖欠金額的____%支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：__________