生產(chǎn)技術(shù)科科長隱患排查治理責(zé)任制

生產(chǎn)技術(shù)科科長隱患排查整治責(zé)任制第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司生產(chǎn)技術(shù)科科長的責(zé)任意識(shí)，改善生產(chǎn)工作環(huán)境，保證員工工作安全，特訂立本制度。第二條本制度適用于我公司生產(chǎn)技術(shù)科科長及相關(guān)職責(zé)人員。第二章生產(chǎn)技術(shù)科科長職責(zé)第三條生產(chǎn)技術(shù)科科長是公司生產(chǎn)技術(shù)科最高管理者，下設(shè)多個(gè)生產(chǎn)技術(shù)小組，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。第四條生產(chǎn)技術(shù)科科長具體職責(zé)如下：1.訂立生產(chǎn)技術(shù)科的工作目標(biāo)、計(jì)劃和任務(wù)，并組織實(shí)施；2.確保生產(chǎn)技術(shù)工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策；3.組織訂立生產(chǎn)技術(shù)管理制度、規(guī)范和流程，保證工作的順利進(jìn)行；4.對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科的工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)，及時(shí)解決工作中的問題；5.督促生產(chǎn)技術(shù)員進(jìn)行隱患排查，確保生產(chǎn)環(huán)境安全；6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平；7.搭配其他部門的工作，保障公司整體利益；8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)科工作情況。第三章隱患排查整治第五條生產(chǎn)技術(shù)科科長應(yīng)建立全面、科學(xué)的隱患排查整治機(jī)制，確保生產(chǎn)過程中的安全。第六條生產(chǎn)技術(shù)科科長應(yīng)組織編制隱患排查整治計(jì)劃，明確隱患排查的時(shí)間、地方、方法和人員，確保全面、有序進(jìn)行。第七條生產(chǎn)技術(shù)科科長應(yīng)訂立隱患排查整治的具體工作流程，并將其上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第八條生產(chǎn)技術(shù)科科長應(yīng)針對(duì)不同的隱患類型，訂立相應(yīng)的整治方法和措施，并及時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行情況，確保整治效果。第九條生產(chǎn)技術(shù)科科長應(yīng)對(duì)隱患排查整治工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正，確保整個(gè)整治過程的合規(guī)性和規(guī)范性。第四章責(zé)任認(rèn)定和追究第十條生產(chǎn)技術(shù)科科長對(duì)本單位的隱患排查整治工作負(fù)有直接責(zé)任，對(duì)工作中的失誤、疏忽等欠妥行為，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十一條生產(chǎn)技術(shù)科科長對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行緊急處理，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全。第十二條對(duì)于隱患排查整治工作不到位、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不決斷，造成嚴(yán)重后果的，生產(chǎn)技術(shù)科科長將面對(duì)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條生產(chǎn)技術(shù)科科長在離職前，應(yīng)與接替其職務(wù)的人員進(jìn)行交接，明確隱患排查整治工作的相關(guān)情況，確保職責(zé)的連續(xù)性和工作的順利進(jìn)行。第五章附則第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并與其他管理制度相配套，如有沖突以本制度為準(zhǔn)。第十五條對(duì)于本制度中未作規(guī)定的事項(xiàng)，依照公司制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本制度解釋權(quán)歸公司最高管理者全部，并有解釋和修改的權(quán)力，修改后的本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。以上為《生產(chǎn)技術(shù)科科長